الهلال اصبح وضعه صعب جداً وبدأ الخلل الإداري يظهر في أرض الميدان على اللاعبين

الإداره زرعت اليأس في الجماهير وأصبحت تحاول أن تحد سقف طموحاتهم بترديد نفس الكلام المنمق في نهاية كل موسم. أصبحت تقول قبل بدء الموسم( اصبروا علينا في اول 9 جولات .) ثم استمرت في سياسه دحرجة الكره فأصبحت تقول ( غيرنا جلد الفريق بفريق شاب ) ثم استمرت ( لاتحاسبونا هذا الموسم فهو موسم بناء ) ولست أدري مالحاجة لهذا البناء في ظل أن الهلال لم يكن بذلك السوء.
استمرت الإداره وتمادت حتى قال رئيس الهلال رداً على سؤال وليد الفراج له في منتصف الموسم بمحاسبة الجماهير لكم آخر الموسم ( ولا حتى بعد الموسم) يعني لاتحاسبوني لأنني غيرت جلد الفريق.
من غيرت وبمن غيرت وهل زرعت الإحترافيه وحب الكيان في نفوس اللاعبين الصغار ؟؟ كثير من عناصر الهلال الشابه التي تلعب في الصف الأول كانت تلعب في فرق الحواري وهم بعقود احترافيه فمن هو السبب؟؟ كثير منهم كان يتنقل بين الفريق الأول والاولمبي وهذا دليل على شح المواهب غياب هيبة الشعار. فاذكر الشلهوب في أوائل ايامه وكيف كان يقبع في الاحتياط ليشاهد معنى حب الشعار وكم عانى ليصل للتشكيلة الأساسيه ، وانظروا كيف استمر حتى اليوم.

الإداره قلتها وسأقولها تريد أن تزيل آخر مايتملكه المشجع الهلالي الا وهو الطموح فأصبحت تقارن نفسها بأنديه أخرى وهذا بدايه الفشل فالناجح لايقارن نفسه بمن خلفه.
(نحن ثالث نادي من حيث انفاق )(نحن بطوله كل موسم ) ( سننافس على كل البطولات لكن بالتأكيد لن نحصل على كلها ) ( سنعامل الآسيويه كأي بطوله أخرى ) ( لو مافزنا بها هالموسم ورانا مواسم ثانيه ) ( الأسيويه صعبه قويه ) ........... أي إنهزاميه كهذه؟؟

لانريد رئيساً بهذه الروح الهرمه وتذكيرنا بالماضي و على سياسه ( كان أبي)
نريد رئيساً طموحا واضح المعالم ذو سياسه واضحه ويعرف مايريد ويزرع ذلك في نفوس لاعبيه لا ان يطبطب على ظهورهم ويترك لهم الحبل على الغارب بحجة عدم الضغط عليهم .
يكفي لكي تعلم مدى الأنهزاميه أن تراها لامبالاه في أرض الميدان. أسلوب لعب الحواري وهو الاستعراض في منتصف ملعبك والنتيجه 1-0 في مباراه الإياب أمام الاتحاد كفيله لتعلمك أن الهلال مقبل على نكسه احترافيه فكريه كتبتها الإداره ومثلها لاعبوا الهلال.
استعراض العابد والفرج والقرني وسالم بنتيجة غير مضمونه وفي مباراه خروج مغلوب تنبؤك على حجم المسؤوليه التي يشعرون بها. تصريح ياسر قبل مباراه مصيريه في آخر الموسم ومهاجمه الاعلام والفلسفه تنبؤك بأدوار الإداره المحترفه . الجيل الجديد للهلال لايشعر بقيمة الشعار . سهر سفر و لعب واسلوب حياه غير محترف ثم ينادي إنه عصر الاحتراف.

أما عن تولي سامي الجابر لقياده الهلال، فإن تم فهو دليل على ان الاإداره غير ملمه بخبرة إداريه كافيه . فهي تدور في نفس الدائره بإعاده تدوير نفس الخيارات وهذا دليل على نقص الخبره وعدم القدره على الشجاعه في تغيير اسلوب الإداره متى مااتضح عدم فاعليتها. فاستجداء سامي وقبله جريتس و ويلهامسون هو دليل على ان الاداره تفتقد للشجاعه . فمازالت تفتخر بصداقه جريتس ومشوراته وكم مره اعادت ويلهامسون فقط لانه سبق وان نجح مع الفريق. والآن مع سامي الجابر.
يجب فصل سامي الجابر اللاعب عن سامي الاداري عن سامي المدرب . فتاريخ سامي الجابر كلاعب لايمكن ان يلصق به كمدرب والعكس صحيح. ماهو تاريخ سامي الجابر التدريبي كمدرب لكي يتم اسناد مهمة تدريب نادي الهلال له ؟
واقولها بكل تجرد وحباًِ في الهلال ، سامي عندما ذهب لدورة التدريبيه في انجلترا ذكر بأنها بناءاً عليى دعوه تلقاها كونه لاعباً مهما، لتأتي الحقيقه بأن سامي هو من طلب الالتحاق بالدوره ، ثم حينما ذهب لاوكسير ذكر بأنه وقع عقد
بينما ذكر النادي بأن سامي سيعمل كمتدرب . هل يجد سامي عيباً في التعلم ولماذا محاوله النفخ في امور سطحيه كهذه؟ (لاينال العلم مستحي ولا مستكبر ) .
ماهي نسبه نجاح سامي مع الهلال ؟ غير معلومة ، ماهي خبرات سامي التدريبيه ؟؟
هذه الخطوه قد تكون مناسبه لو كان الهلال في عافيته احترافياً وعناصرياً لكن الهلال الآن بحاجة لشخص خبير جداً فقد وصل للقاع واسوأ احواله عناصرياً وفكرياً.
عقليه اللاعبين المتواجدين حالياً لاتتناسب مع اسلوب سامي الجابر الذي فيه نوع من الصداميه فما قد يتقبلوه من مدرب كبير لن يتقبلوه من سامي . هذه الحقيقه .

الادارة المحترفه هي من تفصل بين علاقاتها الشخصيه وبين التزاماتها الإداريه. فالرئيس جامل الامير بندر بن محمد
وترك له الفئات السنيه والكيان هو من يدفع الثمن ويعاني من شح كبير في المواهب ، واتمنى الا تجامل سامي الجابر على حساب الكيان أيضاً.

اتمنى ان تغربل الإداره ( مع دعائي برحيلها ) القيادات المسؤولة عن الفرق السنيه وتستبدلها بأخرى محترفه ولو اجنبيه لاتعرف معنى كلمة ( واسطة ) ولا المحسوبيات التي يئن منها مجتمعناللأسف الشديد .