اعتقد ان الكابتن سامي الجابر ظُلم من غير قصد بمنصب مدير اداري للفريق. فالاداره فن (art) مستقل بذاته, وهذا للأسف الشديد مالا نريد معرفته. فلا نجد ضيرا من ان نقوم بتعيين شحصا متميزا في علم الكيمياء او الحاسب مثلا لشغل منصب مدير عام بنك على شخص متخصص في التمويل. والسبب ثقافتنا تجاه اقسام الاداره والاعمال بانها لأصحاب المعدلات الدنيا (الفاشلين دراسيا), فهي بالنسبه لنا تخصصات من لا تخصص له.
اذن نجاح سامي في المستطيل الأخضر لايعني بالتأكيد نجاحه كمديرا اداريا للفريق بنفس مستوى نجاحه فيما لو كان مدربا (opportunity cost)

سامي مؤهل بشكل كبير جدا بأن يصبح مديرا فنيا عالميا ويحقق نجاحات غير مسبوقه في تاريخ التدريب في السعوديه وبامتياز بحكم مستوى تعليمه, المهارات العامه كفن القياده, وخبرته الرياضيه.
لذا يجب علينا جميعا كهلاليين دعم سامي في هذا القرار, لانه استثمار طويل الأجل سيعود نفعه للكره السعوديه بشكل عام والكره الهلاليه بشكل خاص.

اتمنى ان يقبل سامي هذا التحدي فهو اهل له, وان شاء الله سنراه مدربا لمنتخبنا السعودي في كأس العالم 2022


سالنوف

اخوي هلالي والراس عالي, تدري ليه سامي ناجح في كل المجالات على حسب تعبيرك؟

السبب بسيط جـــــــــــــــــــــدا وهو ان سامي (ميــّـــز) نفسه عن غيره, كيف؟

نعلم جميعا ان المتوسط التعليمي للوسط الرياضي من لاعبين بشكل عام متدنئ جـــــدا ولا ابالغ ان قلت انه لحد (الجهل) وتعلم قبل لا اعلم ان الجاهل عدو نفسه, لذا ترى تصرفاتهم في فتراتهم الذهبيه رعناء وفيها من الحماقه الشي الكثير والامثله كثيره و (قريبه).

على النقيض تماما في مسأله الكابتن سامي فهو رجل متعلم, والعلم يرفع بيوتا لا عماد لها. تخيل معي:
في الموسم الماضي غاب سامي عن مباراه للفريق الاول بسبب (استعداده للاختبارات), بالرغم من وصوله للشهره والمال!!!

اتمنى ان نستفيد من هذا الدرس المجاني, وان نركز بالاعلام الرياضي على مسأله تميز سامي بالتعليم ليكون قدوه للشباب السعودي.


شاكر ومقدر لك مشاركتك

مساء الخير

اسمح لي بدايه اخي الكريم ان اقوم بالرد على الشق الاول من كلامك قبل ان اجاوب على سؤالك.
نعم ظُــلم وظلم نفسه (من غير قصد)! لماذا؟ خذ هذا المثال:
محمد واحد من الناس, يستطيع ان يصتاد 6 سمكات بسنارته في الساعه الواحده او 3 طيور ببندقيته ايضا في الساعه الواحده.
خالد, يستطيع ان يصتاد 2 سمكتان فقط بسنارته في الساعه الواحده او 12 طير ببندقيته ايضا في الساعه الواحده.
الان يتضح لنا انه من الذكاء ان يقدم محمد لخالد سمكه مقابل ان يقدم خالد لمحمد خمس طيور كحدا اقصى او طير واحد كحد ادنى. وهذا المبدأ مايسمى في علم الاقتصاد بمبدأ التبادل التجاري بين الدول (trading) بسبب مفهوم ال(opportunity cost).
فسامي مثلا يستطيع ان ينتج بشكل اكبر بالتدريب من انتاجه في عمله الحالي حتى لو كان ناجحا بالاخير!

وردا على سؤالك:
سبب من اسباب تقدم الدول الغربيه في جميل المجالات هو " التغيير" واعطاء الفرص للاخرين. اذكر مثلا عند انتهاء فتره حكم كلينتون كنت اسأل (عن جهل ) بعض الزملاء والزميلات الامريكان ليه مايطالبوا كلينتون بالبقاء في منصبه خصوصا ان فترته شهدت طفره اقتصاديه وسياسيه كبيره والخ.
الرد منهم كان بالاجماع ان كلينتون انهى 8 سنوات ويجب عليه احترام القانون وان يرحل مشكورا بعد ان قدم كل ماعنده وجاء وقت التغيير واعطاء الفرصه للغير!
لم استوعب وقتها ماقالوه. ولكن بعد اكثر من عشر سنوات استوعبت ان احد فوائد التجديد واعطاء الفرص للغير هي نمو الطموح والتفائل بين افراد المجتمع والمواصله في تقديم الافضل.

الكفاءات كثيره ولكن مشكلتنا اننا لا نستطيع في بعض الاحيان ولانريد في احيان اخرى من اكتشافها لاسباب كثيره لا اريد الخوض فيها.

اعتذر لك على طول الرد

اتفق معك تماما بموضوع القطاعات السنيه, اتمنى ان يبدأ سامي في المستقبل وبعد الانتهاء من دورات التدريب بالتدرج في التدريب, فيبدأ مثلا من الشباب للاولومبي الى الفريق الاول.

اما تشبيه سامي بيوهان فربما اختلف معك, لاني مؤمن بان تشبيه شخص ما باخر هو اغتيال للمشبّـه.


شاكر لك مشاركتك