مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #4  
قديم 12/09/2002, 07:06 PM
العوام العوام غير متواجد حالياً
مشرف سابق في منتدى الجمهور الهلالي
تاريخ التسجيل: 26/12/2000
المكان: السعوديه,الظهران
مشاركات: 3,807
هلا بسبع الضواري يالله انك تحييه وتعافيه ,,,

اختلف معك في الجزء الاول من اول سطر , فبالعكس ياغالي هذا هو وقت مناقشة هذه القضيه وطرحك لها الان هو انسب وقت ,,,,

إقتباس
كثير من الجماهير الهلالية المؤيدة لفهد ترى أن فهداً وقع ضحية لحملة مركزة ضد فهد شخصياً ولأغراض شخصية .وهذه وجهة نظرها وأحترمها رغم اختلافي معها ولكن أنا لي وجهة نظري الخاصة التي أقتنعت بها ومستعد لتركها متى ما أقنعني أي شخص مهما كان بأنها خاطئة ولكن بالدليل والحجة وبدون تعصب لشخص معين أو قضية معينة .

ابدا ياعزيزي فوجود ( الحمله ) ضد المدير امر لا يتجادل فيه اثنان , فالكل يُتابع المقالات المركزه والمقابلات الكثيره التي كان محور الحديث فيها إظهار اخطاء المدير او الحصول على مزيدا من النقد الموجه لعمله , مسألة ان تكون شخصيه او لا فهذا امر يختلف عليه الكثير , فهناك من يقول ان ( إختلاق بعض الامور الغير صحيحه ونسبها لفهد يُعتبر امر يريد كاتبه الضرر بفهد شخصيا ولا يهمه عمله إن كان جيدا او لا ) , وايضا هناك من يرى ان مُجرد الاستمرار في إنتقاد شخص بعينه ومن شخص او اثنين يعملون في نفس الجريده امر يثير الريبه ويجعل الامر اقرب لتصفية الحسابات الشخصيه ) ,,,

إقتباس
نعم فهد ضحية هذا النظام الذي سعى إلى تحقيقه وهو ما يسمى نظام الاحتراف ،،،

اتفق معك على ان النظام لدينا لا يمكن ان نُطلق عليه ( نظام احتراف ) , ولكن ومع متابعة الامر جيدا ومراجعة الاحداث بشكل اكبر نرى ان ما تم إتهام فهد به لا يمكن ربطه بهذا النظام , فقد قيل ان فهد ( يُحارب النجوم ) وقيل انه يحارب اللاعبين القادمين من انديه اخرى وقيل انه وقيل انه يتدخل في عمل المدرب بإشراك هذا وإبعاد ذاك <== هذه امثله ارى ان ليس لها علاقه بما يُطبقه فهد من انظمة الاحتراف ,,,
إقتباس
نعم نظم ولوائح ما يسمى بالاحتراف التي وضعتها لجنة الاحتراف باجتهادات شخصية دون دراسة وافية ، تحتوي على الكثير من الثقوب والمداخل والتي غالبا ً تحرف وتحور وتغبر على حسب أهواء أعضاء لجنة الاحتراف ورئيسها، وأقرب مثال ما حدث مع إبراهيم ماطر وعرض الهلال له العام الماضي، وتحديداً بداية عقده وغيرها من الملابسات التي ليس هذا مجال ذكرها .

امر لا جدال فيه فالثقوب كثيره والانبراشات من قبل المسؤل عن هذه اللوائح امر يراه الجميع ويتفقون على ان الخلل في عقلية هذا المسؤل فهو وبرغم ان النظام مهتريء إلا انه يتصرف بشكل غريب وعجيب في حالات كثيره !!,,,

إقتباس
كل تلك ثقوب في أنظمة ولوائح لجنة الاحتراف سببت كثيراً من المخاوف لدى الجماهير من هجرة لاعبيها ونجومها ، مما حدا بكثير من الجماهير الهلالية ، بل وأعضاء شرف النادي بأن يطالبوا بعدم الشدة والقسوة على اللاعبينمن خلال تطبيق الاحتراف بكامل حذافيره على اللاعبين من خلال الحضور والانصراف وغيرها من الأنظمة ،

ياعزيزي تنظيم الحضور والانصراف امر لا يمكن ان يكون ( قسوه ) فمن الواجب ان نشد على يد من يطبق هذا الامر , نعم نحن نطالب المدير على ان يتعامل مع طلبات اللاعبين وخصوصا الاعتذار او طلب الاجازه بشيء من المرونه ولكن لا يمكن قبول ان لا يتشدد في امر حضور التمارين فهذه نقطة لابد وان نتفق على ان اللاعبين لن يتضررو منها بل سيستفيدون بشكل اكبر , تعويد اللاعبين على اوقات محدده وعدم التساهل فيها امر طيب للجميع ( النادي واللاعب ) ,,,

إقتباس
مع العلم أنه هناك أشياء في بنود الاحتراف من صالح اللاعب لم يسعى المدير ولم يبذل المستحيل في توفيرها للاعب، كمقدم العقد والذي تنص عليه لائحة الاحتراف وينكره رؤساء الأندية ، وهذا ما أجبر خميس على مغادرة الهلال .

ياغالي مقدمات العقود لا يملك المصيبيح ان يتعامل معها , فهذه نقطه يتحمل المسؤليه فيها ( رئيس النادي واعضاء الشرف ) ما على المصيبيح هو ان يقوم بنقل طلبات اللاعب وهذا الامر يقوم به فهد وقضية خميس تشهد , فالجميع يعلم ان خميس نوقش في امر توقيعه من قبل المصيبيح والجربوع وقد طالب بمقابلة الرئيس وهذا ماتم بعد هذه المقابله لا يمكن ان يتم تحميل المدير او المشرف على لجنة الاحتراف بالنادي اي مسؤليه فقد استم زمام الامر من يهمه الامر ,,,

إقتباس
وإلا ما موقف المدير لو أن في اللائحة بند يقول :
لايمكن توقيع اللاعب على عقد احترافي جديد مع ناديه إلا إذا أحضر ما يثبت تسلمه لمقدم العقد سواء شيكا ،أو أي شيء آخر يثبت ذلك ، وإلا يحق للاعب الغياب عن التمارين حتى يوقع العقد الجديد.
وما موقف المدير لو أن في لائحة الاحتراف بند يقول :
يحق للاعب الذي لم يستلم راتب الشهر الذي انقضى الغياب عن التمارين في الشهر الذي يليه حتى يستلم راتب الشهر الماضي.

نقطتين رائعتين لو تم توفيرهما لتم حفظ حقوق اللاعب ولتم إجبار ( النادي ) ممثلا برئيسه واعضاء شرفه ان يدفعو حقوق اللاعبين ,( اتفق معك ان لو كانت هذه النقاط موجوده ) لما كان هناك كلام سلبي عن الانضباطيه ( رغم ان الهلال يختلف عن بقية الانديه وخصوصا في دفع المرتبات ) فلاعبيه يستلمون مرتباتهم بشكل افضل وبكثير من الانديه الاخرى ,,,

إقتباس
وهذا لايعني أننا لا نؤيد فهد المصيبيح في تطبيق اللائحة، ولكن كان يجب عليه تطبيقها بمبدأ لا ضرر ولا ضرار . أي بشيء من الحكمة واللين .

كلام اكثر من رائع , ولكن تطبيقه امر صعب جدا جدا , فالامر لا يستوعب كثيرا فإما نظام يُطبق او لا يُطبق , مسألة الحضور والانصراف صعب فيها التراخي فلو تم السماح للاعب لابد وان يتم معاملة الاخرين بالمثل وكما نعلم فالنادي يتكون من عدد كبير جدا من اللاعبين فإختيار المدير بأن يُطبق النظام وفر عليه الجهد والمشاكل ( ربما يكون التشدد ظُلم ولكن المساواه في الظُلم عدل ) ,,,

إقتباس
لأن هذه الشدة والدقة لا توجد في الأندية كلها فيبحث اللاعب عن الراحة والبعد عن الضغط في نادآخر .

صدقني ياعزيزي ان الخصم عند الغياب امر موجود في كل الانديه ( الكبار ) لكن لم يتم تضخيمه ولم يتم نشره بالصوره التي تم نشرها من قبل البعض عندنا وكمثال لك ان تتابع ماحدث في نادي النصر , فكم استلم القرني من مرتباته ؟؟ يقول ابو هيا ( 200 ) ريال وذلك نتيجة الخصومات التي حصل عليها بسبب غياب او تقصير !!

تحياتي لك ويعطيك العافيه ,,,