مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #1  
قديم 11/05/2016, 12:07 AM
مناحي الفرزة مناحي الفرزة غير متواجد حالياً
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 22/10/2010
مشاركات: 341
مديرالهلال وشراحيلي وويلهامسون

قلناها ان ادارة الفريق لاتصلح ولم يسمع مانادينا فيه

وثبت الان وجهة نظر اكثر الجماهير بان المفرج ليس في مستوا ان يكون مدير للفريق الملكي ليس تقليل من عشقه للهلال ولا حماسه للبطولات
ولكن امكانيات الاداره تحتاج الا خبير ورجل يملك شخصيه قويه واسلوب اكاديمي في دراسة
شخصية اللاعبين وصاحب نفوذ قوي في شخصيته غير مجامل وغير مبالي ومنصف للاعبين حسب الانضباط

ماحدث لشراحيلي دليل على فشل المفرج في احتواء مشاكل شراحيلي لان من البديهي وتعتبر غلطه من المفرج بان
يجامل شراحيلي على حساب الهلال وكان يجب بان يعاقب مع اول وثاني مخالفه ولا انتظر 9 مخالفات حتا يقع الفاس بالراس


يجب ان لا نندفع في موضوع شراحيلي ونرمي فشل الفريق والاداره على لاعب واحد الذي يتحمل ماحدث لشراحيلي هو
مدير الفريق فهد المفرج


اما الشمراني فكان يحتاج الا اسلوب مقنع للمدرب بان اللاعب مفيد للهلال وان هذا اللاعب يخدم الفريق اكثر من الميدا
والدليل نهائي كاس ولي العهد

ولكن عناد المدرب وضعف المفرج وفشله الاداري ضيع الهلال في مباريات حاسمه

المهم

هل استوعب الجميع ان سبب مايحدث بالهلال 50% من مدير الفريق


واعتقد ان ويلهامسون يستحق ان يكون مدير للهلال
لانه يملك الفكر الاحترافي
ويملك الاسلوب الراقي بالتعامل مع الجميع ولايمكن ان يكون مجامل لاحد من اللاعبين اذا ارادو ان يكونون محترفين

مايمنع ان نطبق الاحتراف في مدراء الفرق

كما عملت انديه مثل نادي التعاون مع ابو الهش

من الافض ان يكون مدير الفريق اجنبي ويملك خبره نجوم اوروبا مع الاحتراف الحقيقي

وجهة نظر وعلى الاداره ان تفكر جيدا في موضوع مدير الفريق
وان ترمي المجاملات حتا تتمكن من النجاح

سبق ان انتقدت ياسر ولكن للنجوم كلمه وعمله نادره
تحياتي للاسطوره ياسر


بالتوفيق للزعيم الملكي

اخر تعديل كان بواسطة » مناحي الفرزة في يوم » 11/05/2016 عند الساعة » 12:37 AM
اضافة رد مع اقتباس