المشاكس

الله يحييك هلا وغلا

من ناحية تحليل الرتبة، مثلك عارف عندنا بالبلد كل من ترقى نسى شغله ولهى بصبغ الشنب وحجوزات الطيران ، لكن ليش ما تقترح على المشرفين يشكلون لجنة لإعادة دراسة وتقييم الألقاب، منها يمكن تحصل على ترقية وأنا أضمن ناقد القرن خمس سنوات قدام على بال ما تنهي اللجنة أعمالها!

إقتباس يصير عندنا " لجنة القرن لحل مشاكل الشوارع " ..

بس أخاف أعضاء اللجان والرؤساء يفهمون المسمى خطأ ويصير موعد تسليم تقرير اللجنة بعد قرن من تاريخ تشكيلها!!، لذلك خلنا على الخمس سنوات رحم الله والديك..

أتمنى أن نستفيد ولو من جزء يسير من تجارب اليابانيين كما تفضلت، ولو بالإطلاع على آلية تشكيل اللجان عندهم ابتداءً من مسوغ تشكليها والهدف منها ومروراً بكيفية اختيار أعضاءها وطبيعة عملها وأسلوب مراقبة العمل، وانتهاءً بكيفية تفعيل توصياتها..


الله يعافيك ياغالي وشكراً على مشاركتك


__________________________


عقد الياسمين

هلا وسهلا

إقتباس يا ليتهم يفسحون المجال لجميع العاملين حتى يتقدم العمل ويُثمر أحسن الثمرات .. , ومن المفترض ايضاً طرح مكافأت مادية لهم

في ظل غياب الأمانة عند الكثير من المسئولين فإن أمثال صالح من المخلصين الراغبين في خدمة وطنهم يشكلون عبئاً على مسئوليهم، فالأداء الجيد والعمل المتقن يعني أن الرئيس لن يحضر بعد بدء وقت العمل بساعتين ومن ثم يسابق موظفيه على بوابة الخروج!

بخصوص مثالك!، فبرأيي أنه مثال مؤسف جداً، فالمفترض أن التزام الطالبات بالحضور أمر مفروغ منه وهو واجب على الطالبات يعاقبن على إهماله!، وكان من الأولى أن تصرف المكافأة على نشاطات تحفز الطالبات نحو البحث والاستزادة وتكرم بها المتفوقات، لا أن ترجوهم الانضباط!!


الله يسلمك ويحفظك وشكراً على مشاركتك

__________________________


الـمـشـاغـب


هلا وغلا

إقتباس وتركت قلة الحياء والبربسة اللي مالها سنع

عقبال ما يتركها المشاغب ويركز على صلب الموضوع دون ممارسة هواية التحليل والتقييم الداجَين

وبالنسبة للاتصال فأخوك مثلك يا نايم يا مشغول! بس كان أرسلت لي رسالة، وأبشر بالخير..

إقتباس تمنيت أني مكانه وأعطي ضميري حبتين منوّم وبعض ما أقبض حق معاملتين ثلاث أصحي ضميري

لا هيّن اللي مثلك لو يبلعها استفرغ –أعزكم الله-

الحبوب هذي مثل المخدرات، لو تأخذها مره أدمنتها مرّات، يا كثر اللي ابتدوا بجرعة الألف وصار ما يسد إدمانهم المليون!

شكراً يا غالي والله يبارك بوقتك وترفع روسنا عند العربان كل دايم

__________________________


الهنوووف


هلا وسهلا بالفراشة سابقاً

شكل الغالي هلالي من أرض اليمن() مشغول هاليومين وموصيك تذكرين(ن) بالشيخه!

إقتباس عندنا حلول بسيطه وعقول بس الشعب كسول جدا مايبي يشغل عقله شوي ويفكر بطرق تكلفه اقل الخساير

مسكين هالشعب، أعرف أن أحدهم لو قيل له "شكراً" فقط لاجتهد في عمله مستأنساً بها لمدة تفوق موعد صرف راتبه!

إقتباس عندك المدارس لو تشكلت لجنه بحيث يكون فيه زياره اسبوعيه لللمدارس ترصد مشاكل مباني المدارس والتالف كان ماتكلفنا ملايين المبالغ حتى نصلح عطل بسيط مع مرور الزمن تحول الى عطل غير قابل للاصلاح

كلام جميل، لكن ما يحتاج لجنة، هناك إدارات وموظفون معنيون بهذا وهو صميم عملهم الذي عيّنوا من أجله، فلماذا لا يطلب منهم أداءه ويجازون بالثواب والعقاب على أساسه؟؟


الله يسلمك ويحفظك وشكراً على مشاركتك

__________________________


السمسار الهلالــي


هلا وسهلا بالغالي

إقتباس والشركة محددة مبلغ وقدرة 300 ألف ريال سعودي .. والموكّل بهذه الخدمة طلب لهم عشاء أي كلام بـ 100 ألف ..

مطعم وموكل وآكل جوعتنا ياشيخ

الله يصلح الحال، الناس من تالي مفتونه بالدراهم، كلن يفكر وشلون يجيبها بغض النظر عن الحرام والحلال!!، لكن نرجع ونقول بأن الرقابة والتدقيق والمحاسبة والتشهير هي الرادع لأناس لم يردعهم الخوف من عقاب الله وجزاءه جل وعلا.


الله يعافيك وشكراً على مشاركتك

راااجع بإذن الرحمن،،