مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #6  
قديم 25/06/2008, 05:23 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالي وأشبه سامي
هلالي وأشبه سامي هلالي وأشبه سامي غير متواجد حالياً
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 27/01/2006
المكان: لا مكان .. لا وطن ..
مشاركات: 348
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة نيوتن
** لكي تتم عملية إختبار اللاعبين بشكل دقيق لابد أن تكون عملية (( التصريف )) موجودة لإن ألية إستقطاب اللاعبين أيضاً موجودة وعملية التصريف تكون بـ ثلاثة طرق الأولى : بيع العقود .. وهذه العملية (( قد )) تشعل نار الحسرة بيننا عندما يبدع ذاك اللاعب مع الفريق الذي ذهب له وعندها نتأكد أننا لم نختبره بشكل دقيقة والثانية : الإعارة .. وهذه الطريقة المثلى منها نخفف العبئ على المدرب ومنها نختبر ذاك اللاعب إختبار دقيق والثالثة : التنسيق فـ هذا الأختيار صعب وفي نظري من الافضل أن يكون بعد عملية الإعارة (( بعد التأكد من فشل تجربة ذاك اللاعب )) ..
.
.
إدارتنا .. العزيزة
سياسة التكديس .. تتطلب التخسيس
.
.
وتقبلوا خالص الود
.
.
نيوتن


هذه زبدة الزبدة من وجهة نظري


بس فيه نجوم أثبتت سياسة الإعارة نجاحها معهم مثل لاعبين في الاهلي وغيره من الانديه في الاهلي على سبيل المثال حارسهم النجعي اللي ماكان له ذكر في الاهلي وصار مع الحزم له شأن وجدد معاه الاهلي بعد ظهور مستواه المعروف عنه بالشي الفلاني....


الموهبه هي الموهبه لانختلف عليها ولكن الدكه تقتل المواهب لذلك عند عدم وجود فرصه سانحه وأكيده للظهور الإعاره أصرف وراح ترجع تلقالك مكان اذا اثبت نفسك وأحتاجك مدرب فريقك...



مشكور نيوتن جذبتني جذبا لموضوعك واصل يامبدع


.
,


شــــــبـــــيــــــه ســــــامـــــــي


,
.
اضافة رد مع اقتباس