[] . نجــومنـا .. بـين ( الأراء الفنيـّة ) و( قــلّـة الحــيلة ) []
الســـلامعليكمورحمةاللهوبركــاته..
.
.
.
[] . لاعــب هــلالي . [] لا أعتقد أن هناكـ من أرتدى شعار الهلال .. يومـاً ..
وهو لا يستحق .. أو غير جديرٍ بإرتـداء ذلكـ الشعـار ..
جميعهم مؤهلون للدفـاع عن ألوان الهـلال ..
وحتى لقيادته في أكــبر المحافـــل القاريّة ..!
فلاعب الصـف ( الثالث ) للزعــــيم ..
بإمكانه أن يمثل المنتخب الوطني خير تمثيل ..
وأن يلعب أساســيّاً في أي نـــادٍ .. وربمــا قيادته ..!!
ولكــن هذا لا يعني التنازل عن أي لاعب ..
مهما كانت درجة أهميته ..
فالأصـــــــل :
" الحفـاظ على كل لاعب هلالي يملكـ الكفاءة
والقدرة على الذود عن شعــــار الهــلال "
أو بالأصــــح ..
" كل لاعب لم يثبت فشـله في تلكـ المهمّة " ..!
فمادام لديكـ لاعباً يملك تلكـ القـدرة والكفاءة ..
فذلكـ أفضـل من إختبـار كفاءة وقـدرة غيره ..!
ومن باب أولى افضل مِن مَن يملكـ كفاءة وقــدرة أقل ..! [] . الرأي الفـنّي .. ( جواب نهائي ) ؟ . [] من وجهة نظر خاصــة ..
لا أعتقد أنه مـرّ على ملاعبنـا مدربون قادرون ..
أو بالأصـح استطاعوا إعطاء درجة تقييم عادلة وصحيحة .. إلا مانــدر ..!
ومن أهم الأسبـاب التي تدعــو لذلكـ الرأي ..
ولعلّهــا واضحـة للجميــع .. مايــلي : 1. الفترات الزمنية التي تقضيها الكفاءات الفنيّة في الإشراف على أنديتنا ..
فهي وبكل تأكيد غير كافية لإصـدار حكم وتقييم فنّي صائب 100% .. 2. ايضـــــــاً ..
( وعلى إفتراض تجاوز السبب الأول ) ..
فإن عـدد اللاعبين الذين يشرف أي مدير فنّي على تدريبهم
وفي أي نادٍ من أنديتنا .. يعتبر عدد كبير جـــداً ..
ولا يساعد أي مدرب على الحكم والتقييم بمدى كفاءة وقدرة لاعبينا ..
فقد يصـل ذلكـ العـــــدد إلى ( 40 ) لاعبـاً ..! 3. ضغـط مباريات الدوري لدينا ..
وحرص المدربين على تحقيق البطولات .. وعدم الفـشــل ..
الذي تعتبر نتيجته الحتمية في ملاعبنا >> الإقــالة .. ولا غيرها ..!
كل ذلكــ يقـتــل ( روح المغامـــرة ) .. داخل المدربين ..
فلن نجد هنــاكـ مدربـاً ( يغامر ) بإشراكه للاعب ناشئ ..
أو يمنح الفرصة للاعب بديـــل ..
لمجــرّد ( منح الفرصــة ) فقط .. إلا إذا أضطرته الظروف إلى ذلكـ ..!
فكم من ( نجمٍ ) بــرز من من تلكـ البوابة .. ( بوابة الظروف ) ..
التي أجبرت المدرب على منحه تلكـ الفرصـة ..
فأثبت جدارته وملأ المركز الذي يشغله ..!
والشواهــد على ذلكـ كثيرة .. 4. الإعـــــلام ..
قد يلعب الإعلام دوراً في رسم وتكوين النظرة والرأي الفنّي لدى المدرب ..
سواء بالسلب والإيجاب .. أو التــأثير على الناحية الفنيّة على أقل تقدير ..
وإن كان إعلامنــا متخصصٌ في الدور السلبي بشكل أكبر ..
فنجد أنه عند قدوم أي مدرب جديد لأي فريق تبدأ عيوب بعض لاعبي
ذلكـ الفريق بالظهـور على صفحات الجرائـد .. أو العكــس ..!
( أي تلميــع البعض الآخر .. على حساب البقيـّــة ) ..!
ومن هنــا .. يكـوّن المدرب نظرته وتقييمه الفنيّ تحت تأثير إعلامنا المؤقر ..
وسيظهر ذلكـ التـأثير بشكلٍ .. أو بآخر .. حتى على تشكيلة الفريــق ..! 5. التدخــلات الإدارية ..
وهنـا أعتقد أن الأمـر لا يحتـاج إلى توضيــح ..
سواءٌ على مستوى المنتخبــات أو على مستــوى الأنديــة ..!
فالحــديث هنـا يطـــــول .. ويطول ..! ..
.
.
وهـذه الأسـباب أعتقد أنها كفيــلة بظهور رأي
أو نظــرة فنيـّة غــــير سليــــمة ...! [] . إمكانـات الأنـدية ( الإتصال بصديق ) ! . [] ليــس لدى أنديتنا موارد ماليـّة ثابتة أو على الأقل ( متوقعة ) ..
بل جميـع أنديتنا تعتمد على تبرعــات وفزعـات أعضاء الشرف ..
وبالتـالي ليس لديــها قوائم مالية ( حقيقيّـة ) ..!
فالسيولة المتاحــة هي :
( ماتملكه إدارة النادي في اللحظة التي أرادت تحديد مقدار تلك السيولة ) ..
بالإضــافة إلى ماقد نوى رئيس النادي وأعضاء مجلس إدارته أن تجود به أنفسهم ..
أما الوعود بالدعــم فإنها لن تحسم صفقة .. أو تغيّر مسار لاعب ..!
.
ولكــن ...
.
في الهــلال ..
عندما يكون الهلال بحاجة الدعم .. وتحين كلمة ( الفصـــل ) ..
يقــول رجال الهلال كلمتهم .. لأن الله خص هذا الهلال بـ ( رجال الهلال ) ..!
أقول هذا الكـلام وأنا متأكدٌ منه .. بعيداً عن مصطلحات الخصخصة .. والإستثمار ..
ومحمد الدعيــّع .. وبشــار عبدالله .. مازالت صفقاتهم في أذهاننــا ..!!
فهم قريبــون من الهلال بقلوبهم ..
فالزعــيم يُعـد من أصحاب الإمكانات الماديّة المرتفعة .. مقارتةً بغـيره ..
أدام الله للهــلال .. رجـال الهلال .. وجمهــور الهـلال ..
أمــا في المستقبــل .. ( إن شاء الله ) ..
فهاهو ابن مساعد قد شرع في تجهيز الزعيم لعهدٍ جديد ..
بفكرٍ إداريٍ حديث .. معنويّاً .. وماديـــّاً ..
وإن شاء الله التوفيق حليفه .. من أجل الهلال .. وعشاقه ..
.
. [] . نقــــــاط . [] [][]
أحمـد ضــاري ..
قـد يتفق الجميع على كفاءة وقدرة هذا الحارس
على حماية العرين الهلالي .. كبديـلٍ للعملاق الدعيـّع ..
ويأتي الإختـلاف في الشارع الهلالي على مدى منحه الفرصة ..
ليتمكن بالتالي من إثبات وجوده كـ ( بديل ) كفؤ لملئ خانة الدعيّع ..
ومدى قدرته على الإستفادة من تلكـ الفرصة ..؟!
فإذا أخذنـا في الإعتبــار..
أن منح تلك الفرصـة ( لضـاري أو غـيره ) ماهي إلا لإثبات الوجود
كـ ( بديــل ) للدعيع .. في حالة غيابه لأي ظــرفٍ كــان ..!
وبالنظــر إلى :
( تكلفة منـح الفرصة ) أو بمعنى آخــر ..
( درجة المخاطــرة ) .. في إعطــاء تلكـ الفرصة ..
نجد أنها ستكون اقل في حالة إعطائها
لمن يملكـ قدرة وكفــــــاءة .. أكثر من غيره ..!
وأيضــاً .. ستكـــون ..
أقـل منها في حالة إعطائها لمن لم تُختبر قدرته وكفاءته من قبـل ..
( الأمر الذي نــادراً مايقدم عليه المدربــون لدينــا ) ..!
فعنصر لا يحتاج إلا إلى منـح الفرصة ..
بكل تأكيـد سيكون حـلاً مفضّـلاً عن عناصر لم يجدِ معها منح الفرص ..
أو عناصر تحتاج إلى أكثر من ( منح الفرصة ) .. كالتدريب وإكتسـاب الخبرة ..!
[][]
القيمة الماديّة لعقد أحمد ضـــاري ..
لن توفر للهــلال حارساً بنصف إمكانات وقــدرات ضاري ..
وفي نفــس الوقت ..
لن تمنـح الفرصــة لغــيره ..
إلا إذا سمـــحت الظــروف ..!
[][]
ثقـة الهلاليين في إدارة ( أبي عبدالرحمن ) .. ( ثقةٌ بــلا حـدود ) ..
فهم على يقينٍ بـأن هذا الرجل هو الأنسب لقيادة الزعيم ..
والأدرى بمصلحـة الهـــــلال ( الكيـان ) ..
.
ولـــــكن ...!
.
مايمـيّز الزعمـاء عن غيرهم أنهم يرفضون ترديد أراء الآخرين كـ ( الببغوات ) ..
طــالما لم يقتنـعوا بتلكـ الأراء .. وأنهـا تصب في مصلحة زعيمهم ..
حتى وإن كانت تلكـ الأراء .. هي أراء ( أفضل رئيس ) ..
لا لــشئٍ ..
بــل من أجـــل هـــدفٍ واحد آلا وهو :
الزعيـــم .. ومصلحة الزعيم .. فقــط لا غــــير ..! [][] إلــــى .. نــوّاف التميــاط :
.
( نــــــواف ..
لا يليــق بكـ من المحيــط إلى الخليــج ..
إلا الزعـــيم المتــــــــــــوّج بينهــــما ) .. .
.
.
.
وللجميــــعأجملتحيّةوتقدير... | 