للرفع لآخر مرة كفرصة أخيرة للموضوع ليأخذ حقه إن كان لم يأخذ في المناقشة والحوار ......

الموضوع القادم .....


إدارة الهلال وتعاملها مع الجمهور والإعلام !!!

أخي الغريب ،،،

مشكلة تجديد العقود ستظل قائمة ما لم تتغير سياسة الاتحاد السعودي المالية تجاه الأندية ، فإعانة الاحتراف ثلاثة ملايين ريال خفضت إلى النصف وستخفض إلى نصف النصف وهي على أعلى مستوياتها لا تكفي حتى للرواتب فضلاً عن مقدمات العقود .

اتحاد القدم وضع لائحة الاحتراف دون أن يراعي ظروف الأندية المالية وقلة مواردها وانصراف أعضاء الشرف عن الدفع .

حتى الاتحاد والأهلي وهما يمران الآن بشهر عسل اقتصادي على تفاوت بينهما ، إلا أنهما يعانيان كبقية الأندية .

الأربعة الكبار يحتاج كل منها عشرة ملايين ريال سنوياً لتجديد العقود أي أربعين مليون كل أربع سنوات ، وهذا رقم فلكي أنى للأندية تحصيله .

أتمنى أن يقنن الاحتراف بما يتناسب مع ظروف النادي وإلا فإن أي حل يطرح لن يغطي إلا جزء من المشكلة .

اقتراحاتك جميلة وجديرة بالتنفيذ ولكن تصطدم بالظروف الاقتصادية والتنظيمية للأندية .

إذاً فالمحصلة أن قضية تجديد العقود أفرزتها قضايا أخرى وعلاجها مرتبط تماماً بعلاج تلك القضايا .

شكراً لك وأرجو مواصلة هذا الطرح المفيد ،،،

الــــــــــــــــــــــغــريب ...... الـــــــــــــــقــلم الـــــــــــــرائــــــــــــــــــع ....


أخـــــي الكــريم ,,,

أرى أن جميع المحاور التي ذكرتها مهمة جدا ,,, ولكن في رأيي أن النقطة رقم ثـ 3 ــلاثة تعتبر(( الركــيزة )) الأهم فهي أساس عمل ومنهجية تقييم ...


أما النقاط الباقية فهي فلا شك بأهميتها كونها تتعلق بـ ( كيفــية ) العمل وطريقة تنفيذه على أرض الواقع من جميع العوامل التي ترتبط في الأمـر .. اللاعب .. المفاوض .. الوقت ... الطريقة .... الخ ,,




وعودا على نقطة سياسة التتقييم , أرى أن الأمر قد يحتاج إلى مذكرة مفصلة فنية علمية توضع فيها جميع الإعتبارات الخاصة والعامة .. ( القياسية المعروفة ) و ( المستحدثة الملائمة ) للوضع الموجود والراهن على الملاعب السعودية ...


ولـــكـــــن ؟؟ لما في طرحكم من فرصة مواتية لإستقطاب الآراء المتعددة والمفيدة ... أردت أن أسلط الضوء على ( جزئية ) من ( كل ) ربما تكون هذه الجزئية طويلة بعض الشيء للقاريء ولكنها لا شيء للمستفيد والمهتم بها ..






مـــنــهـــجــــيــــــــــــــــــة التـقــيــيــــــــــــــــــــــــــــــم :
"""""""""""""""""""""""""""""""



ســـأركز على النواحي الفنية فقــــــــــــــــــــــط ..


( 1 ) مــدى حــاجية الفريـق لخــدمـــات اللاعــــــــــــب :

فليس بالضرورة أن يكون اللاعب ( نجمــا ) حتى يتم التعاقد معه ,,, بقدر أن يكون الفريق ( محتــاجـــا ) لخدماته ,,, لعدم وجود المنافس الكفؤ له في مركزه ...

وأرى أن يتم وضع رسم خــارطة توزيعية توضح جميع مراكز اللعب بمراكزها المختلفه حتى يكون هناك رؤية تصورية لمواطن ( القوة ) و( الضعف ) ... ( التكدس ) و ( العازة ) لجميـع الخانات والمراكز في الفريق ...

ومثـــال ذلـــك نأتي على المراكز التالية :








الـــظــهــيــر الأيـــمـــن .............................. مستــوى النجــوميــة

الـــــدوخــي ...................................... 10

الصــويلــح ...................................... 7

النــزهـــــان ..................................... 6-7



إذا ثلاثة لاعبين فقـــــط ,, الأسـاسي ( الدوخي ) منهم في عداد النجوم , والآخرون جيــدون وخاصة الصويلح لو عاد لمستواه وتعافى من إصابته ..

* ومن هنا تتحدد نوعا ما حاجية الفريق لخدمات الدوخي مقارنة بوضع البديل والفروقات الفنية التي يستطيع تقديمها الدوخي عن قرناه في المركز ....

وتتحدد أيضا وضعية الصويلح والنزهان الإحترافية في الفريق .. فعند تواجد الدوخي لن يكون لهم مكانا ,,, وهكذا ,,,









الـــظــهــيــر الأيـــســـر .............................. مستــوى النجــوميــة

بندر المطيري .................................. 6-7 يحتاج الى وقت

محمد القحطاني ................................. 6-7 يحتاج الى وقت

خالد الرشيد .................................. 4 لا ينــفــع


* إذا ثلاثة لاعبين فقط لا يوجد فيهم من يعتبر ( نجما ) ثقيلا .. هنا يكون عامل الحاجة قبل النجومية بكثير ...

* من المفترض الإستغناء عن الرشيد وإعطاء مزاياه لناشيء او تجربة لاعب جديد مكانه ...







مــركــز المــحــــــــور .............................. مستــوى النجــوميــة

خميس العويران ( سابقا ) ................................... 10

فيصل ابو اثنين ................................... 9

عمر الغامدي .................................... 7 ( لاعب المهام الخاصة فقط , ولا يمكن ان يكون محور لوحده فهو مكمل )

المسعري .................................... 3

تركي القحطاني .................................... 2

خالد عزيز ..................................... ؟ ( لم يجرب حتى الآن في المحور )



* إذا ســ 6 ـــتة لاعبين ( محليين ) في مركز واحد , وهو المركز الأصلي لهم , وكما نلاحظ ان خميس المفرط به هو النجم الأول في هذا المركز ,, وبعده ابوثنين ,, وعليه فإن التشبث بخميس بأي شكل كان مهما وشيئا بديهيا وأساسيا .. فهل المسعري المنتهي وتركي القحطاني المجرد من الموهبة لا يكلفون النادي شيئا (( ؟؟ )) ... أنا أجزم أن تكلفتهما مجتمعين من تجديد عقود ورواتب وعلاج وتكاليف سفر مع الفريق وتدريب و و و الخ تصل الى مبلغ الـ 500,000 الف ريال في السنة الواحدة (( !! )) .. أليس منطقيا أن خميس أحق منها من باب الإستفادة الفنية .. إلا إذا كان نادي الهلال هو نادي ضمان إجتماعــــي (( ؟ )) ..



الـــوســـــط الأيـــســـر .............................. مستــوى النجــوميــة

الشــــــلهـــوب ................................ 10


* فقــــط لاعب واحد فقط في خانة الوسط الأيسر المهمة في فريق كالهلال (( ! )) .. وهذا اللاعب الشلهوب لدية ارتباطات في المنتخب غير ان تركيبته البدنية تعرضه للإصابات المتوالية فضلا عن أنه لا يجيد المهما الدفاعية تماما ....



@@ إذا نلحـــظ عدم التوازن والتجــانس في تركيبة الفريق فهناك تكدس وهنا عازة وهناك عدم كفاءة في كثير من مراكــز الفريـــق (( ! ))




( 2 ) مدى نجومـــيــــــــــــــة اللاعــــب ..

فربما نجد لاعبا مهما في الفريق ولكنه ليس (( نجمـــا )) ثقيلا أو مطلبا جماهيري ... فمثال ذلك (( عمــر الغامدي )) فهو يلعب في المنتخب أساسيا وفي الهلال أساسيا ... ولكنه ليس مطلبا للفرق الأخرى ... وهنا قضية الضغوط على النادي من مزايدة الآخرين تختلف ...


(( 3 )) مـــقــدرة اللاعب علـى العــــطاء ..

وليس كما يخطيء الكثير بقول ( عمــر ) اللاعب ,,, فالثنيان لا يزال يعطي بقوه وعمره وصل الى الـ 38 , بينما التيماوي توقف عند سن الـ 32 عندما قــل عطاؤه ... وعرف ان تركيبته الفسيولوجية لا تؤهله للتواصل كما كان سابقا ..

أيضا العمر المتبقي للاعب والذي يستطيع أن يقدم أو يزيد من مستواه ,,, فنواف والدوخي يختلفان عن الثنيان وسامي وسليمان ...


(( 4 )) مــدى إلتـــــزام واحتـــرام اللاعب بمفاهيم الإحتراف ..

ويتضح الكــلام هنا بالمقارنة بين نواف التمياط وبين عبدالله الجمعان ... فالفارق كبير سلوكا وانتظاما وانضباطا ...





(( 5 )) الإرتـــياح بين اللاعب والفريق والتجانس الموجود ..

وهذا برأيي عامل مهم ... وربما يغفله الكثير ... فربما المقومات العالية ذكرها متواجده في لاعب مــا ... ولكن ؟ يأتي للفريق ولا ينجح أبدا .. بل يصل الأمــر أن يكون عالة ... ولنا في مثالي مــرزوق العتيبي مع الإتحاد ,, وعبيد مع الأهــلي مثالا لذلك ,,, فقد خفت نجميهما وخاصة الأول ...



وأخيـــرا ,,, أخي الغــريب أكتفي بهذا القدر مع أن هناك المزيد والمزيد ,,, ولكن ؟؟ هل هناك من سامـع أو مجـــــيب (( ! ))



وتقبــــــــــــــــل تحيـــــــــــ ,,, ــــــــاتي

الأخ الغالي الغريب
أعرف اني جاي متأخر مرةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
لكن عندي كلمه ودي اقولها في موضوعك وهي :
متى يتم معاملة الاعبين على أنهم محترفين حتى يسهل فعلا تجديد العقود معهم ونبتعد عن حكاية الأخلاص وابناء النادي المخلصين ،،،
يعني كل الاعبين سواء لهم حقوق وعليهم واجبات ومن يفيد الفريق يبقى ومن لا يفيده يسرح بطريقة تليق بالهلال الكيان ،،،
يعني الاعب الي ضمنها بغض النظر عن مستواه مجددين له مجددين له حتى لو باعوا كور النادي وقلبوا المسبح بقالة راح يجيه المبلغ ابو ستة أصفار على قولك ،،،
خميس ولد النادي وما راح يروح ( هذه العبارة هي القاتلة ) ،،،
وهم متعودين على طيبته علشان كذا ما يهم ،،،
في لاعبين أهم ويهمون عدد من أعضاء الشرف اما خميس ما جاء أحد كلمنا عنه :mad: :mad: :mad: :mad:

كل ما ذكرت يا عزيزي الغريب صحيص وللمعلومية فإن نجم المنتخب البرازيلي وروما الايطالي كافو قد وقع عقداً مع نادية الى عام 2005 علماً بأن عقدة الاول ينتهي في منتصف عام 2002 .

انا معك في الاستفادة من النجوم لمدة لاتقل عن اربع سنوات وخصوصاً الموهوبين حتى يستفيد منهم النادي اكبر قدر ممكن وبالله التوفيق .