نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي - مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة - الثقة المفقودة و إشكالية النقد .. ارهاصات .. نتائج

الغريب · #13 23/03/2004, 12:27 PM

عزيزي عساس :

قررت مؤخرا ألا أدخل في نقاشات مع من ( تحزب ) أيا كان حزبه !! لتوصلي لاعتقاد جازم شكلته مواقف سابقة أنه لايجدي مع أولئك نقاش ولاإقناع ولا براهين وأن الآراء عندهم لاتتغير بعد إذ تشكلت لأسباب منها الانتصار للنفس والجهل الواضح لأهداف النقاش ولأن الاختلاف عند تلك الفئة هو الغاية لاالوسيلة !!

ولأني أربأ بك أن تكون من أولئك النفر , فقد أحببت أن أتداخل معك في عدة نقاط أختلف بها معك راجيا أن يكون اختلافي معك وسيلة لاغاية , فالغاية عندي وأحسبها عندك هي الحقيقة ولاغير الحقيقة .

لي عودة عبر نفس المساحة بإذن الله

بســـــــــــم الله الرحمـــــــــــن الرحيم ,,

هاأنا أعود مرة أخرى

عزيزي عساس :

أنت تقول بعد أن تصرفت بعبارة الرئيس :

إقتباس


	لتصــبح العبارة بعــد التصــرف : "وضع ==> [ الهـــلال ] <== في الوقت الراهن وطريقة حله يشبه لعبة البلياردو ، إذا أردنا أن نحرك كل الكرات علينا في البداية أن نضرب الكرة البيضاء ، بعدها يصبح إسقاط الكرات الأخرى في الفتحات الأربع مهمة لا تتطلب سوى خبرة معقولة ووقت ، كرة البلياردو البيضاء هنا هي ==> [ المــــدرب ] <== ، إذا توصلنا إلى حل لهذه القضية فإن هذا يفتح الطريق إلى حل باقي المشــاكل " عســــاس

رغم عدم امتلاكي لأي اهتمام للعبة البلياردو إلا أنه لايجهلني أن السيطرة والقدرة على التحكم بالكرة البيضاء في لعبة البلياردو هي أساس إحراز الفوز والانتصار في اللعبة وهي مايعادل البطولات وحسن سير الأمور في فريق كرة القدم في العبارة التشبيهية السابقة .

أستغرب منك ياعزيزي أن تقرر ببساطة أن الكرة البيضاء هنا هي المدرب !!

كيف أمكنك إقصاء الإدارة و القدرة المادية التي يمثلها في كرتنا المحلية أعضاء الشرف!! و كيف أمكنك إقصاءالجمهور والإعلام واللاعبين من المنافسة على أن يكون أحدهما هو الكرة البيضاء !!

باعتقادي أن لاأحد من هؤلاء بمقدوره أن يمثل دور الكرة البيضاء لوحده وإن اختلفت الأهمية وتفاوتت من عنصر لآخر !!

كما أنك تقول :

إقتباس


	يمــر الهــلال الآن بظروف ( صعبة ) ، وهذه الظروف والأحداث المتتالية والمتتابعة في حقيقة الأمر - كانت - غير مستغربة ، أقول [ غير مستغربة ] بناءً على معطيات ومحصلة أمور كثيرة حدثت خلال الموسم كاملا ً ، منـذ البداية ، وكان التعامل معها ( إدارياً ) يتم بطريقة أستطيع القول بعيداً عن مصطلحي ( العناد والمكابرة ) أو حتـى بعيداً عن قِلة الخبرة أســتطيع القول أنهـا غير مفهومة - على الأقل – بالنســـبة لي شخصيا ً ، وأعتقد أنهــا كذلك لبعض من ينتمي للوســط الرياضي المتابع ، سواءً إعلاميا ً أو جماهيريا ً .. فليســت مبادئ تلك كانت التي تســيِّر الهــلال ، اســمح لي بقول ذلك يا ســمو الأمير ، ولا أقول هذا إلا لوجود متفرقات متناقضـة .. !!

رغم أني كتبت كثيرا منتقدا للمدرب , ورغم أني تمنيت وطالبت كثيرا بإقالته , إلا أني لم أجد في سلوك الإدارة في هذه القضية ذلك التناقض الذي تتحدث عنه !! مبدأ الإدارة وإن كان مرفوضا جماهيريا وإعلاميا إلا أنه كان واضحا ولايحمل أي تناقض !! فالإدارة انتهجت مبدأها وأعلنت عنه وهو المبدأ الذي قام على أساس رفض الدائرة البشعة كما وصفها الأمير -عبدالله بن مساعد- والعمل على تأمين الحرية الكاملة للجهاز الفني وعدم فرض أي قناعات عليه على أن يكون التقييم بعد نهاية الموسم تقييما شاملا علميا مع الرفض القاطع إدخال الجهاز الفني في حالة من الخوف والتهديد بإنهاء العقد بعد أي خسارة !!

هذا هو مبدأ الإدارة الذي أعلنه عبدالله بن مساعد وسار عليه سابحا ضد تيارات الرغبة الجماهيرية والرغبات الإعلامية ورغبات قليل من أعضاء الشرف !!

هذا المبدأ وإن كنت ممن رفضوه إلا أني وبكل أمانة لاأجد فيه ماوجدته من تناقض !!

أما إن كنت تقصد أن العناد والمكابرة والتناقض كانت في أمر غير المدرب فليتك بينته حتى يكون النقاش واضحا لأن الرأي الجماهيري البين والمعلن لم يسجل للإدارة الهلالية عنادا أو مكابرة - حسب وصفك - إلا في قضية المدرب !!

إقتباس


	وليســت أمـوراً طبيعية بما تعـوَّد عليه الوســط الرياضي من ( التجاوب ) الملحوظ مع توحــد ( النقــد ) الشرفي والجماهيري والإعلامي لقضية معينة والذي بالتأكيد له هدف ٌ ومصلحة مشــتركة ..

لاأزال أفترض أنك تركز هنا على تعامل الإدارة مع قضية المدرب حتى تخبرني بغير ذلك !!
قد أوافقك في مصطلح ( التوحد ) جماهيريا وقد أتغاضى وأوافقك فيه كتوحد إعلامي !!

إلا أنني أستغرب كيف جعلت من رفض المدرب توحدا شرفيا وقد أجمع 13 عضوا شرفيا على تجديد الثقة به في الاجتماع الذي سبق الاجتماع الأخير ؟!! و لا يقابل هذا العدد من الرافضين إلا عضوين من أعضاء الشرف فكيف صار في نظرك 2 مقابل 13 توحدا شرفيا رافضا للمدرب ؟!! أم أن العاطفة قد خانتك قليلا ؟!!

إقتباس


	من هنــا ظَهـَـرَ على الســطح مصطلح ( قناعات ) .. وهو المصطلح الأقرب – في نظري - لوصف الحالة الإدارية الهــلالية والإصــرار على الســير بتيــار معاكــس ( لكل ) الآراء الأخرى ، بما فيهــا من ظل ينافح عن سياسة الإدارة في كل شــاردة وواردة وكأنهـا معصــومة من أي خطأ .. !! وبمـا أنهــا مجرد ( قناعات ) إذاً لابد لهـا من أن تحتمل جانبي ( الصواب ، أو الخطأ ) .. والخــوف كــل الخــوف كان من الخيار الثاني .. !! لأنه الخيار الذي سيكلف النادي الشيء الكثير من الخســائر .. فإما أن يخســر الهــلال شيئا ً من بريقه وعزه وبطولاته وهويته وهيبته وحتـى رموزه .. وهذا ما حدث .. !! أو أن نخســر رئيساً بمثاليات الأمير عبد الله بن مســاعد .. !! وكلاهمــا خســـارة .. لا نرتضيهــا أبداً ..

من سبح ضد تيار الآخر ؟!!

الإجابة مهمة ياعزيزي فالإدارة هي صاحبة الحق في إعمال رأيها حتى وإن اختلف مع آراء الآخرين !! فهي المسؤولة أولا وأخيرا وهي الملامة إن ثبت خطؤها !!

تلك الآراء الأخرى التي تتحدث عنها ياعزيزي آراء تحتمل أيضا الصواب والخطأ وقد ثبت خطؤها في حالات كثيرة!!!! إلا أنها تنسحب ثم تعود للظهور بعد فترة وكأن شيئا لم يكن ودون أن تقر وتعترف بأنها أخطأت وأن الإدارت قد أصابت في قرارها !!!

عزيزي عساس :

اسمح لي أن أضرب مثلا بك أنت مع رجائي بألا تتحسس من النقد إذ أن ذلك أمر تردد رفضه كثيرا !!

في قضية ضاري وعندما رفضت الإدارة تجديد عقده لأسباب فنية وصحية ومالية وفضلت أن يستفيد اللاعب في الوقت الذي يستفيد فيه النادي , قمت أنت بحملة ضد الإدارةلتثبت خطأ الإدارة :
وكتبت موضوعا عنوانه (( .. ماذا تريدون من ضـــاري يا إدارة ..؟! )) !!

ثم عقدت جلسات التصويت وأعلنت نتائجها التي لم تكن إلا لصالح رغبة جماهيرية لايمكن أن نلزم الإدارة بتنفيذها إلا أن الحساب سيطالها إن ثبت أن هذه الرغبة هي الصواب وأن رفضها هو الخطأ !!

إلا أن الوقت أثبت صواب رأي الإدارة فهاهو ضاري الآن في الأهلي لايمثل إلا عبئا ثقيلا على فريق كرة القدم وعلى غرفة العلاج التي أصبح صديقا لها بعد أن كان صديقا لغرفة العلاج بنادي الهلال والإصابة كما تأكد لنا يوما إثر آخر ( إصابة مزمنة ) لن تمكن النادي من الاستفادة منه مع الوضع بعين الاعتبار عمر اللاعب المتأخر !!

ماذا حدث بعد ذلك ؟!!

هل لازلت مصرا على أن الإدارة فرطت بنجم من العيار الثقيل قد يتسبب غيابه بخلق آثار سلبية على الفريق ؟!!

أم أنك غيرت رأيك وثبت لك حسن تصرف الإدارة وأن سباحتها ضد الرأي الآخر في هذه القضية كان صوابا ومخاطرة تحملتها بكل شجاعة لمصلحة الفريق رغم أن التجديد مع ضاري لم يكن مكلفا وكان بإمكانه أن يزيد من شعبية الإدارة بغض النظر عن مصلحة الهلال ؟!!

إن كانت الأولى فعجبي !!

وإن كانت الأخرى فأين إنصاف الإدارة ياعساس ؟!! بل أين إنصاف الحقيقة ؟!!!

كما أن انتقادك لإدارة الهلال في قضية تسديد ديون المصيبيح وتعهدك بإحقاق الحق إن ظهرت الإثباتات الدامغة بعد رفضك لخطاب الأمير بندر - الموجه لفواز المسعد - كإثبات على الديون !! ألم تقل :

إقتباس


	كلنا ثقة في ســمو الأمير عبدالله بن مســاعد .. وبانتظــار المســــتندات التي تثبت للمصــيبيح حقه .. وعندها لن يبخــس أحدٌ حق أحــد ٌ..

وذلك في أحد ردودك على موضوعك الأساسي والذي عنونته بــــ (( .. آن للمصيبيح أن يســتريح .. )) !!

وبعد أن ظهرت الإثباتات المصدقة ونشرت كل نسخها عبر موقع الزعيم حاملة معها تصديق محاسبي متخصص ومفصل !!

ماذا حدث بعد ذلك ؟!!!

ألا زلت مصرا على أن الإثباتات التي تثبت دين المصيبيح غير كافية؟!!!

أم أنك تقر بصحة نظرة الإدارة وأمانتها على أموال الهلال وعدم المجاملة مع عدم إبخاس حقوق من أرهق نفسه بالديون من أجل الهلال !! مع أن الإدارة كان بإمكانها أن ترفض التسديد كما فعلت الإدارات السابقة وأن ترتاح من ( وجع الرأس ) بغض النظر عن ضياع حقوق هلالي مخلص خاطر بماله وبسمعته من أجل تسيير أمور الهلال في فترة حرجة !!

إن كانت الأولى فعجبي !!!

وإن كانت الأخرى فأين إنصاف الإدارة ياعساس ؟!! بل أين إنصاف المصيبيح ؟!! بل أين إنصاف الحقيقة ؟!!

هاتان قضيتان اختلفت أنت فيهما مع الإدارة وثبت للجميع أنك الخطأ وأن الإدارة هي الصواب ومع ذلك فقد كنت في كل مرة تمارس الذهاب والعودة وكأن شيئا لم يكن !!

هذا لايعني أن الإدارة لاتخطئ !! بل لقد أخطأت مرارا كخطئها في قضية المدرب وقد تخطئ مستقبلا !! في كلتا الحالتين فالإنصاف مطلوب في زمن أصبح الإنصاف فيه يعد ( تطبيلا ) !!

إقتباس


	ترى ما لذي جعلنا ندخل هذه الدوامة .. ؟! ولمــاذا .. ؟! إنهــا الحســاسية المفرطة من النقــد ولا شــك ..

بل هي الحساسية من الكذب !!!

ذلك ماأثبتته قضايا كثيرة كالقضيتين اللتين ضربت لك من خلالهما مثلا !!

هناك من يكذب ياعساس !! وهناك من يصدق كذبه !! وهناك من يخدع الكثيرين من الذين يبحثون عن الحقيقة فيسقطون ضحايا في براثن الكذب الذي تزرعه أطراف أخرى إن بحسن نية أو بسوء نية !!

ثم هل لي بنماذج تذكرها لتثبت حساسية الإدارة من النقد السليم الهادف البناء ؟!!!

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دعني هنا أتوقف ولي عودة بإذن الله لكن ليس قبل أن أرى تعليقك على مداخلتي وتذكر أن الخلاف لايفسد للود قضية