16/05/2003, 12:47 AM
|
| زعيــم جديــد | | تاريخ التسجيل: 12/05/2003 المكان: الدمام
مشاركات: 6
| |
رسالة خاصة الى ابن مساعد لوسمحت الآن ارحل ( الجزء الثاني )
[SIZE=5]مااريد ان اتحدث عنه الآن النقاط التاليه:
1- الفريق الهلالي منذ زمن وهوفاقد للروح القتالية التي كانت سمة بل كنا نحن الجماهير نتظر ان يسجل في مرمانا هدف حتى يأتي الرد صاعقا وينتفض الفريق ولعل لهذا اسباب منها:
ا- الثقافة الخاصة باللاعبين والاعداد التربوي لهم بحيث ان اللاعب يعي مسؤولية الانتماء والاخلاص للفريق ونبذ الانانية والتعاون وتكريس روح الفريق الواحد مع ابعاد اسباب التفرقه بين اللاعبين في المكافآت والمزايا المقدمة من الادارة فقد يتم التشدد مع لاعب في حين ان الاخر يعامل معاملة خاصة فكيف يتعاون معه الباقون ولابد من ايجاد مايسمى (بثقافة المنشأة ) بحيث يعرف لاعب الهلال باخلاقه وتفانية وحبه لناديه وزملائه وهذه لاتتم بين يوم وليله بل تعطى في فرق المراحل السنية وهذا ماحورب من أجله المربي فهد المصيبيح من بعض قصيري النظر والفهم وبعض ارباب الصحافة ممن ابتلي بهم الهلال فلا هم لهم الا بث التعصب والتفرقة بين اللاعبين واثارة انصار الاندية الاخرى ضد الهلال وجماهيره .
2- لابد من اعادة دور كشافي الحواري حيث يوجد في الملاعب الترابية من الخامات الرياضية الشيء الكثير فتحصل على لاعب موهوب باقل التكاليف ( على سبيل المثال فيصل السلمان لاعب الرياض من لاعبي الحواري والان الهلال يدفع فيه بحسب الصحف مليون وثمنمائة الف ريال مبلغ كبير ) علما بان اللاعب الموهوب الثنيان كانت بداياته من الحواري.
3- الهلال عرف عنه غزارة انتاجه للمواهب وعرف عنه ان متوسط لاعبي الفريق في العشرينات والان الفريق يكاد يكون في ورطه فلديه الدعيع والشريدة وخليل وسامي وسليمان والثنيان من اعمدة الفريق اعمارهم تجاوزت 33 عام ومعنى هذا انه في حال الاعتزال سنفاجئ بعدد كبير يودع الفريق دفعة واحدة ثم ماالمانع مثلا من بيع بعض اللاعبين الذين قل عطائهم مثل سامي وسليمان وغيرهم هؤلاء لوعرضوا على الفرق الخليجية لعادوا بالمبالغ الكبيرة للفريق 0 التي تخول الفريق من جلب لاعبين مميزين اوحتى دعم للخزينة لتنفيذ البرامج الاخرى.
4- اعادة التنظيم الهيكلي للنادي والعاملين فيه وهجر اسلوب المتعاونين والبدء بعصر التخصص والمؤهلين في كافة المجالات الرياضية وستجدون في مدرج الهلال الكثير من محبي النادي من اهل الكفاية 0
5- لابد من ايجاد لوائح قانونية تنظم العمل والمهام في النادي بحيث يسير النادي على خطى ثابته حتى ولو لم يوجد رئيس 0
6- كثيرا مايتعرض نادي الهلال للتجريح واخرها قضية الرشوة فلماذا لاترفع الدعاوى امام الجهات القضائية لوقف المتطاولين عند حدهم كما في قضية رئيس نادي أبها الذي رفع قضية على احد الاشخاص اتهمه في ذمته وكسبها ورد له اعتباره ( وحقيقة انا اعجب اشد العجب من تصريحكم بترك من يتهم الهلال للجهات المختصة وهي التي ستدافع مع احترامي لك الا ان هذا قمة السلبية فهب ان شخصا تكلم في عرضك فهل تتركه وتقول الشرطة ستاخذ حقي دون ان تتقدم بشكوى ) فلابد من الحفاظ على هيبة النادي والوقوف بحزم في وجه من تسول له نفسه التطاول على هذا الكيان وذلك عن طريق الجهات الحقوقية الرسمية ولدينا في نادينا المستشار اسامة السليم فهو محامي مجرب.
7- هل تم احصاء عدد جماهير النادي وتوجهاتهم ومطالبهم ؟ لكي توضع قوائم يتم من خلالها معرفة الجمهور الذي نتوجه اليه بالبرامج الدعائية والاستقطابية ولكي نعرف كيف نستفيد من هذا الكنز فهو يمثل دخل ممتاز متى ماعرفت طرق التوجه اليه بالبرامج المحفزه للمشاركة الجماهيرية.
8 - اتمنى عليك وانت الاداري العارف ان تتوجه للجماهير مباشرة بلا حائل اوحاجز بدون مؤتمرات اولقاءات فقط تواجد معهم في المدرج حاورهم اسمع منهم وافهم مايريدونه ستجدهم في صالات النادي في المطعم اذهب الى الاعضاء المشتركين في مرافق النادي سلهم ماذا يريدون ؟
عندها فقط ستجد الجماهير ملئت المدرجات ووفت مع الفريق وعندها لن تحتاج لدعم اعضاء الشرف صدقني جرب وانت الحكم .
(((((((((( رجاء اخير لمحبي الهلال ارجو ان يوقع عقد مع الرئيس والمدرب لمدة لا تقل عن سبع سنوات لان مثل هذه البرامج والمشاريع تحتاج لمثل هذه العقليات ولمثل هذه المدة)))))))))))))
بعد ان نرى نادينا منظما وقد وضع على الطريق الصحيح بحيث يلزم كل رئيس قادم ان يسير على الاسس الصحيحة عندها فقط نقول لابن مساعد شكرا والان لوسمحت ارحل واستريح وانظر الى غرسك000000
&&&&& ملحوظة: اذكر انه قبل سنوات قليلة تقدمت شركة المانية لطلب نادي الهلال واستثماره ورفضالعرض من مقام الرئاسة العامة هل من الممكنمد جسور التعاون مع هذه الشركة من جديد والاستفادة مما لديها اتمنى ذلك &&&&&[/SIZE]
|
الوضع العادي
