| كل موظف علت أو نزلت مرتبته مؤتمن وعليه أن يحفظ الأمانة
فالموظف مؤتمن على أداء عمله على الوجه المطلوب
ومن واجب المسؤولين أيضا أن يحرصوا ويتابعوا أداء موظفيهم فان أخطأ الموظف فيجب أن يكون هناك من يقوّم ويعدل الخطأ
أما إن غاب الرقيب الداخلي واختفى الرقيب الخارجي فلن نجد الا الفوضى
قال صلى الله عليه وسلم (إذا ضُيِّعَت الأمانة فانتظر الساعة)، قيل: كيف إضاعتها؟ قال ( إذا وُسِّد الأمر إلى غير أهله فانتظر الساعة )
وهناك خصلتان تحددان أهلية الشخص للعمل:
1- القوة والقدرة
2- الأمانة
قال تعالى في سورة القصص: (قَالَتْ إِحْدَاهُمَا يَا أَبَتِ اسْتَأْجِرْهُ إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ)
أشكرك أخي عاشق مدريد على الموضوع،،، | 