29/06/2012, 01:01 AM
|
| زعيــم فعــال | | تاريخ التسجيل: 10/08/2011 المكان: الرياض
مشاركات: 363
| |
| نعم تتجزأ الثقة بكل تأكيد وتضعف وتضمحل وقد تنعدم تماماً
وهذا الكلام يسنده كثرة أستعمال مصطلح (تجديد الثقة ) في الأداارة من قبل أعضاء الشرف
وتجديد الثقة في المدرب من قبل الإدارة وتجديد الثقة في الأجهزة المساندة الأخرى بنفس السياق
عندما يكون النادي في مقدمة الأندية وأبرزها وأكثرها ترشيحا لحصد البطولات ثم يمربموسم
فشل وخروج من معظم المسابقات مع مدرب سيء ولاعبين أجانب دون المستوى
فإن الجماهيرستمنح الإدارة فرصة لتصحيح الأخطاء في الموسم القادم ولكن عندما تظهربوادر
العمل للموسم القادم صورة كربونية من الموسم الماضي نفس التأخيرنفس نوعية المدرب
نفس الأجانب وو إلخ فإن الثقة في عمل هذه الأدارة وقدرتها على إعادة هيبة الفريق سوف تتجزأ
فاالنادي ليس حقلاً للتجارب والمتعارف عليه أن أي رئيس نادي يأتي متطوعاً للعمل رئيساً للنادي
وهو متفرغ أوشبه متفرغ أما عندما لاتسمح ظروفه في العمل في النادي بشكل مثالي ودائم فالأولى
أن تتنحى هذه الأدارة وتترك المجال لغيرها ممن لديهم القدرة والأستطاعة والأستعداد للتفرغ لقيادة النادي بالشكل الذي ترضى عنه جماهيرالنادي وتتوخاه من أي رئيس في كل زمان ومكان .
كل ماأرجوه أن لاتكون أداراة الأندية السعودية متمثلة برئيس النادي ونائبه خصوصاً تأخذ موضوع البقاء من عدمه مكابرة وعناداً دون النظرلمصلحة النادي كما يحصل لدى البعض
النادي لم ولن يتوقف على رئيس ما ولا على لاعب ما ولاعلى أي أسم مهما كان
فالأسماء ترحل والكيان باقٍ وشامخ كما هو معتاد في نادي الهلال ولله الحمد
وختاما أنا لست ضد بقاء ادارة الأميرعبدالرحمن ولكنني ضد بقاء الحال على ماهو عليه من فشل في موسم تولى وبوادر فشل في موسم قادم حيث أن التعاقد مع كمبواريه ليس بمستوى الطموحات
ويذكرنا إلى حد بعيد بطيب الذكرتوماس دول وهاسيك ونكبة الموسم الماضي والله المستعان |
12Likes
الوضع العادي
