*** نحو تعديل المسارات :

بما أن هذا الموضوع هو : لتعديل مسارات كل أحوال و مستجدات نهاية موسم 1438 هـ و موسم 1439 هــ بـ: ((رصد غير إعتيادي )) : فإنني أرصد لما أستجد لهذه الفترة بهذا الجزء فأقول :


*** الإمبراطوري تخطى المملكة الوحيدة :

خضراوية جدة حشروا أنفسهم بلقب الملكي و بعدها أخذوا شعار الأسد من الليث الشبابي

و نقول لهم :

الإمبراطورية هي من تسيطر على عدة ممالك و الهلال ليس ملكي فقط بل إمـــبراطوري لأنه :

إمبراطور متعة الأداء و إمبراطور البطولات و إمبراطور جمالية ألوانه الآسرة و إمبراطور المواهب التي لم تستغل حتى الآن و إمبراطور بنوعية جماهيره .

الهلال تعدى التملك على مملكة واحدة : بل أجتاح ممالك الجماليات بربع مقدراته المتاحة فقط : فيالروعتك يا الهلال

*** حتى لا ينسينا تتويج الدوري: موجز ما حصل ضد الفتح !!!!!! :

1- لن أتطرق لكل التفاصيل بل موجز أهم حول المباراة .

2- ريفاس في المباراة السابقة ظهر بنفسية مرتاحة و بذل مجهود ممتاز لذلك من الخطأ الفادح عدم البدء به مع خريبين :و هذا من باب إستغلال توهجه الأخير لعل أحواله تتبدل لأن نوعية شخصيته تحتاج إهتمام نفسي كبير .

3- عدم إشراك ريفاس ولو لمدة نصف أو عشرين دقيقة بجوار خريبين في الشوط الثاني خطأ آخر .

4- إستبعاد الشلهوب و أحمد الفقي و بعد ذلك عدم إشراك الفقي نهائيا ً في المباراة تباعد عن الصواب .

5- الأخطاء التي ذكرتها لها منفعتين فورية ضد الفتح و تجهيزية لإحتمالية إقامة مباراة السوبر السعودي المصري


6- عدم تدعيم الفريق في الشوط الثاني لتحريك المهاجمة المتقدمة و لتجهيز و إستكشاف بعض العناصر في تطبيق بعض أساليب التكتيك : فإن ذلك سبب عدم زيادة الهجمات بشكل أفضل مما شاهدناه في الشوط الثاني .

7- رغم تحركات أشرف بن شرقي و هدفه الذي يشكر بإمتنان على مجهوداته : ولكن ليس من الصواب أن يستمر بعد الدقيقة ستين .

8- ريفاس و أحمد الفقي غير مسموح لهما اللعب أمام الإستقلال الإيراني فلماذا لم يشركان حتى لو عشرين دقيقة على الأقل !!!

9- إدخال الجحفلي تغيير ليس له مسوغ !!!! لأن الخصم ضعيف !!! ونحتاج مهاجمته أكثر بتجديد العناصر الهجومية .

10- طريقة الأعلام الكبيرة و المتوسطة تستحق الإشادات و التحفيز على الإستمرار عليها و تحسين وسائلها و آلياتها مستقبلا ً مع تجويد إتقان التيفو الضخم بعلم كبيرجدا ً : و بأن يكون سليم المنظر و مصنوع منمواد عالية الجودة مع الحرص على جودة الحفظ الدائم له ليكون العرض المستمر لهذه الأعلام المشابهة للتيفوات و لكنها أوفر ماليا ً لأن تكلفتها المالية قليلة جدا ً مقارنة ً بالتيفو و تستخدم للعديد من المرات :
yes:

11- لدى الهلال من الإمكانيات العالية ليقدم إبداع ميداني مذهل أفضل بكثير مما حصل في المباراة : و ها نحن بما يقل عن نصف مقدراتنا نكتسب كأس الدوري و إعجاب الجماهير : و الحقيقة هي بأن الهلال يستطيع اللعب بلا اللاعبين الأجانب و يكون فريق مرعب و صعب : بأن يكون مختار فلاته رأس حربة و الرشيدي جناح أيسر و المحاور هم : كنو و عطيف و الخيبري مع أدوار إضافية لعطيف وكنو و الشلهوب صانع لعب حر و هناك الكثير من التشكيلات العناصرية التي تثبت ما أقول و لكن لدينا نقص في إحتياط الهجوم من المحليين .

*** مليون مليون إمتنان : لرئيس ورجالات الهلال :

لن نوفيك يا الأمير النبيل : نواف بن سعد على مجهوداتك و تضحياتك و لك من أعماق أرواحنا أصدق الأمنيات لك و لرجالات الهلال أصحاب السمو : الوليد و خالد و أبنائهم و باقي رجالات الهلال

و أستحث نفسي و الأخوان بأن لا ننساكم ما بين فترة و أخرى بأصدق الدعوات بظهر الغيب


[COLOR="Red"]*** لقد قلتها : [/COLO] التدعيم و ليس الإبتعاد أو الإستبعاد :

لقد كتبت موضوع قديم لي :محذرا ً حول إضطرارية أن تدعم كل قطاعات العمل في الهلال بعدة عناصر : حتى لا يصاب أي فرد منهم بالتعب و الإجهاد أو يعترية الملل و السآمة و بالأخص بأن الأعمال المكتبية و الحضور اليومي للنادي مرهق و يعزل الشخص عن أهتمامات أخرى ضرورية

و يا للأسف ها هي تتكشف الأخبار بأن الأمير النبيل نواف بن سعد كان يؤجل أستقالته و نائب الرئيس لا إراديا ً تحدث عن إرهاق العمل و عزلة من يخدم الهلال عن أحتياجات أساسية

و حلول هذه الإشكالية هي :


1- الرئيس يكون له معاونين ما بين ثلاثة إلى خمسة أشخاص و كذلك نائب الرئيس من إثنين إلى أربعة أشخاص :و زيادة عدد أمناء النادي إلى خمسة أشخاص : مع توزيع مهام العمل بينهم وديا ً : و ترتيب أيام الحضور الأسبوعي بينهم .
2- بالطبع هناك شخصيات سوف تقبل العمل المجاني في الهلال مثل أصحاب السمو الأمراء اللذين أعمارهم إلى الأربعين سنة :و هذا سوف يكسبنا عناصر داعمة و عملية قد يبرع أحدهم أو كلهم في منفعة الزعيم مستقبلا ً .
3- هناك بعض الشخصيات التي لديها وظائف برواتب عالية أو تجارات و عندهم الإمكانيات لنفع الهلال : بحيث يحضر أحدهم يومين في الأسبوع : و بعض هؤلاء مستعد للعمل المجاني و بعضهم مستعد لمكأفأة شهرية لا تتجاوز ستة آلاف : فينتفع زيادة على راتبه الرسمي و ينفع الهلال بما يجيد من أعمال و أفكار .
4- بالطبع هناك أشخاص من محبي الهلال لا يريدون العمل في النادي نهائيا ً : و يريدون تقديم النصح من بعيد لبعيد و منتديات الزعيم لا بد أن تكون منصة يستقي منها رجالات الهلال بعيدا ً عن آراء بعض الأعلاميين المتباعدة عن الصواب .
5- نجعل نوعية وظائف في الهلال مفتوحة مجالات العمل و ليست يومية و تتيح الإبداع للنوعية من الأشخاص المبتكرين و الموجدين للحلول .
6- مدير كرة الفريق الأول يكون معه ثلاثة معاونين من لاعبي الهلال المشاهير : مثل : ياسر القحطاني + الشريدة + شخصية ثالثة تستكمل الأعمال تعاونيا ً مع فهد المفرج أما في حالة إنتقال فهد المفرج للعمل مع المنتخب السعودي : فنبحث عن بديل ليكمل رباعي إدارة فريق كرة القدم الأول .

ختاما ً : ما ذكرته يحتاج إلى إستفراد هلالي في إنجاز النجاح : لأن الوضعية النمطية تسبب أحمال كثيرة جدا ً على العاملين مما يسبب عدم القدرة على التنبه حول أحوال و أفكار سهلة جدا ً و نتائجها كبيرة : وسبب ذلك أن أعداد العاملين في الهلال لديهم شواغل تفوق الطاقة بكثير مما يسبب لهم تشبع و عدم إلتفات لمصالح تفوت على الهلال منذ سنوات طويلة


*** السوبر السعودي المصري فرصة هلالية تاريخية :

السوبر محتمل جدا ً إعلانه أن يقام في نهاية شهرنا الميلادي الحالي !!!!!!!!!!!! بين الهلال السعودي و الأهلي المصري : فيلزمنا الحذر حتى لا نتفاجأ بالمباراة دون إستعداد ذهني و تصورات تكتيكية و تفعيل لأحسن مقدرات الهلال .

مباراة ولا كل المباريات !!!!! بين متسيد آسيا و متسيد أفريقيا !!

و لهذا يلزمنا الإستعداد لها عبر تفعيل كامل مقدراتنا لكي يكون الهلال بتيسير الله هو الأجمل أداء ً و فعالية من الأهلي المصري : و سوف أتحدث عن ذلك في حالة تأكد الموعد


*** مرحبا حبيبنا سامي الجابر و لكن !!!!!!! :

أهلا ً بك يا سامي الجابر و لكن !!!! تصريحك بإستبدال اللاعبين الأجانب ما عدا خريبين و إدواردو مع الوعد بعالميين و مدرب عالمي أثار في حين سماعي له التعجب الكامل !!!!!!!!!!!! و تفصيل ذلك ما يلي :

1- سيروتي : لاعب طرف أيمن متميز في الوسط و الجناح : و أغلب الفرق كانت توجه عليه الرقابة و المخاشنة و الإحتكاك معه : لعدم فعالية أشرف بن شرقي في أغلب المباريات مع إنه المفترض أن تسهل لأقصى حد على إبن شرقي الأمور لأن تركيز الخصوم على سيروتي : و من الناحية الأخرى لم نفك الخناق عن سيروتي بالشلهوب في العديد من المباريات و حينما شارك الشلهوب في بعض المباريات شاهدنا تألق سيروتي و يضاف لذلك هناك وسائل خططية لم نعضد بها سيروتي :
و لكل ما ذكرت يستحق سيروتي البقاء في الهلال و بالأخص بأن من أحد منافع دياز القليلة هو إستجلابه لسيروتي وفق منظور و مخططات دياز للإعتماد على لاعب واحد في إنتشال الفريق كما كان يركز على إدواردو قبل إصابته .

2- الحبسي نتفق بأن تكلفته عالية و بأنه مارس أخطاء في أوائل مشاركاته مع الهلال و لكن في المباريات الأخيرة أظهر أداء يستحق به إن يستمر مع الهلال و خصوصا ً بأنه ليس لدينا أحتياط حراس متمرسين حتى الآن .

3- ميليسي اللاعب الصاعد الذي لا يستهان به في بلاده : ليس العيب به بل في عدم توظيفنا له لما يساهم في إظهار إمكانياته بشكل أكبر لو تم توظيفه بما يلائم مزايا أدائه و توجيهه حول شوائب أدائه و بأن تتبدل إلى مزايا إضافية له : ولعل نصائحي حول ذلك في الأجزاء السابقة تثبت هذا الكلام و بالأخص عندما مارس ميليسي الأداء الذكي فأجبر الخصوم على مخاشنته و الإحتكاك معه .
و الأهم بأن لدينا محور دفاعي بحت واحد و هو الخيبري فقط : و في وقت الإضطرار نحتاج لوضع ميليسي كمحور متراجع : و عطيف يصلح لمهام معينه و مهند فلاته يحتاج لتمرس أكبر و برامج تطوير الأداء أو يعار لنصف موسم مع نادي مناسب و عندهم نقص في مركز اللاعب

:::: المعذرة ::: الوقت داهمني سوف أستكمل و أنقح الموضوع في وقت لاحق :::: بتيسير الله :::::