23/05/2014, 12:27 AM
|
| زعيــم فعــال | | تاريخ التسجيل: 20/04/2009 المكان: NSW/Austraia
مشاركات: 325
| |
|
وظلم ذوي القربى أشد مضاضة ....!!
تعود بي الذاكرة لبداية الهلال المميزة في الدوري
ثم تراجع الأداء المقدم من اللاعبين ولم يكن لدي أي تفسير لهذا التراجع من قبل اللاعبين ولكن بدأت أحل اللغز شيئا فشيئا فبعد وقوف الادارة مع الفريق بآخر خمس مباريات أدى اللاعبون أداءً مميزا وقدموا مباريات مميزة تكاد تكون الأفضل في آخر 3 مواسم هلالية ...
وبعد حديث رئيس النادي بعد الفرحة الكبيرة دارت بي الأفكار واستطعت معرفة المشكلة .. ثم تلا ذلك الاجتماع الشرفي المخجل بحق الهلال والذي من خلاله استطعت فك شفرة أسباب تراجع الهلال منذ ثلاثة أعوام ...
المشكلة الأولى: إدارة الهلال الحالية لديها قناعات غريبة يمكن تحليلها على النحو التالي:
* قناعة بأن الدعم المادي للفريق وتوفير كل الاحتياجات ثم تسليم المسئوليات للمدرب هذا هو دور الإدارة فقط ... بدأت بذلك مع جريتس وخسر الهلال بسبب ذلك نجمين مميزين هما الغامدي والدعيع وجلب بسبب جريتس وليد الجيزاني ...!!! ثم تركت الفريق للمدرب دول ولم يستطع ( رغم تميزه وتقديمه لأكثر من لاعب جديد للهلال وأداء ممتع) السيطرة على اللاعبين وكان من أبرزهم اللاعب إيمانا ثم بعد ذلك كمبواريه والذي خسر بعهده العتيبي وتحطيم اللاعبين بالتدوير ..!!!
ومع زلاتكو تُرك مع اللاعبين ولم يستطع التحكم باللاعبين فخسر الهلال مباراة مع الخويا كان يمكن أن يكون الهلال الأبرز فيها ...؟؟؟
* قناعة الرئيس بأن يتعامل مع السعوديين كما يتعامل الرئيس للنادي الأوربي مع اللاعبين وهذا لعمري قمة البعد عن الفهم الإداري السليم فإن ما ينجح في مكان وبيئة ليس بالضرورة نجاحه في دولة أخرى والدليل إدارة الجودة الشاملة ولدت أمريكية وفشلت ولكن نجحت في اليابان لأن العقلية اليابانية تتناسب مع الإسلوب الاداري
* قناعة الرئيس الداخلية واعلانها بكل مكان بأن الدوري الآسيوي صعب جدا على الرغم بأن أندية أقل من الهلال بكثير وتصل لمراحل متقدمة في الدوري الآسيوي ولكن القناعة كل الأداء ...!!
*قناعة بأن الشفافية والحديث بما يحدث في أروقة الهلال هو قمة الأداء الإداري المميز والدليل عندما بدأ في أكثر من مناسبة ذكر ما لا يذكر بالاعلام بحجة أنه لا يريد أن يكذب الخبر أو يظهر أمام الجماهير كاذبا في موقف لكن ليس كل ما يعلم يقال .. وأكبر دليل عندما بدأ بشرارة أن سامي ينقسم عليه الهلاليين وكان ذلك بمنتصف الدوري ولو كان هناك حكمة لما تم ذكر هذه المعلومة حتى ولو كانت صحيحية 100% ..
* قناعة بأن توجد الرئيس ليس بالضرورة للنادي وهذا غير صحيح فعقلية اللاعب السعودي تحتم على رئيس النادي التواجد لأن العقلية غير محترفه حتى ولو كانت اللاعب محترفا ..
* قناعة الرئيس بأن وقت الأزمة البعد عن الظهور كفيل بإمتصاص الغضب الجماهيري مما يجعل اللاعبين والجهاز الفني دائما تحت الضغط في الأزمات وهذه مشكلة المشاكل ... وعلى العكس يظهر الرئيس دائما في أوقات توقف الدوري ..؟؟؟
* قناعة الرئيس الداخلية بعدم متابعة الفريق بحجة أنه يتأثر سلبا حينما تلعب المباراة ويكون تحت الضغط وهذا مما يؤدي إلى الضغط الكبير على اللاعبين وخوف اللاعب أو المدرب من الفشل وهذه المشكلة استطاع سامي تحملها إداريا ومدربا ولكان في الفترات التي لم يكن سامي متواجدا في النادي كانت جلية على اللاعبين وكانت تؤثر بشكل كبير على أدائهم في المعلب وخوفهم من فقد النتيجة الثقة بالنفس تؤدي إلى زيادة الثقة بالنفس لدى المحاربين والثقة عندما تهتز تؤدي إلى اهتزازها لدى الآخرين أيضا ..
المشكلة الثانية:
الإدارة الهلالية لديها مشكلة في الخوف من الفشل
مما يوقعها في الاختيارات الضعيفة دائما ...
المشكلة الثالثة :::
النظرة الاقتصادية البحتة في التعامل مع الفريق ... بينما أعضاء الشرف يدعمون بسخاء ، وهذه النظرة جعلت الهلال يجلب أنصاف اللاعبين الأجانب في فترات قصيرة جدا ... ولا يستقر النادي على لاعبين بشكل طويل ..
واليوم الادارة الهلالية أفقدت اللاعبين الثقة بسامي حتى لواستمر سامي مدرياً لن يتقبل اللاعبون من مدرب أي شئ وهم يعلمون بأن سيتغير بين يوم وليلة ...ز اتضح في نهاية الموسم أن أحد أكبر الأسباب لفشل الهلال هذا الموسم عدم القناعة من قبل الادارة وأعضاء الشرف بسامي والسؤال الكبير :
كيف تطلب النجاح من شخص أنت يا من كلفته غير مقتنع بأدائه ؟؟
عدم الثقة تولد الإحباط ؟؟
الإدارة الهلالية تدير الهلال بطريقة محلات أبوريالين للأسف
الأهم البيع ولا تهتم بالنتائج الأخرى ... !!!
|
الوضع المتطور
