المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 16/02/2011, 12:33 AM
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 23/03/2006
المكان: وطني الزعيم
مشاركات: 988
اشهد بالله انه ورى الهلال رجال .. مو بياعين كلام ..

مساء الخير وصباح الانوار عشاق الزعيم ...

نسأل الله العلي القدير بداية ان يوفق الزعيم اليوم الاربعاء ونفوز ونتاهل لدور الاربعة قولوا امين ...

بعد العواصف التي هبت الثلاث ايام الماضية على زعيمنا والذي اعتقد البعض انه سيسقط وان الكل عليه واتهم الرئيس بالمثالية ..

اقول عجباً ااصبحت المثالية التي تميز بها الرئيس الهلالي ضعف في نظر البعض ؟ وهل ظن البعض ان سمو الامير بيسكت ؟

وبعد ان تدخل الامير كعادته واحرج اللجنتين واعتقد ان غدا سنسمع عن حل لجنة الإنضباط والسبب مين يا من اتهمت ابومساعد بالمثالية وان حقوق النادي سوف تضيع ؟

من القلب نقول شكرا اسد الهلال أميرنا الرائع والمحبوب الذي والله لانخاف على الهلال وهو على راس الهرم ..

فهل دخلت عزيزي وسجلت شكرك لاميرنا الغالي .. لانه بكل أمانة يستحق وهو ينبري لوسائل الاعلام وللجان الظالمة والتي آرادت المساس بهيبة الزعيم ..

وليكن بعلمكم أميرنا هو الذي عجل بنخل لجان الاتحاد قبل وقتها ..

لله دره ولاحرمنا الله من تواجده ..

وشكرا لسعة صدوركم احبتي ..

وهل كتبت شكرا ابومساعد ...
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 08:53 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube