كــ يــف وصـ لـــنــــا إلـــي هـــذا ؟
 

بقلم / هيام المفلح

لا.. لن أصفق للفتيات السعوديات السبع اللاتي بدأن العمل في المنازل كخادمات! فعندما يصل الامر بخريجاتنا الجامعيات إلى هذا الحد وهن بنات هذا الوطن الذي يعد من الدول الغنية في العالم.. فهذا يعني ان هناك خللا كبيرا.. بل خللا هائلا.. وعلى مستويات عدة!
لن أصفق لهن، كما صفق البعض، بحجة ان العمل، ما دام شريفا، فلا مانع منه مهما كان نوعه!..
لن أقنع نفسي بأن هذا العمل خير من التسول، وخير من الانحراف، أو سلوك الطرق الملتوية!
بل سأرفع صوتي بأسئلتي التي غرست نصلها الحاد بقلبي المقهور:
* لماذا تحتاج خريجة جامعية سعودية إلى التسول أو الانحراف للحصول على لقمة العيش؟
* لماذا تلجأ للعمل كخادمة في البيوت كي تؤمن لنفسها ولاسرتها اللقمة والدواء؟
* لماذا تتدنى إلى هذا المستوى وبلادنا تعج بالموظفات غير السعوديات اللواتي لا يتميزن (لا بالتخصص ولا بمستوى الاداء) عن خريجاتنا بشيء؟

بماذا ستجيبنا المدرسة التي علمتها طيلة 12سنة؟
بماذا ستجيبنا الجامعة التي اعطتها شهادة التخرج بعد أربع سنوات حافلة بالتعب والسهر والآمال العريضة؟
بماذا ستجيبنا وزارة العمل؟.. وما جواب خططنا التنموية؟.. وما رأي مؤسساتنا الاقتصادية والاجتماعية..؟
أنا مع العمل الشريف.. لا شك في ذلك.. ولكن ان يكون الخيار الوحيد الذي امام بنت بلدي الجامعية هو ان تعمل خادمة منزل.. فلا وألف لا!!
باستطاعتنا ان نفتح أمامها مجالات العمل الموصدة لتأمين حياة معقولة لها.. تعبنا من المطالبة بفتح مجالات جديدة لها في القطاعين العام والخاص.. تعبنا من المطالبة بفتح أقسام نسائية تسهل أمور النساء وتوسع أفق العمل أمام السعوديات.. كم مرة كتبنا عن ضرورة تحسين مستويات الرواتب في المدارس الخاصة ووظائف القطاع الخاص، وإلزامهم بسقف ادنى لا يقل عن 3آلاف ريال ليتم إحلال السعوديات محل غير السعوديات؟
كم مرة اقترحنا اخضاع خريجاتنا (ذوات التخصصات التي لا احتياج عملياً لها) لدورات تأهيلية - مجانية - تناسب التخصصات التي تعاني من نقص أو ضعف اقبال الخريجات عليها (كوظائف القطاع الصحي مثلا.. وغيره) لتوظيفها محل الموظفة غير السعودية؟
بحت أصوات سيدات الاعمال وهن يطالبن بتسهيل أمورهن واطلاق ايديهن لفتح مصانع ومنشآت نسائية تستوعب طابور العاطلات القابعات في البيوت!
أمامنا مجالات عديدة للرزق تنتظر من يفتح بابها ويمهد طريقها لفتياتنا بما يحفظ لهن كرامتهن واعتبارهن.. بعيداً عن الخدمة في البيوت!
البطالة كابوس مخيف، وبركان خطير

منقول من جريدة الرياض على العنوان التالي :
http://writers.alriyadh.com.sa/kpage...rt=15320&ka=99

@ أي مجالات الله يهديك اللي امامنا !!!!!!!!!!

لهذي الدرجه وصل الاستهتار ببنات هذا البلد...يقومون بالعمل بالمنازل ...لا ويقولون عمل شريف.

والله من المشاكل .


الله يخارجنا بس

فجروا و تنحل كل اموركم !

المقال يعتبر بصراحه (( فلته )) :yes:
مابعد شفت احد تكلم مثلها :confused: وحرصها الشديد والغيره على بنات بلدها .

اخوي حبي تيماوي
بالعكس فيه مجالات كثيره للمرأه بس للاسف مشغوره ( بأجنبيات )
خذ مثال عندك في المدارس الاهليه كما تطرقت لها الكاتبه / هيام
مديرة المدرسه مثلا (( فلسطينيه )) الوكيله (( مصريه ))
ثلاثة ارباع المدرسات (( مصر وسوريا )) .
وارباح المدارس الاهليه تفوق بكثير ماتعطي لهؤلاء المدرسات .
مثلا بعض المستوصفات الاهليه يكون لديها قسم نسائي متكامل وفي الاخير
تتفاجأ بوجود رجال في نفس القسم (( يعملوووون في مكتب واحد )) :eek:
وكل الشغله ماتحتاج اي اختلاط كلها شغلات بسيطه تقدر تملأها المرأه بكل اقتدار .
وبالنسبه للقطاع الحكومي :
وظايف (( البنات )) اقل بكثير من وظائف (( الشباب ))
وش السبب ؟؟
والله تحتار معقوله بس مايكون فيه متقاعدات !!
يوجد احتياج كامل في بعض المدارس ؟؟
لماذا لا تلغى بعض عقود العاملات الاجنبيات في بعض الاماكن الحكوميه ؟
لماذا لا يفتح مجال التوظيف الكامل للنساء في المحاكم من ناحية الاستقبال والتنظيم .. الخ


عندك ايضا الجمعيات الخيريه ؟؟
اينها من هذه الوظائف ؟؟

توجد وظائف ايضا بالاقسام النسائيه في المحلات الكبرى
مشغوره بعاملات اجنبيات برغم ان الوظيفه لا تحتاج الا لحسن تعامل واسم الوظيفه
(( مشرفه )) وكلها شغلات سهله ؟؟ اعتقد فقط المجال الصحي هي من يكون التوظيف فيها بشكل مباشر
ولكن كثيرا من الناس غير مقتنع بها لما يحصل فيها من اختلاط واضح وامور فاسده :dead:

Sa3ad
عشنا وياما حنشوووووووف :smilewink





abu_riman

:bigeek: :confused: