مشكلتنا هنا ان من يطلب التقاعد لا يحسب حساب الفراغ القادم ، اعتقد أنه قبل موعد التقاعد بسنة او بسنتين يجب على الشخص أن يبدأ بتأسيس عمل أو مشروع مناسب له و لقدراته المالية و الجسدية يملأ به وقت فراغه ، و أحياناً الشخص تجده يعارض و يقول أبي الراحة و يقول هذا الكلام لأنه لم يجرب و في هذه الحالة يجب أن يتدخل أبناء الشخص .

سأذكر قصة صغيرة يرويها لي أحد الزملاء و هو يملك أو بالأصح يدير مؤسسة مقاولات يملكها أبوه يقول هذا الزميل كنت أشتكي كثيراً من تسيب الموظفين و العمال و عدم انضباطهم في الدوام خاصة انني لا أداوم في الصباح و لكن أستغله لمراجعة الدوائر الحكومية و لمفاوضة العملاء و لا أحضر للمكتب قبل الحادية عشر أو الثانية عشر ظهراً ، يقول تقاعد عمي الوحيد فطلبت زوجة عمي من أبي أن يوظفه في المؤسسة بعد أن أصبح وضعه في المنزل لا يطاق و بالتالي قال لي أبي ابحث له عن وظيفة في المؤسسة ، فقلت انت تعلم يا أبي أن المؤسسة ( لصغرها ) لا تحتمل وجود شخص مثل عمي و لا يوجد وظيفة تناسبه ؟ فقال أبي اجعلها وظيفة اسمية فقط تملأ عليه فراغه . قلت في نفسي هذا عمي و أنا بمثابة ابنه عمراً و قدراً فماذا أفعل خاصةً و أن أبي ترك الموضوع برمته لي ؟! فتوصلت إلى أن أنسب منصب هو نائب المدير العام ! نعم المؤسسة صغيرة و لا يتجاوز عدد موظفيها خمسة عشر موظفاً بجانب العمال الميدانيين لكن هذا طلب أبي و هذا أفضل ما أستطيع !
يقول بعد ما نفذت ما توصلت له أصبحت المؤسسة تعمل بشكل أفضل من السابق بآلاف المرات و أصبح عمي مشغول أكثر مني بل إن المؤسسة الآن قد سير العمل فيها بدوني و لكن ليس بدون عمي .

و العبرة هنا بالحل الذي أوجدوه لهذا الشخص بغض النظر عن النتائج التي لم يخطط لها .

بقي أن أقول شكراً أخوي العرفج على هذا الموضوع الرائع ..