31/01/2013, 08:34 AM
|
| زعيــم مميــز | | تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,370
| |
سياسة التجارب الادارية ..ومستقبل الهلال ..وكمبواريه . اذا كان للاعبين مسمى موهبة ..فللادرة مسمى موهبة ايضاً ..ولكنه مهمش عندنا ..بل نكاد لانعرفه ..!
الدول والمؤسسات والجمعيات والنوادي وغيرها تنهض على قدر الثقافة والموهبة الادارية ..
ولايجب ان يفوت علينا اننا نتكلم الآن عن سر اي اخفاق ..لابد ان يبدأ من هنا ..من مستوى التفكير والتخطيط( الثقافة ) وايضاً الموهبة الادارية ..
يخطر في بالنا بعض الاحيان ..ان على الاندية السعودية ان تفكر بالاستعانه بخبراء المان او فرنسيين او غيرهم في الادارة والتخطييط للنادي ..
ولو قلنا انه ليس بمهم او مهم ...فدعونا نتذكر ان اي نجاح (غير عفوي ) يكمن في مستوى التخطيط والادارة ..
ويجب الا نثق كثيرا في انفسنا من هذا الجانب .. فالثقافة تلعب دورها بقوه هنا ..
ويقول المثل : (من حصادك ..اعرف عذوبة مائك ) ..فالمقياس هو دائما النتيجة ..
فالعرب مازالت ثقافتهم تحت المستوى المطلوب ويجب ان نعترف بذلك
فاذا قلنا ان كرة القدم بخصوص صفات اللاعب الجيد ..هي ثقافة ..وموهبة ....عندها .. نحتاج الى كوادر ترفع مستوى الثقافة ..وترفع مستوى الموهبة ..
فالثقافة نعني بها القدرة على الانضباط الاحترافي في داخل وخارج النادي وفي الفكر ايضاً والعادات.......تتغير بالكليه لخدمة مهنته ..
ونعني بالثقافة ايضاً ثقافة التكتيك داخل الملعب ... .وثقافة التعامل السلوكي داخل الملعب وخارجه ...
وثقافة القدرة على التخطيط في تطوير الذات وترويض النفس من كل الجوانب ...
فندرك مثلا ان السهر يجهد العضلة ويجهد الفكر ..واللاعب يعتمد على هاتين مع الغذاء الجيد ..
وندرك مثلا ان الحالة النفسيه مهمه جدا للتركيز الذهني والقوة العضلية ايضاً ..ولهذا نضع خطط لابتعاد عن كل غضب ونتعلم كيف ان نمتص الصدمات والاخطاء .. ونتعلم كيف (نطنش ) ونهدىء (من الداخل) انفسنا لكي لانغضب من الآخرين في البيت.. اوعند الاقارب.. او في الملعب ..
كلها عباره عن تمارين ..نتعلمها بالتثقف ونطبقها ..ثم نعتاد عليها شيئا فشيئا ...
ثم نأتي بالموهبة ...والموهبة كما افهمها لها علاقة بثلاث ملَكات..1- الجسدية 2- النفسية 3- الفكرية ..
والموهبة افهم منها انها (نسبيه ) فليست هناك موهبة مطلقه..اي لايصيبها اي نقص ... ..اي اننا عندما نقول : اللاعب هذا ليس بموهوب ...وهذا اللاعب موهوب .. هذا السياق خطأ ..لان الموهبة هي مستوى ونسبة في القدرة الجسمة والقدرة الفكرية والقدرة النفسية ..
فحتى اضعف لاعب في العالم مستوى لايمكن ان نقول عنه غير موهوب بل الاصح ان نقول ان موهبته دون الطموح ..او ضعيفة جدا ...
ناتي الآن لفهم القدرة الفكرية ..هي قدرة قياس المسافات وقدرة التركيز الذهني الحركي ..فاللاعب الذي يجلي الكره اكثر من مره عنده ضعف من هذا الجانب ..هذا مثال واحد فقط ..والامثله كثيره ..
اما القدرة الجسدية ..فلنفترض ان لاعب يملك مهارات عديدة ورائعة لكن السرعة والتسارع عنده ضعيف جدا ..هل ينجح ؟ ( وهذا مثال واحد فقط ) اذا كان الجواب لا ..فالقدرة الجسدية مهمه لتحديد الموهبة ونسبتها اذاً ...
ثم ناتي للقدرة النفسية ..وهي الجرأه والحماس ..فلا اتصور ابدا لاعب ناجح يخاف او لايجرأ حتى لو كان مستواه رائع ويملك كل هذه الخصال الآنفة الذكر ...لااتصور اي لاعب ان يبرز وينجح ..اذا كان لايكون عنده تحدي للخصم قوي ويطبقه في الملعب ..ودعونا نضرب خير الامثله على ذلك ...اولهم سالم الدوسري ثم ياسر الشهراني ثم العابد ..هؤلاء يملكون التميز من هذا الجانب ..وتبرز هذه الخصلة فيهم من ثقتهم بانفسهم وبمبادئهم ..فالاعتقدات المتنوعه لها علاقة من بعيد في صنع الثقه ...
فبعد هذا ..فهل تعتقدون ايها الجماهير الهلالية الواعية ان المسئوليين في الاندية ..لايعون معنى الثقافة والموهبة في نجاح النادي ..؟؟ اذا اين التحرك الموازي لهذا الركنين المهمين في الادارة ؟؟ ..اين هما من واقع التفعيل ؟؟
ان لصنع الثقافة علماء ....معروفون لدى الغرب ..والمقصود بهم هم علماء تطوير الذات ..لان الثقافة كما شرحت لكم ..هي ببساطه تطوير الذات عن طريق المعلومات والعمل بها ..
وايضاً لصنع الموهبة واكتشافها خبراء لدى الغرب ولدينا ...اين اللجان الفنية اذا ..في هذا الركن المهم الاساسي ..؟؟؟
اين التفعيل في اهم ركنيين اساسيين في ادارة كرة القدم ...؟؟
هل رئيناها في الهلال ...؟؟؟
هذا جذر مهم في علة الكرة السعودية بصفة عامه ... |