اعلن اليوم ان اتحاد الكرة الاماراتي تعاقد مع المدرب الهولندي اديموس مدربا لمنتخب الامارات

نتمنى التوفيق للمدرب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بمناسبة الاعلان الرسمي عن تعاقد اتحاد الإمارات مع المدرب الهولندي أد اديموس

أود أطرح لكم بعض ما قرأته عن تاريخ المدرب الهولندي ومشواره التدريبي

وقد آلمني في الحقيقة أن بعض الأخوة الأعضاء حكموا بفشل المدرب لمجرد أن عوامل النجاح لم تتوفر له من خلال مشواره مع فريق نادي الهلال السعودي

وكان ذلك حكما بنسف كل التاريخ الجميل لهذا المدرب الذي أرى أن كرة الإمارات تحتاج لرؤيته وفكره التدريبي في هذه المرحلة بالذات

واستبشر خيراً معه بغد افضل

فهو مدرب بناء واعداد فرق وهذا ما افتقده منتخب الامارات في السنوات الماضية ... حيث ان معظم الاسماء التي توالت على تدريبية هي اسماء مدربين تكتيكيين وهذا سر فشلهم ... فمنتخبنا بحاجة للبناء والاعداد كمرحلة تدريبية أولى ثم تليها مرحلة تطوير التكتيك واستثمار البناء الصحيح في حصد المكاسب

وتعالوا نرى بعض ما ذكر عن مدربنا الجديد :

يقول العضو (( كليب وائل )) في مقال بأحد المنتديات السعودية ما يلي :

قبل احضار أي مدرب لا بد أن يكون هناك هدف محدد من جلبه سواء أكان ذاك بحثا لاهثاً عن بطولة يفرضه الجمهور المتطلب أو بناء فريق يستطيع مستقبلا تحقيق بطولة. هذا الهدف يتقاطع مع عوامل عديدة تحددها ظروف الفريق من حيث الجاهزية وامكانيات لاعبيه البدنية والفنية وربما حتى الفكر التدريبي الذي طبع أداء اللاعبين وفكرهم الكروي في مرحلة سابقة.

وانطلاقا من شمولية العملية الرياضية فان عملية اختيار مدرب للفريق تبدأ أولاً من الفكر الاداري صاحب القرار في جلب أي مدرب . صاحب القرار هنا لا بد أن يعي محيط الفريق أولا وواقعه الفني قبل دراسة اي اسم تدريبي ليحدد ماذا يريد فعلاً من هذا المدرب، فاذا كان الفريق في عافية فنية وتكامل عناصري وبدني ومتوسط أعمار لاعبيه معقول فالفريق يحتاج فقط لمدرب يوظف هذه الامكانيات تكتيكيا بشكل جيد لينافس على البطولات ويحققها. أما إذا كان الفريق في مرحلة تتطلب التجديد وتغيير الجلد العناصري والفني فان المرحلة تختار هنا وتتطلب مدرباً آخر يملك الخبرة والقدرة الفنية على صنع فريق بطولات خلال مدة ليست بالقصيرة في الغالب.

ينبغي أولا ً أن يتم اختيار الاسم التدريبي بعيداً عن العشوائية ومكاتب السمسرة ودراسة السير الذاتية في مكاتب مغلقة وبنفس الطريقة التي يتم بها ترشيح موظف ما ، بل إن عملية تعيين موظف عادي تتميز بمقابلة شخصية قد تكشف كثيراً عن واقع قدراته، وهو الشيئ الذي تفتقده عملية اختيار المدرب لدينا.

دراسة ملف المدرب يجب أن يكون مجرد خطوة أولى للفرز وتقليل الخيارات المطروحة لا أن تكون الأساس الاول والاخير لعملية الاختيار. بمعنى أن عملية الفرز المبدئي لا بد أن تعقبها مشاهدة وتقييم ذاتي لعمل المدرب في السنوات الاخيرة من مسيرته التدريبية لمعرفة أشياء أخرى عن المدرب لا تفصح عنها الملفات ومن ذلك مثلاً مشاهدة أشرطة مباريات لفريقه للحكم على أدائه أثناء المباراة وتلمس الخفي و المسكوت عنه من فكره الفني التدريبي والذي لا تذكره السير الذاتية.

من يقرأ السجل التدريبي للسيد أدموس يجده لا بأس به من حيث كم ونوعية البطولات التي ساهم في تحقيقها وهذه البطولات تحققت مع فرق أشرف عليها أدموس لفترات تتراوح من السنتين الى الاربع سنوات (بخلاف الفرق التي أشرف عليها لسنة واحدة في اسكتلندا واسبانيا وألمانيا واليابان والتي لم يوفق معها). أما الغنى الفني الحقيقي في ملف هذا المدرب فهو في خبرته الكبيرة في بناء الفريق الذي يشرف عليه بوتيرة تصاعدية كما يتضح من تجربته مع نادي ميشلين البلجيكي الذي نقله من فريق عادي الى بطولة كأس اوروبا والسوبر الأوروبي، وفي إشرافه على الكثير من نجوم الكرة العالميين مثل فان باستن وبيركامب وغيرهما، وعبر اشرافه على أكاديمية أياكس الهولندي لصقل المواهب الكروية.

تاريخ الرجل في اسكتلندا واسبانيا والمانيا واليابان يؤكد فشله في حصد بطولة في سنة واحدة مع الفرق التي مرنها هناك، وهو ربما يكون قد ترك عملاً جيداً لكنه لم يحقق بطولة.

هناك أشياء تحسب للسيد أدموس منها مثلاً :

1-اصراره على توحيد المدارس التدريبية للدرجات الهلالية المختلفة في كرة القدم وهو قرار رائع بلا شك لأن العمل الكروي التدريبي يجب أن يكون جماعياً وفي كل المراحل السنية بما يضمن التناغم التكتيكي للاعب الشبل حتى وصوله للفريق الاول بعيداً عن استقلالية فنية للفرق السنية تضر بمستقبل الفريق على المدى الطويل.

2-تخطيطه لبرامج اعداد الفريق ولمستقبله ككل فهو يذكر في لقاء أجرته الجزيرة معه أنه يعمل على مشروع حاسوبي يرصد مستقبل الهلال ولاعبيه والبرامج التي ستنفذ ، كما يتضمن المشروع تحليلاً لأداء كل لاعب ومهماته المناطة به والبرامج المقبلة التي تنتظره، وقد أنجز مع مساعديه ما يقارب ال 260 صفحة من هذا المشروع. ولا شك أن مثل هذا العمل مهم أيضاً وسيسهل مهمة من سيخلف أدموس في مهمته.

3-يصر في تصريحاته على انه يبني فريق كرة قدم حقيقيي لياقياً وفنياً يسهل من مهمة من يتولى المهمة بعده ، وهذا ما يؤكد أنه مدرب بناء واعداد بالدرجة الأولى.

يقول الكاتب cool man 911 أيضا في نفس المنتدى

عن العمل الذي قام المدرب أد اديموس وأثمر عن تطوير قدرات اللاعبين الشباب بنادي الهلال ما يلي :

فالمدرب ناجح بامر الله اولا آخرا , ثم بثاقب نظرتة وخبرتة في بناء الفرق وتاريخة يشهد لة

لننظر الي عدد الاعبين الجدد في الفريق من هم اقل من 24 سنة وسوف ارتبهم حسب مشاركاتهم مع الفريق الاول

محمد الشلهوب
خالد عزيز
احمد الحربي
فيصل الصالح
عبدالله المطرف
بدرالخراشي
احمد الصويلح
العمودي
مازن الفرج
صالح الحوطي
بندر الماس
احمد الجري
سلطان البرقان
أحمد مجرشي
قلب الدفاع التوجولي فرانك
عبدالله المبارك
فهد الوهيب
علي جبلي
محمد العنبر


19 لاعبا ان قدر اديموس ان يطور مستوي ثلثهم (ان استثنينا الشلهوب لانة وصل الي الصف الاول من نجومة الكرة في الملاعب والدور الان علي الاعب ) اي 6 لاعبين سوف يكون بدأ في بناء لبنة اساسية للفريق الاول (هم متفرقين فرضا يوجد 3 هدافين و3 صناع لعب وجناحين و7 لاعبي وسط وحارسين وقلبي دفاع وظهيرين )اي قماشة فريق جديد وقماشة ممتازة , ولوا طور من اداء الخراشي والصويلح والجري والوهيب والمبارك والحوطي والبرقان لكفانا منة هذا الشي فبناء لاعب من مواصفات لاعب الهلال كا الغانم وعبادي واليوسف والتيماوي مهمة ليست سهلة ابدا (المصيبيح والثنيان وسامي لاعبين اصلا موهبين ولا يحتاجون مدرب لكي يبنيهم )
صدقوني مدرب مثل اديموس قادر علي تطوير اداء الاعبين الصغار وانظروا لاداء خالد عزيز و محمد العنزي وفيصل الصالح قبل الاصابة (فيصل كاد ينهية بلاتشي عندما وضعة وهو لاعب مهاري في مركز المحور وهو المركز الذي يحتاج لاعب سريع في التمرير وانضباط تكتيكي لكن اديموس اعادة لمركز الجناح والوسط الايمن ومبارة الاتحاد في دور 4 العام الماضي تشهد للمدرب في بعد نظرة لكيفية الاستفادة من فيصل الصالح )

الخلاصة

اتمني بقاء الادارة لكي يبقي المدرب ويبني فريق جديد خلال 4 سنوات قادمة

وهذا هو سر مهاجمة اللعبين الكبار في نادي الهلال مثل سامي الجابر لفكر المدرب أديموس واختلاق المشاكل ضده

الله يدنيا

ماكنناعشنا مع تحيات محمد عبدة

اعتقد إن إد دي موس إمكاناته تتوافق مع منتخب الامارات الشقيق

وان نشاء الله يطور منتخب الامارات ليكون منتخب قوي ومنافس

تحياتي لك

مشكوووووووووور اخوووي عاشق العيناوي ...

و بالتوفيق للمنتخب الاماراتي و ادديمووس ....

اددموس مدرب كبير واتوقع انه بيسوي نقله للمنتخب الاماراتي الشقيق.

وانشاء الله انه بيكون مكسب

تحياتي

بالتوفيق

تحياتي

لي تعليق بسيط على كلام الاخ

اللاعبين الشباب الي تتكلم عنهم لم يشرف عليهم اديموس

هؤلاء تحت اشراف مدربنا القدير المحلي حسين الحبشي

وهو لم يكتشف الا ثلاثة لاعبين محمد العنزي وذياب مجرشي واحمد مجرشي

اول اسمين قمة الفشل واختارهم من بين كل اللاعبين الشباب بينما هم اسوء اثنين
الثالث مستواه مبشر بالخير

على العموم فشل المدرب في الهلال لا يعني ان الفشل في الهلال ولا يعني ان الفشل في المدرب

انما الدنيا هكذا فليس كل عمل وراءه نجاح

وربما ينجح اديموس في الامارات وربما يفشل

كل هذا في علم الغيب

بالنسبة لخالد عزيز فاعتقد كلنا شفنا المستوى المتطور الي يتكلمون عنه واذا هذا مستوى متطور فالله يرحم ايام خميس العويران وفيصل ابو اثنين


أن عوامل النجاح لم تتوفر له من خلال مشواره مع فريق نادي الهلال السعودي

اما هذه الجملة ففيها مغالطة كبيرة

اتحداك ان اديموس وجد الظروف الملائمة في اي نادي دربه كثر ما وجدها مع سمو الامير عبد الله بن مساعد

الاجانب من اختياره
طلب معسكر خارجي في هولندا ولبى له سمو الامير هذا
رفض لاعبين كلنا نعرف مدى نجاحهم وحاجة الهلال لهم مثل عبد الله الواكد وقال انه ما يحتاجه وسمو الامير قال خلاص ما نبي الواكد

طلب احضار جهاز طبي باختياره وهو اخصائي علاج طب طائرة وللسيدات وقال سمو الامير سمعا وطاعة

احضر مساعد مدرب عمره ما يتجاوز 28 سنة وما احد اعترض
رفع قائمة عربية وما حد تدخل

واجه سمو الامير عبد الله هجوم شخصي بسبب عدم تدخله في التشكيلة وعدم فرض لاعبين عليه وظل سمو الامير يدافع عنه لاخر لحظة ومعاه في الحلوة والمرة

اكمل ولا لا ؟؟؟؟؟؟؟

اتمنى ما احد يتكلم الا وهو عارف شنو يقول ما يلقي الكلام على عواهنه