انا صح والا خطا يهمني رايكم
 

الاحتراف انا عندي فلسفه مدري يمكن صح او خطاء .. حتى يكون الاحتراف

مطبق عندنا في السعوديه ميه في الميه .. يجب على الاعب تطبيق خمسين في

الميه والنادي خمسين في الميه .. حتى يكملوا بعض... خلونا نشوف لا عبينا..

اول .. هل هم يطبقون الاحتراف جيدا .. هل هم يتبعون نضام غذائي معين

هل هم يؤدون التمارين في اوقاتها .. صباحا ..هل هم يحافضون على انفسهم

من الاصابات الناتجه عن اللعب في الحواري والدورات الرمضانيه.. واشياء

كثيره.. اهمها السهر والسفر والتدخين والشيشه وغيرها...المهم في الاخير

نشوف ان الاعب في السعوديه .. طبق من الاحتراف 15 الى 20 من خمسين

خلونا نشوف انديتنا .... الحكوميه البحته ماعدا الاتحاد... هل النادي يسلم

الاعب مستحقاته .. كامله كل شهر ... هل النادي يستطيع تائمين دخل

كل سنه .. غير المعونات اللي تجيه من الدوله.... لانها ماراح تكفي

والدوله ماتقدر توفر ميزانيه سنه لكل نادي ... هذي مساعدات .. فقط

الواجب على النادي .. يبحث عن دخل اخر... مثل التسويق للنادي..

يعني تجاره ... ويستفيد من اسم النادي في التسويق... وماشاء الله على

شبابنا المتعصبين واجد لو يموت من العطش وعنده مويه مكتوب عليه

النادي اللي مايحبه يفضل انه يموت نرجع للموضوع .... يستفيد النادي

من جمهوره ... بحيث ان النادي يجعل الجمهور يدعمه بطريقه غير مباشره

ولاكن للاسف ... انديتنا حالها من حال لاعبينا .. نجدهم طبقوا من الاحتراف

15 الى 20 من خمسين... وبهذي الطريقه يمكن نستنتج هل الاحتراف مطبق

عندنا في السعوديه صح او لا... النتيجه ....30 الى 40 في الميه....

مشكوووووووووووورين ... اتمنا .. اني ... كنت واقعي في كلامي

مع اطيب تمنياتي لكم بالتوفيق

انا معك اخوي في ماتقوله ...

ولكن الظروف العائلية عندنا و بالاخص عند اللاعب الخليجي هي التي تعيق القيام بكل ماهو مطلوب ..

تحياتي لك ,,

اخوي المتحد...انا اتفق معك نوعا ما في كلامك و ارائك لكن عندي بعض نقاط خلاف..

1- النادي ماله علاقه في حياة اللاعب خارج النادي طالما اللاعب يؤدي التمارين بجدية و بانتظام و

يعطي في المباريات بالشكل المطلوب و يحاول تطوير نفسه===> باختصار مفيد للفريق

2- يجب على النادي احترام العقد المبرم بينه و بين اللاعب و تنفيذ بنوده و اهمها تسليم الراتب في

وقته...بمعنى ان النادي على اي اساس يحاسب اللاعب على غيابه كم يوم او تاخير كم دقيقه و

النادي نفسه يتأخر باعطاء اللاعب مستحقاته اول باول و بانتظام و التأخير يصل الى شهور !!!!

3- يجب على النادي ايجاد اداريين و مشرفيين على الفريق محترفين في مجالهم و متفرغين..

بمعنى انه اذا كان الاداري له عمل اخر يجي منه للنادي وهو تعبااان و ماهوب فاضي لاحد احيانا..

كيف يتفرغ للاعب و مشاكله !!!


اذا توفرت هذه العوامل يحق للنادي محاسبة اللاعب على عدم تطبيقه للاحتراف على اكمل وجه اما الان فلا....

طبعا هذي وجهة نظر متواضعة..والاختلاف في الراي لا يفسد للود قضية..و كلنا نبحث عن مصلحة

الكرة السعودية بشكل عام و الزعيم بشكل خاص.. و شكرا