[ALIGN=CENTER][TABLE=width:90%;][CELL=filter:;][ALIGN=center]
كنت قد وعدتني بمناظرة ولكن الظروف لم تسنح ولم تساعد .
ولكي اكون معك صادقا مثل هذا الطرح وهذا الفكر يستهويني .
بداية اقسم لك أن بعض ممن رد عليك لايفقه ماذا تقول وعماذا تتحدث .
نعود الى محور الحديث الا وهو الركون الى الارث والثابت والمتغير لدى بني يعرب .
الركون الى الارث القديم جعلنا كعرب على مانحن عليه وايضا تسليم امورنا لبعض الاشخاص الغير مهيئين وانما محبة من اصحاب القرار ان يكون لفلان حضوة جعلنا كما نحن عليه فتجد من حصل على مؤهل علمي في الشعر الشعبي مسؤولا عن التخطيط .
ومن درس ذات يوم في علم الاثار اصبح بقدرة قادر منظر في علم الادارة . وللأسف هذا هو واقعنا المؤلم حتى من يتشدق بالتخصيص ويطالب بالتحديث اذا رأى أن الفكر يخالف مايريد ومايبحث عن اقناع الاخرين به تجده باسرع وقت ينسف ماتشدق به صبيحة اليوم الفارط .
أخي لنا ارثنا ولايمكن بأي حال من الأحوال أن يكون ارثا خاطئا بشكل كلي او قطعي بل فيه من الأخطاء الشيء الكثير وبه من الايجابيات مايشفع له ..
وايضا الدراسات العلمية المنهجية عن اي موضوع والمحكمة لاشك يعتد بها ولكنها تظل جهد بشر ولن تكون مسلمه ثابته مائه بالمائه لانه سيأتي يوم يأتي فيه أحد الباحثين ليتسف المسلمه ويقوضها بقول وتنظير جديد والا لما وصل العلم البشري في الوقت الحديث الى ماوصل ا ليه كما هو علم الاجتماع ونظرياته التي تتطور يوما بعد يوم .
فمن زمن افلاطون وماقبله من العهود الطوطمية الى العصر الاسلامي الى المدرسة التقليدية بمنظريها بيثام ودي بكاريا الى المدرسة البيولوجية ومنظرها لامبروزو الى المدرسة الوضعية ونظرياتها مثل التقليد والمحاكاة واللامعيارية من اميل دوركايم ..
ونظرية البناء الاجتماعي كما جاء بها ميرتون وغيرهم وكل يوم نقرأ مايستجد في هذا العلم ...
خلاصة القول ليس كل من يكتب في اي موضوع تكون كتابته قد لامست الواقع ولايوجد شيء مسلم به 100% الا ماتوارثناه عن محمد وكتاب الله ..
أخي كليب .
التحديث محبب وياليت التحديث يطال كل الجوانب حتى الجوانب الادارية الثابته التي لم تتغير ولم تتزحزح والتغيير سنة الحياة وهكذا أنت تقول والواقع يقول .
ولازلنا من زمن افلاطون نبحث عن المدينة الفاضلة .
وحتى لاأخرج عن صلب الموضوع لايمكن لمثلي أن يقدس بشر غير معصوم وخصوصا أنك تلمح على بعض من يجعلهم بعض الهلاليين رموزا لايمكن المساس بها ..
المسالة ياصديقي ليست تشكيك بلا دلائل فمالديك من اثباتات علميه تدين هؤلاء الفوضويين كما اسميتهم فقدمها لكل الهلاليين ولتكن مستنده على أسس علمية فستجد من ينقدها وستجد من يأخذ بها وهذا ياصديقي منهج علمي سليم .

هناك نقطه اجدك قد غفلت عنها عند اطراؤك لهذه الادارة وهي وضع الرجل المناسب في المكان المناسب وأتمنى أن تهتم ادارة النادي في تسليم الشئون الادارية الى متخصصين والأمور الماليه الى متخصصين والأمور التدريبيه الى متخصصين والشئون الاعلامية لمتخصصين والشئون القانونية لمتخصصين .
وأعلم تمام العلم ان غالبية اعضاء الادارة متطوعين ولكن دعني اطمح ياكليب طموحا لاحدود له .
سآتي لها واحدا واحدا .
الشئون الادارية سلمت لآشخاص غير متخصصين واعتقد أنك كمطلع تجد ان نجاح اي جهة او دائره وفي علم الادارة تسمى مؤسسه (حكومية , فردية , اقتصادية) سيكون في المقام الأول اداريا فنجد الادارة في نادي الهلال سلمت لاشخاص ينقصهم الكثير من اساليب علم الادارة وفنها وأنت تعرف ماهي قيمة وأهمية علم الادارة .
الأمور المالية من هو أمين الصندوق وهل لديه مؤهل بهذا الخصوص ؟. انتظرالاجابة .
الجهة الفنية المسؤولة عن الأمور التدريبية والتعاقد مع اللاعبين هل اوكلت لاشخاص نهلو من علم تدريب كرة القدم وانت تعلم ان كرة القدم وخططها اصبحت الان علما يدرس في الجامعات ويؤخذ عليه ارفع الدرجات وحتى لااهظم حق هذه الاداره فهي لها حق السبق في الاتيان باحد المتخصصين وهو الشخص المؤهل الوحيد الذي كان في الهلال وابعد هو عبدالعزيز الخالد خلافه آتني بأحد مشرفي اللجنة الفنية او حتى بعض المدربين فستجد انهم مجتهدين فلكل مجتهد نصيب واخذهذه الوظيفه من جانب الهواية وليس من جانب علمي بحت .
ادارة او قسم او أي مسمى يكون المختصه بالعلاقات والاعلام هل هي سلمت لمتخصص ؟ .
انتظر الاجابة منك انت بالذات وسيكون لردك لدي جوابا اتمنى ان يكون بحول الله مقنعا .
الشئون القانونية هي الجانب الوحيد الذي اهتم فيه رئيس النادي ولكن النتائج لم تكن كما توقعنا ..
ولهذا أجد ان الجانب التنظيمي والمنظم الوحيد في هذه الادارة هو ان الأمور القانونيه سلمت لمتخصصين خلافه لم يحدث ولهذا لااستطيع ان اشرح واقع الادارات السابقه لأنني لم اطلع على الكثير من جوانبها فالادارة الحاليه مطلوب منها الكثير والكثير حتى تواكب طموحات الطموحين مثلك ومثلي . فهنا أجد ان موضوعك به الكثير من العموميات التي كما اسلفت أنت في بداية موضوعك قد اصابت بني يعرب في مقتل وهي الارتجاليه وتقديس بعض الاداريين والمدربين الذين تتغير الادارات وهم لازالو باقين فالمطلوب هو ان نضع الأمر كما هو وبدون اي عملية تجميل دون أن نحاول تزكية طرف على طرف آخر والا لانتفت صفة الحياد التي تنشدها أنت وانا ..
ولكي لااكون منحازا فإدارة عبدالله بن مساعد بها الكثير من الايجابيات ولها ايضا اخفاقات واعلم ان البعض سينبري لي وسيصفني بابشع الاوصاف وسيؤكد مصداقية كلامك الذي قلته أنت في بداية موضوعك لانهم يعتقدون أننا اذا نقدنا شخص بعينه فيعتبر ذلك من قلة الأدب وخروج عن فقه الواقع .

إقتباس لو كانت هناك مرجعية ادارية ومالية واحدة لكل فرق النادي لكان هناك صندوق مالي واحد، ولكانت أموال الداعم وممول الفرق السنية تدخل ميزانية النادي بشكل رسمي وتوجه الى مصاريف تلك الفرق بطريقة منظمة ولتخلصنا من الفوضى والارتجالية التي أديرت بها تلك الفرق مالياً فلماذا لا تدخل أموال الداعم في حساب النادي باسم الفرق السنية ومن ثم تمنح من قبل أمين صندوق النادي للمشرف على الدرجات السنية وفق مستندات صرف رسمية وبذا يتم ضبط ايرادات تلك الفرق ومصاريفها بشكل رسمي وتحت أعين النادي وتحت مسئولية أمين الصندوق. أعتقد أن وجود مرجعية واحدة لجميع فرق النادي سيمنع ظهور العديد من المشاكل، وسيسهل حتى نسج قماشة موحدة للفريق ادارياً ومالياً . بل إن وجود مثل هذه المرجعية سيسهل أيضاً دمج المدارس التدريبية لفرق النادي المختلفة بدلاً من الغناء المنفرد والتنافر الحاصل حالياً بين الأجهزة الفنية في النادي بسبب استقلالية ليس لها ما يبررها.

كلام جميل ولكن هذا الكلام يقودني الى استنتاج واحد وهو ان الهجوم والتكذيب الذي مورس ضد صاحب السمو الامير بندر بن محمد ليس له اساس ..
فالرجل كان يعمل من خلال هذا الاطار ولهذا جاء رفضه لعدم دفع المبلغ .
واستنتاج حالي ايضا وهو ان الفوضى لازالت قائمه وتضرب اطنابها في الكثير من لجان و اقسام النادي والحلول الوقتية لازالت قائمه وحادثة اقالة منصور الاحمد احدها مع انني اطالب ان يستلم ادارة الفريق رجل كفؤ متسلح بعلم وفن الادارة وليس باجتهادات سلطان بن مناحي ومنصور الاحمد ومحمد النقير وفهد المصيبيح وسلطان بن نصيب وابراهيم اليوسف الى آخر القائمه ..
هذا اذا كنا صادقين بمطالبنا بتغيير جذري في هيكلة النادي فلتحدث ولكن الا توافقني ان التغيير المفاجيء والجري له مضار كثيره وله مساوئه ولنا لما يحدث لروسيا حاليا بعد التغيير المفاجي من اقصى اليسار الى اقصى اليمين وانم ا التغيير المرحلي هو الاجراء المناسب ولنا لمايحدث حاليا من تغيير مرحلي في الصين قدوة والتي الان تنافس اكبر الدول الراسمالية اداريا واقتصاديا وتقدم حتى في البحوث العلمية ..
اخي لكل تحديث سلبيات وايجابيات فلنأخذ بألاكثر ايجابيات ولنترك الأكثر سلبيات ..
استقرار الجهاز التدريبي مطلوب ومحدثك احد مؤيديه ولكن من يقيم عمل الجهاز التدريبي هل هم اشخاص يحملون مؤهلات علمية في نفس المجال ام مجتهدين فنحن لسنا في بلد يفتقر لحاملي المؤهلات والهلاليين بهم الكثير ممن يحملون المؤهلات ولكن العقبه تكمن في طريقة البحث عن حاملي المؤهلات فاذا البحث عمن يكون مواليا وموافقا فاكرم وانعم واذا كان البحث يكون للشخص المتفاني والمخلص لعمله فهنا توضع العوائق ولازلت اتساءل لماذا لم يقبل البطي في الجهاز الاداري وهو المتسلح بالعلم وغيره الكثيرون ..
الحديث ياصديقي في هذا الموضوع ذو شجون واحيي فيك هذا الطرح الجميل واتمنى من معارضيك
ان يردو عليك بردود متعقله متسلحه بالمنطق والعقلانية والحيادية كما هو طرحك وليكن .
نقطه أخيره : هل نأخذ بالمتراكم المفيد أم نتركه لانه قديم ؟[/ALIGN][/CELL][/TABLE][/ALIGN]