مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #1  
قديم 12/03/2007, 11:19 AM
بحر الظلام بحر الظلام غير متواجد حالياً
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 01/12/2002
المكان: الرياض
مشاركات: 837
تبون الحل الي يقضي على مغالاة اللاعبين في العقود ؟؟؟

الشلهوب يطالب بعقد مقداره ..((؟؟؟؟؟))) التمياط يطالب .. الغامدي ...!!!! يطالب ..!!


طيب وبعدين هل تضن انه سيقدم كل قواه ....؟؟؟؟ .. خلاص هو يدري انكم ماراح تستغنون عنه اصلاً ..!!!

طيب وين الحل ...؟؟؟. يا ادراة الزعيم ....اليكم الحل ..::

***هذا الحل سيحل مغالاة اللاعبين الخيالية ...

*** هذا الحل / سيتغلب على مأزق قانون الاحتراف السعودي وجعل اللاعبين يطلبون بالي في مخيلتهم .. ... ويتشرطون على فرقهم هذا هو قانون الاحتراف عندنات الي يخليهم ينتقلون على كيفهم ...!!وكيفما شائوا لأنديه اخرى .!!!.مثل ماعمل الدوخي !!!!! والله قانون زي قلته لكن مثل ماقلتلكم هذا الحل بيتغلب ايضا على هذه المشكلة

*** هذا الحل / سيجعل الزعيم قوي قوي قوي من ناحية المواهب والنجوم الحقيقية .. وهذا لايعني ان الهلال يفتقد الى النجوم ..لا بل موجود ولكن هم فقط اربع او خمسه ان كثروا والباقي ((( ماخذين الجماهير الهلالية مقلب فيهم )) وانتبهو ترانا نتكلم عن كيان كالهلال وانتم تعرفون الهلال اول يفوز بالأربعات والخمسات ولا يعرف شيء اسمه دفاع ..هذا هو هلال زمان ..للي مايعرف الهلال زمان ..

*** هذا الحل / بيخلي الكره السعودية عموما مهوب بس الهلال (( قويه من جد ))



الحل هو (((( التغيير المستمر للاعبين ))))
تصور هذا جيدا ماهي نتائجه ....
سؤال هل فريق بحجم الهلال لايستطيع ان ياتي بلاعب غير ((عزيز ))) الي مايعرف كيف يلعب باص ...بالله هذا هو لاعب محور الهلال...!!!
الهلال لايملك ظهير ايمن احتياطي...!!!!!
المحاور اربعه وكلهم لايجيد النزعه الهجومية ...سوى الغنام تقريباً ...!!!
الهلال يملك رئسين حربه لهم القيمه والباقي ...(( مكانهم الدرجه الأولى ))
ترى الهلال يفوز بفضل(( فهم اللاعبين للتكتيك مهوب لأنه نجوم .. )) واي لاعب ناشيء جديد يتأثر فيمن حوله ...بمعن ان انكم لاتقلقون بالنسبه لفهم التكتيك لأن كل لاعب جديد بيتعلم من الكبار الي معه ...
في الهلال

يازعماء فكروا في الهلال فقط ...... مصلحة الهلال فقط .... ان كان فعلا يهمكم مصلحته ..

**************************************************************************************************** **
اضافة رد مع اقتباس