مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #8  
قديم 23/10/2012, 07:26 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ نزيه المشاعر
نزيه المشاعر نزيه المشاعر غير متواجد حالياً
عضو اللجنه الإعلامية
بالموقع الرسمي لنادي الهلال
تاريخ التسجيل: 24/02/2005
المكان: قصيمي الرياض
مشاركات: 18,327
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة مهدي الشمراني
أتفق معاك كثيراً
هذي الطريقه أُستخدمت في فترة من 1999 إلى 2003 بشكل واضح في البطولات الأوروبيه
حقق معها الكثير من المدربين ما يطمحون إليه , وهذا ما يتبعه كانيدا مدرب الإتحاد
ولعل وصول بايرن ليفركوزن للنهائي عام 2002 واللعب مع ريـال مدريد
وحصول بورتو البرتغالي على اللقب مع مورينهو , وقبل ذلك وصول فالنسيا الأسباني مرتين 2000 و 2001 للنهائي الأوروبي .

وكأقرب مثال حصول تشيلسي على اللقب الموسم الماضي
وهو غير مستقر فنياً خلال الدوري الإنجليزي .
وغير ذلك على المستوى الأسيوي وصول الفريق التايلندي عام 2003 للنهائي
ووصول الكرامه السوري للنهائي عام 2008 على ما أعتقد .
ما اريد الوصول له , هو ثقافة الذهاب والأياب غايبه كلياً عن صناع القرار في البيت الهلالي
هي ثقافه تشربها اللاعبين قبل المسؤولين , أمثال نور وكريري والمولد ومبروك زايد
ويكفي أن تقول بأن كل لاعب منهم بمثابة قائده للخط الذي يقف فيه .


> شكراً لك على كلامك , ويكفي أن تكون من الجنرز حتى تملك الرؤيا الفنيه العاليه

اذا انتم مقتنعين بهالخطه الدفاعيه والانضباط الدفاعي

انا مو عودة كوزمين وهو الأنسب
اضافة رد مع اقتباس