إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة THE FUGITIVE ردي السابق كان على صيغة تساؤل معاكس للسؤال الذي افتتحت فيه موضوعك لأني رأيت ان موضوعك ربما يرفع درجة التفاؤل لدى القاريء لدرجة ان يتصور بأننا سنكتسح الموسم مما سيصعب تقبل اي اخفاق مهما كان بسيطا او عابرا او عاديا بعرف المنافسات الكروية . فأحببت ان الفت النظر لوجهة النظر الاخرى التي لابد ان تحدث . ومادام ردك جاء معتمدا على الجوانب النفسية مستندا على التاريخ فلا بأس ان اوضح ما اردت التنبيه اليه بالتفصيل الغير ممل واستعين بالله فأقول : الاصول التي لا تقدر بثمن والشموخ وعشق المجد والتفاؤل حتى لو كان 100% لا تساوي شيء في عرف المنافسة على ارض الميدان ان لم يرافقها : اولا / عمل جاد ثانيا / حسن اختيار ثالثا وهو الاهم / توفيق رب العالمين وحتى لو توفرت كل تلك الاشياء فيبقى النجاح والفشل بنسب متفاوته ويعتمد حسابه على حسب مايحققه من بطولات الموسم كما حدث مع جميع الرؤساء السابقين فلم يسبق ان تحقق لأحدهم النجاح كاملا او الفشل كاملا ... والمنافسات القادمة هذا الموسم هي : السوبر .. الدوري .. كاس الملك .. البطولة العربية .. ابطال آسيا .. ولا اعلم هل هناك كاس لولي العهد ام لا . اذا بما اننا سندخل 6 او 7 منافسات (هذا اذا لم انسى شيء) وبناء على ثقتي بالله ثم بما تقوم به الادارة من عمل جبار فأنا كلي ثقة بأن الزعيم لن يخرج بإذن الله (من المولد بلا حمص) اي ان نسبة النجاح مضمونه وبعدد من البطولات كما آمل واتوقع بحول الله وقوته . ولكن بحكم استعدادات المنافسين الكبيرة على جميع الاصعدة تسائلت عن نسبة الفشل (كم سنفقد من الست او السبع بطولات التي بالامكان تحقيقها) اذا ما اخذنا بالحسبان كثرة وتداخل وضغط المنافسات .. شكرا ..

مرحبا بك وبعودتك
سرني جدا أنك تتحرك وفق هدف يريد خدمة الهلال
و سرني حوارك العقلاني
و فكرك المنظم
و تقودني للعمق
وفكرني يفرح بذلك
عزيزي
جمهور الهلال صبور وحليم وواقعي رغم طموحة
يرضى بالعمل الجاد حتى لو تراجعت المخرجات كثيرا .

كــ مشجه هلالي منذ السبعينات .. أحاكم إدارة الهلال من خلال الأدوات التالية :

1- احترافية العمل خاصة في فريق كرة
2- عدم العبث في المراكز الرئيسية و دعمها بلاعبين سوبر ( الحارس - قلب الدفاع
- المحور الدفاعي البحت - صانع الألعاب - رأس حربة صريح )
3- الهدف الاستراتيجي الأول ( البطولة الآسيوية )
ثم ( البطولة العربية ) و ( البطولات قصيرة النفس ) .
4- تكامل خطوط النفس .
5- إذا استمر مستوى الشق الدفاعي للفريق ، اعتبر الخلل كبير .
6- في الشتوبة والله أعلم سنستقطب لاعب محور دفاعي بحت أو في صيف 2019 !
وهذا الخطأ يبعنا عن آسيا كثيرا !
7- تقليل متوسط أعمار لاعبي الزعيم .
8- البدء بمشروع تجاوز تأثير اللاعبين أصحاب المردود العادي و الضعيف ,
9- مهارة شراء و بيع عقود اللاعبين .
10- جودة التناغم بين المدرب والإدارة . يوضع له أطر أداء ولا يتدخل أحد بعمله .
11- التعاقد يتم وفق الأرقام ، ويتعاضم الأمر مع أصحاب العقود الكبيرة .
12- يكون تماسك الفريق وسلاسة اللعب و تنوع مصادر الخطر
13- استقطاب الاعبين يراعي طموح اللاعب و قياديته للخط وقوة ثقته بنفسه .
14- وأد فكرة كثرة اللاعبين المهاريين الذي أثمر رغبة بالستثمار واللعب غير السريع .
15- كنت ولازلت أنتظر مشروعا قويا و طموحا يفكر بالمشاركة العالمية ، ويكون جاهزا و فاخرا
منذ الآسيوية !