نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   أجب ب ( نعم ) أو ( لا ) اللي بيكثر كلام .. لا يدخل ...! (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=992884)

HILALL o ps 02/03/2011 11:23 PM

الخالدي ليش مايلعب تتوقعون مستواه اقل من المرشدي اذا اقل هاذي مشكلة كبيرة

MHOOORI 02/03/2011 11:25 PM

نعم وبقوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووه

هلالي همي هلالي 02/03/2011 11:28 PM

نص ونص

والسبب الرئيسسسسسسسسسسسس
نفسيات اللاعبين


~~~

كومندو 02/03/2011 11:33 PM

مشكوووووووووووور اخوي


المرشدي ماااقصر نعم يستحق يعني شااافي بااصااته غلط ولايهوون نااامي والفريدي

سالم الدمام 02/03/2011 11:37 PM

مرااات نعم مرااات

لا

بس الي ابيه لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا

ab00000000dy 02/03/2011 11:38 PM

لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا

صبي صيعر 02/03/2011 11:43 PM

نعم بس يحتاج الى تفاهم اكثر مع الهوساوي

خـــاطري 02/03/2011 11:44 PM

طبعاااا يستـــــــــــــــــــحق "!!!!

@الاسم@ 02/03/2011 11:46 PM

نعم
اقول وش رايك بالجيزاني
اوف بس
الله لايوفقك يا اريك وهقتنا

هلالي ساكن العلالي 02/03/2011 11:49 PM

نوعا ما نعم
بس الفريدي لايستحقه ابدا

نايف 9 02/03/2011 11:50 PM

ماجاب العيد الا الاداره هي وسامي بالتخبط الغريب هذا الموسم

بن شويمان 02/03/2011 11:50 PM

نعم وبقوه :alzaeem:

أفضل الموجود و أي لاعب ممكن يخطئ s13s

تياقو نيفيز506 02/03/2011 11:51 PM

نعم يستحق وبجدااااااااااره

iTrrok 02/03/2011 11:51 PM

ن ع م .. !

يعني عشانه أخطأ في مباراة حطيت اللوم عليه ، من أنقذنا في مباراة الفتح ..

سؤالك مع إحترامي ماله داعي ..

shosho 6al 3omrha 02/03/2011 11:53 PM

/

مَ رآح آتفلسسف كفيير ..

بسس من وجهة نظري ( نعم ) لو آنه آحيآنآً يجيب آلعععَيِد .. http://www.5zin.com/uploads/12820212582.pnghttp://www.5zin.com/uploads/12820200405.png

عوآفي ع موضوعككَ http://www.5zin.com/uploads/12820212583.png


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 02:00 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd