المقال يعتبر بصراحه (( فلته ))

مابعد شفت احد تكلم مثلها

وحرصها الشديد والغيره على بنات بلدها .
اخوي حبي تيماوي
بالعكس فيه مجالات كثيره للمرأه بس للاسف مشغوره ( بأجنبيات )
خذ مثال عندك في المدارس الاهليه كما تطرقت لها الكاتبه / هيام
مديرة المدرسه مثلا (( فلسطينيه )) الوكيله (( مصريه ))
ثلاثة ارباع المدرسات (( مصر وسوريا )) .
وارباح المدارس الاهليه تفوق بكثير ماتعطي لهؤلاء المدرسات .
مثلا بعض المستوصفات الاهليه يكون لديها قسم نسائي متكامل وفي الاخير
تتفاجأ بوجود رجال في نفس القسم (( يعملوووون في مكتب واحد ))

وكل الشغله ماتحتاج اي اختلاط كلها شغلات بسيطه تقدر تملأها المرأه بكل اقتدار .
وبالنسبه للقطاع الحكومي :
وظايف (( البنات )) اقل بكثير من وظائف (( الشباب ))
وش السبب ؟؟
والله تحتار معقوله بس مايكون فيه متقاعدات !!
يوجد احتياج كامل في بعض المدارس ؟؟
لماذا لا تلغى بعض عقود العاملات الاجنبيات في بعض الاماكن الحكوميه ؟
لماذا لا يفتح مجال التوظيف الكامل للنساء في المحاكم من ناحية الاستقبال والتنظيم .. الخ
عندك ايضا الجمعيات الخيريه ؟؟
اينها من هذه الوظائف ؟؟
توجد وظائف ايضا بالاقسام النسائيه في المحلات الكبرى
مشغوره بعاملات اجنبيات برغم ان الوظيفه لا تحتاج الا لحسن تعامل واسم الوظيفه
(( مشرفه )) وكلها شغلات سهله ؟؟
 | إقتباس |  | | | | | | | |
كم مرة اقترحنا اخضاع خريجاتنا (ذوات التخصصات التي لا احتياج عملياً لها) لدورات تأهيلية - مجانية - تناسب التخصصات التي تعاني من نقص أو ضعف اقبال الخريجات عليها (كوظائف القطاع الصحي مثلا.. وغيره) لتوظيفها محل الموظفة غير السعودية؟ | |  | |  | |
اعتقد فقط المجال الصحي هي من يكون التوظيف فيها بشكل مباشر
ولكن كثيرا من الناس غير مقتنع بها لما يحصل فيها من اختلاط واضح وامور فاسده
Sa3ad
عشنا وياما حنشوووووووف
abu_riman
