14/02/2015, 11:59 AM
|
| مشاكس اجتماعي بالمجلس العام | | تاريخ التسجيل: 30/10/2005 المكان: الكرة الأرضية
مشاركات: 1,846
| |
الى أين نسير من هنا؟
السلام عليكم،
- اول خطوة في الحل هي التشخيص الصحيح ومعرفة مكامن العلل الحقيقية
- الإدارة والمدرب لهم أخطاؤهم كما هو الحال في جميع فرق الدنيا، لكن ليست هناك أخطاء كوارثية تبرر الهجوم الكاسح عليهم
- من مصلحة الهلال الان (خصوصا مع تأثيرات خسارة الاسيوية) هو صنع حالة من الاستقرار تستمر لنهاية السنة وعدم الدخول في مرحلة تغييرات مستمرة وزوبعة لا نخرج منها الا بعد خراب مالطا
- الأفضل والأولى اقناع الإدارة بالاستمرار مع المدرب الى نهاية العام
- نهاية العام اعتقد ان الإدارة تكمل مدتها القانونية فيكون هناك انتقال طبيعي الى إدارة جديدة تواصل العمل من حيث توقفت سابقتها
- نهاية العام يمكن اصدار حكم على العمل الفني للمدرب وإمكانية استمراره. عموما، ليس من العدل الحكم على مدرب في اقل من سنة وليس من الفهم السليم ربط أداء المدرب بالنتائج فقط.
- العلة الكبرى في بعض اللاعبين. ليس لان الأندية الأخرى لديها لاعبين افضل منهم، انما هم كبقية اللاعبين السعوديين يتأثرون جدا بالاعلام ويحسون انهم معذورون لخسايرهم عندما تتزامن مع حملات ضد الإدارة او المدرب
- في ظل إصابة ياسر وإيقاف ناصر عن الاسيوية علينا دعم اليوناني ويوسف السالم فهم من سيحملون الحمل في الاسيوية في الجانب الهجومي
- العابد وسالم تفرغوا لقصات الشعر والبهرجة وهم ما زالوا ABC. اتفهم لما كان سامي يضع العابد في الاحتياط. كون اللاعب نجم شي، وقدرته على ان "يشيل" فريق شي اخر. ع الجماهير التوقف عن أسلوب انك يا تطير اللاعب فوق يا تمسح به الأرض. الفرج والزوري مثلا كالتزام تكتيكي وقيامهم بأدوار فنية محورية في الفريق أهم للفريق ، ومع هذا، يتكرر الهجوم عليهم من وقت لاخر ولا يجدوا الثناء الذي يجده غيرهم من نجوم الشباك. هذا يسبب خلل في الفريق يزيد المهمل اهمالا ويحبط المجيد المجتهد.
هذا رأيي الخاص واحترم كل وجهات النظر المخالفة والمتفقة. دمتم بخير |
1Likes
الوضع العادي
