صراع شرفي إداري
وسوء اختيار الكوادر المناسبة
ولا معبرين بالجمهور والفريق !!!
هذا كل الحقيقة
وما بعد ذلك نتائج وأثر لأعمالهم
ومنها هبوط مستوى اللاعبين !!!
لو أنت في مجموعة عمل لكن إدارتها فيها خلافات
كيف ستعمل وتتحمس للعمل
وهل تقبل أنك تتهم بالتخاذل !!
وفر بيئة مناسبة وستجد كل اللاعبين في حماس ورغبة
وسيخرج اثنين أو ثلاثة غير منضبطين وهذا تبعدهم
