09/03/2015, 03:42 AM
|
زعيــم متألــق | | تاريخ التسجيل: 01/07/2007
مشاركات: 1,056
| |
هذه مشكله الانديه جميعها
بامانه لو ان ادارة الهلال لم تدفع وتجاري الانديه لذهبت نجومها للانديه الاخرى
معليش ادفع هالمبالغ كلها بالعافيه عليه بس ابي مجهود ابي طموح كبير ليس له حدود
يا ايها اللاعب اذا شفت ردي الفلوس ماهي كل شي انت معك الفلوس الان لكن بعد ذلك ماذا
اترك لك بصمتك في تاريخ الكره السعوديه والاسيويه لتدع اجيال واجيال تتحدث عنك امثال الاساطير الذي مرو ع ذكراهم الكثير منهم من توافهم الله ومنهم مازالو احيا يضربون بهم الامثال الى هذه اللحظه ونقول ام ترا عيني مثل هؤلاء لا تكن تخدم لكم سنه وتكون في طي النسيان مثل الذين بحثو عن الماده ونسوهم ولا داعي لذكر اسمائهم فهم كثر
بالنسبه للجماهير
لو فعلت الاداره مثل ماتطلبون ويقيمون اللاعب ع حسب ادائه الفني وذهبو مثل احمد الفريدي فهل سوف تلتزمون الصمت فهل تقولو اداره عاقله ام اداره مفلسه وتعاقدت مع لاعب ودفعت له مايستحق من قيمة ماديه مبلغ بسيط فهل سوف تقولون ادارة وخيص وكويس
نحن نعلم اذا كانت قيمة اللاعب الفعيله مثلا تبلغ مليون ريال بمحرد دخول الهلال في الصفقه اصبح 10 ملايين
لذا اوجه نصيحتي للاداره ان تبدا وبجديه وبقوه الاهتمام بالفئات السنيه وصقلهم فنياً وتعليمهم ان ايس هناك حد للطموح ومن ثم وسد احتياجات الفريق منهم للابتعاد عن التعاقدات الخارجيه
ولا مانع من تحفيزهم وارسالهم الى اكاديميات خارجيه مثل ريال مدريد برشلونه مانشستر للمتفوقين فنياً وانضباطياً ع نفقة النادي لزياده صقلهم
هنا تستفيد سد النقص اللي بالفريق الاول ثانياً مادياً اما في بيع عقودهم للانديه الاخرى او اعارتهم
والتعاقدات الخارجيه تكون في حدود ونطاق ضيق للطوارئ او وجدت لاعب جداً مميز ويفرق عن اللي عندك جلبه
ومعاملة اللاعبين كموظفين التمرين الحضور يومياً لمدة 6 ساعات للتمارين ع سبيل المثال
تحفيز اللاعبين الحاليين تكون مثل لو كنت علامه فارقه بالفريق واثبت ولائك للنادي واكلمت السن 35 وانت بالنادي وتقييم جميع المدربين والاداريين كانت 80% واعلى سوف تتكفل النادي بعمل حفل اعتزالك
طرق التحفيز والعمل كثيره ولكن من يريد ان يعمل ومن يريد ان يبقى شامخاً
اسأل الله التوفيق للهلال في مكان وان يسدد خطاهم |