نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي - مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة - إذآ ثلـث /الطموح/ عـنـآد وثلـثيـنـه ( صبـر) وإلحـآح أبجبـر خـآطر آمـآلي وأحـآول { أكثـر وأكثـر}

بطلة · #3 27/09/2010, 03:20 PM

مقابلات التوظيف هي لقاء رسمي بين ممثلي الإدارة والمتقدم في ظل موقف معين.

أهداف المقابلات الشخصية

1- تقييم مدى ملائمة الشخص المتقدم للوظيف
2- تزويد المتقدم لشغل الوظيفة ببعض البيانات الهامة في الوظيفة والمنشأة التي سيعمل بها.

سمات مقابلات التوظيف

1- وفيها يتم تمحيص الحقائق اللازمة عن خبرة المتقدم العملية وخصائصه وصفاته
وشخصيته وذلك للحكم على صلاحيته للعمل .
2- عادةما يتولى إجراء المقابلة مع المتقدمين للاختبار لجنة خاصة يرأسها
أحد المسئولين في إدارة الموارد البشرية.
3- وقد تضم اللجنة خبراء فيالعلوم السلوكية
4- ويتم في المقابلة التعرف على سلوكالمتقدم لـ الوظيفة والإطلاع على مظهره الخارجي وطريقة تعبيره عن رأيه وأسلوبه في الحديث وقوة شخصيته وقدرته على الإقناع .

لغة الجسد وتأثيرها على المقابلة الشخصية :

1-الحركات وتعبيرات الوجه
وتهدف إلى تعلّم مضمون الكلام وابراز المعنى وذلك مثل:
( حركات اليدين والرأس - حركات الجسم كله - تغيير الوجه وحركات العينين )

2-نبرات الصوت
( وتهدفلـ الدلالة على الحالة النفسيّة من سرور وحزن وفرح و الخ )

3-النظرات العينيّة والإيماءات الرأسيّة
من خلال توجيه النظر نحو المتحدّث وهز الرأس من حين لآخر تعبيراً عن
متابعة الحديث.

4-الحركات الرمزيّة
وتدل على معان معيّنة كـ حركات السلام والتحيّة وحركات النفي أو القبول بواسطة الرأس.

5-الحركات الذاتيّة
وتهدف إلى تفريغ التوتّر الداخلي عند الإنسان كحك الرأس واللّعب بالقلم .. الخ

كيفَ تستعدُّ للمقابلة :

1- اهتم بمظهركَ الخارجي ، واختار الملابس المناسبة ، وابتعد عن التكلّف والتصنع ، والبهرجة ، والتأنق الزائد ، والصيحات المبالغ فيها

, وكلما اقترب نمط الزي مما يرتديه العاملون في الجهة التي ستُعقد فيها المقابلة كان ذلك أفضل ، وليس من الضروري أن تكون ملابسك جديدة أو بحسب الموضة لكن نظيفة ومرتبة . إن المظهر العـام يلعب دورا كبيراً فـي التأثير علـى الشخص الـذي يُجري لك المقابلة .

2- يفضل أن تقوم باستطلاع مسبق لمكان إجراء المقابلة ، وكيفية الوصول للمكان حتى لايحدث احتمال بوجود خطأ في العنوان أو سوء تقدير للوقت اللازم للوصول إليه . ويُنصح في هذا الصدد بالوصول قبل موعد المقابلة بوقت كاف إلى مكان قريب من الموقع المنشود وتمضية الوقت المتبقي في التجول للاسترخاء .

3-الانطباعات الأولى التي تتشكل في بداية المقابلة الشخصية كثيراً ما تستمر , لذا يجب على المتقدم لـ الوظيفة أن يدخل لغرفة المقابلة بخطوات واثقة , ولا مانع من أن يبدأ المتقدم بالحديث ببعض عبارات المجاملة “غير المصطنعة” حول الشركة ، أو القاعة الموجود فيها ، أو شيء من هذا القبيل مما قد يشيع جواً من الألفة في المكان .

4-يجب على المتقدم للوظيفة أن يجيد الإنصات وألا يقاطع محدثَّه حتى لو اعترض
على بعض ما يقوله

وعليه إبداء رأيه بلباقة ثم محاولة الانتقال إلى موضوع آخر . وكثيراً من المقابلات الشخصية لم تُثمِر فرصةَ العمل المرجوة , لأن المتقدم ترك الانطباع بأنه عنيد أو شديد التشبث برأيه .

5-كما أن الإنصات فضيلة فإن على المتقدم للوظيفة أن يطرح أسئلةً، أواستفسارات تنمُّ عن حرصه على الإحاطة بالمعلومات اللازمة عن الجهة التي يسعى للالتحاق بها ، وعن فرصة العمل موضوع المقابلة , و هنا يظهر الإعداد الجيد للمقابلة , و للأسف فإن غالبية المتقدمين وبخاصةٍ حديثي التخرج يتعاملون مع المقابلة الشخصية وكأنها تحقيق في أحد أقسام الشرطة ، وبالتالي لا يتكلمون إلا عند توجيه سؤال إليهم و يتحرّقون شوقاً لإنهاء المقابلة .

6-اجمع أكبر قدر من المعلومات عن صاحب العمل ، وعن الشركة وعن أهدافها عن طريق موقع الشركة واجمع معلومات عن الوظيفة المتقدم إليها . ويُستحسن التعرف على اسم الشخص أو الأشخاص الذين يقومون بإدارة المقابلة .

7- اجمع نسخاً من الأوراق المطلوبة لهذهالوظيفة مثل : الشهادات العلمية ، وشهادات الخبرة ، والسيرة الذاتية ، وخذ أكثر من نسخة من هذه الأوراق .

8-رتِّب أفكارَك وتساؤلاتك جيداً قبل الذهاب للمقابلة .

9- كنْ مستعداً لتقديم الشرح عن مؤهلاتِك للعمل، والأجوبةِ عن الأسئلة التقليدية، واعمل على تطبيق ذلك مسبقاً من خلال تمثيل الأدوار مع صديق لك ، أو أمام المرآة في البيت .

10- حدد الأسئلة التي تريـد طرحَها في أثناءالمقابلة
طبيعة العمل ، ساعات العمل ، الراتب ، الحوافز … الخ

11- إذا لم تكن مستعداً لـ إجراء المقابلة فـ اتصل بصاحب العملوحدد موعداً آخر

الأسئلة الأكثر شيوعاً في المقابلات ، وأبرز الإجابات المفترضة عنها:

1- أسئلة لـ الموظفين ولمن لديهم خبرة أتمنى المشاركة ولكم جزيل الشكر :
أ‌-كلمة توجهها لـ كل من يتمنى الوظيفة أو لكل من يتمنى تطوير ذاته !!
ب‌-معلومة تنصح بـ الاهتمام بها بـ السيرة الذاتية ؟
ج - دورة تنصح بـ الإلتحاق بها لـ أهميتها ؟
د- أجريت مقابلة شخصية من قبل حدثنا عنها

!!

2- المصمم : اتكيت

,,
الله يوفقه عمل لي 4 تصاميم من دون مـا اطلبه وقال اختاري بينها ,,

3- المراجع :
( بريدك الإلكتروني للوظيفة لـ ماهر خليل الأحمدي + مواقع من النت )
* لـ الأمانة : المقدمة من الكتاب غيرت كلمة بدل كتابي كتبت موضوعي

لا أحد يدقق بـ الموضوع مره

لأن كتبته وأنا اخلاقي خااااااايسة

( إن أحسنت فمن الله وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان )

نحترمكم

,,