قلناها ان ادارة الفريق لاتصلح ولم يسمع مانادينا فيه

وثبت الان وجهة نظر اكثر الجماهير بان المفرج ليس في مستوا ان يكون مدير للفريق الملكي ليس تقليل من عشقه للهلال ولا حماسه للبطولات
ولكن امكانيات الاداره تحتاج الا خبير ورجل يملك شخصيه قويه واسلوب اكاديمي في دراسة
شخصية اللاعبين وصاحب نفوذ قوي في شخصيته غير مجامل وغير مبالي ومنصف للاعبين حسب الانضباط

ماحدث لشراحيلي دليل على فشل المفرج في احتواء مشاكل شراحيلي لان من البديهي وتعتبر غلطه من المفرج بان
يجامل شراحيلي على حساب الهلال وكان يجب بان يعاقب مع اول وثاني مخالفه ولا انتظر 9 مخالفات حتا يقع الفاس بالراس


يجب ان لا نندفع في موضوع شراحيلي ونرمي فشل الفريق والاداره على لاعب واحد الذي يتحمل ماحدث لشراحيلي هو
مدير الفريق فهد المفرج


اما الشمراني فكان يحتاج الا اسلوب مقنع للمدرب بان اللاعب مفيد للهلال وان هذا اللاعب يخدم الفريق اكثر من الميدا
والدليل نهائي كاس ولي العهد

ولكن عناد المدرب وضعف المفرج وفشله الاداري ضيع الهلال في مباريات حاسمه

المهم

هل استوعب الجميع ان سبب مايحدث بالهلال 50% من مدير الفريق


واعتقد ان ويلهامسون يستحق ان يكون مدير للهلال
لانه يملك الفكر الاحترافي
ويملك الاسلوب الراقي بالتعامل مع الجميع ولايمكن ان يكون مجامل لاحد من اللاعبين اذا ارادو ان يكونون محترفين

مايمنع ان نطبق الاحتراف في مدراء الفرق

كما عملت انديه مثل نادي التعاون مع ابو الهش

من الافض ان يكون مدير الفريق اجنبي ويملك خبره نجوم اوروبا مع الاحتراف الحقيقي

وجهة نظر وعلى الاداره ان تفكر جيدا في موضوع مدير الفريق
وان ترمي المجاملات حتا تتمكن من النجاح

سبق ان انتقدت ياسر ولكن للنجوم كلمه وعمله نادره
تحياتي للاسطوره ياسر


بالتوفيق للزعيم الملكي

الله يعطيكم العافية وبالتوفيق للزعيم الملكي

ويلهامسون عاشق ومحب للهلال واليوم كان متواجد في تمارين الهلال فعلا جبتها على الجرح المفروض الاستفاده من هالاشقر اداريا

لدي الكثير من الملاحظات على خالد شراحيلي وليس خالد وحد فهناك مجموعه معه تستحق العقوبه والردع والحسم من الرواتب اولا والمنع من مشاركة الفريق
لكن بقول شي عن مشكله خالد شراحيلي مع المشجع عشان ما نظلمه بعض الجماهير يحب يستفز اللاعبين ومش معنى انك لاعب ومشهور وفي نادي جماهيري انك تتهان او تتعرض للإسائه حتى الجماهير يجب ان تعي ان اللاعب له حياته الخاصة والشخصية وهي خط احمر يجب الابتعاد عنه ويجب ان تشمل العقوبه اي مشجع يحاول الاسائه للاعبين أو جرهم إلى خناقات ومشاكل يدفعون ثمنها في النهايه .
بالنسبة للنجم فلهمسون وادارة الفريق فهو نجم وعاشق ويمتلك خبره جيدة لكن يمكن علاقته بزملائه تحرجه احيانا نحن بحاجه إلى شخصيه حازمة تضع خطوط حمراء بين العمل والعلاقه الشخصيه وارشح للعمل الاداري الكابتن صالح النعيمه لتولي ادارة الفريق فثقتي به وبعمله كبيرة بإذن الله

مع احترامي لويلهامسون انسان طيب من طينة المفرج مدير الكره يبغى لها واحد صارم من طينة منصور الاحمد او فهد المصيبح لانهم حققوا بطولات باعلى مجهود وباقل راتب ومكأفات ماهو مثل الدشير الي اليوم الواحد مايحتك في الكوره خايف على رجله وراتبه عالي ويسحب رجله داخل الملعب ..

ويلهامسون منور الحته ^_^

بصراحة الإدارة تحتاج إلى شخصية قوية ومتفهمه في نفس الوقت
تستطيع التعامل مع مزاجية بعض اللاعبين ومع سلوكياتهم أيضا
ويمنح كل الصلاحيات الخاصة به ولا يتدخل في شؤونه أحد

شكرا لك ،،

بصراحة ويلهامسون يحب الضحك والغشمرة والمزح من يوم كان لاعب هلالي
وأنت عارف وأنا أخوك كثرة المزح تفقد الاحترام والهيبة من بعض العقليات
المفروض يكون مدير الكرة صارم مثل منصور الأحمد أو فهد المصيبيح

سبحان الله المفرج يتحمل مصيبة شراحيلي والمفروض يتخذ معاه اجراءناصر لا المفترض يكلم المدرب انه مفيد للهلال
ع اساس شراحيلي معلم شاورما !!!


انذارات شراحيلي مثل ماقال المطرفي امس اغلبها تأخر بالتمرين خمس دقايق ولا عشر وتم عقابه بالخصم لانه فيه جهاز بصمه مثل ماقال وما جعلت الاداره تتخد معه اجراء قوي الا بعد مصيبته امس اللي ماتنسكت عليها ابداً


ومشكلة ناصر انه معترض ع تعليمات المدرب بالتمارين ويبغا يلعب ع كيفه ومايبي يخرج من الملعب وماهو محترم قرار المدرب مثل بقية اللاعبين اللي اكبر منه سن وخبره وامكانيات وجالسين طول الموسم بالدكه ولا نطقو بكلمه ، باللهي كيف انت لو مدرب الهلال وعندك لاعب مايحترم قراراتك وتعليماتك بذمتك تبي تلعبه وحتى لو كان نجم النجوم !!!


بخصوص المفرج وانه اداري الفريق
ترا الرجال يعمل وفق لوائح اداريه لكل مخطأ له عقوبه باللائحة تبطق عليه يعني تبيه يخترع شي من راسه وبعدين اي قرار يتخذه يرفع لمجلس الاداره لاعتماده يعني لو فيه شي غلط الاداره ماراح تعتمده او اذا فيه شكوى مقدمه من الجهاز الفني على لاعب معين وما اتخذ فيها اجراء من المفرج ، مليون بالميه راح توصل لمجلس الاداره خصوصا انه فيه اجتماعات مع الجهاز الفني بمجلس الاداره.


اما ويلي ياخي يكفي يكون موجود بالدكه يعطيك تفائل غريب انا معاك بهذا الشي
واتمنى يكون هو المساعد الفني للمدرب من طرف الاداره خلاف الجهاز التدريبي اللي مع المدرب ، مثلاً كمستشار فني يناقش المدرب وينقل وجهات نظر الاداره وهو يكون المسؤل الاول عن التقارير الفنيه المقدمه من الجهاز الفني والمفرج المسؤل الاداري مثل ماهو ماله علاقه فنيه
او نواف التمياط الخيار الثاني

الإدارة علم وفن وخبرة وليس اجتهادات فردية وحقل تجارب للفاشلين.

بعض الأندية الإماراتية اتخذت هذه الخطوة بدمج محترفين سابقين في العمل الإدارى في انديتهم واتت بثمارها مع اللاعب الاماراتي وغيرت من عقلية لاعبيهم احترافيا وانضباطيا
ويلهامسون سيكون اختيار موفق لو فكرت الإدارة جيدا

منصور الاحمد الحل............

تحياتي لك انت ياصاحب الموضوع رائع ماسطره قلمك فعلا المفرج من اهم اسباب مايحصل في الهلال من تجاوزات من اللاعبين والمدرب وليهامسن هذا الرجل يحترق من اجل الزعيم اكثر من الهلاليين انفسهم الاهلي كان مدير الفريق خالد بدره التونسي وابو هشهش التعاون

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة العتريس تحياتي لك انت ياصاحب الموضوع رائع ماسطره قلمك فعلا المفرج من اهم اسباب مايحصل في الهلال من تجاوزات من اللاعبين والمدرب وليهامسن هذا الرجل يحترق من اجل الزعيم اكثر من الهلاليين انفسهم الاهلي كان مدير الفريق خالد بدره التونسي وابو هشهش التعاون

اشكرك اخي على الاطراء

الاجنبي ايا كان

نظام عمل ماعنده شي اسمه ارجوك تكفى بكره شد حيلك

فيه شي اسمه عمل

شراحيلي لو كان هناك مدير صارم ماوصل الا ماهو عليه الان

ولكن ضعف شخصية المدير هي السبب

ياخي اخر 3 مباريات شراحيلي ماعنده سرعة بالانقضاض على الكوره كسل وخمول

ومع هذا مكملين معاه اساسي

والحين صاروا شجعان يوم انتشر المقطع
توك توريه العين الحمراء هذا يعتبر فشل اداري واعلامي

كفانا مجاملات الهلال غير الانديه

تبي المفرج يعيد تربية شراحيلي مثلاً ؟
اللاعب اذا فقد اخلاقياته لا يستطيع أحد أن يعدلها
إلا هداية الله فقط لا غير
إدارة الكرة يبي لها شخص ذو شخصية قوية جداً
ك النعيمة او الاحمد
ويلي ما ينفع