عندك وظيفة ؟؟
 

اشبع موضوع السعودة جدلا وبحثا
وامطرت الساحة بالاراء والافكار ولكن الناتج ووالواقع مازال كما هو يراوح مكانه بل ويزداد سواء في كثير من الاحايين
مما لا شك فيه بان مشكلة شح الوظائف لا يكاد بيت سعودي الا و يعاني منها وان وجدت تلكم الوظيفة فهي دون المستوى والطموح ولا تكاد تسد رمق هذا الشاب او تلك الفتاة
سادلو بدلوي واتمنى على الله بان لا يعود فارغا ليس لمجد شخصي بقدر ما هو طمعا في الاجر والمثوبة ثم نصرة للوطني الذي اعشق
كثير من الافكار والرؤى تنطلق من العاطفة لذلك كان مصيرها الى ان تتحطم على صخرة الواقع والكثير الاخر يفتقد الى الواقعية واقصد بها هنا الحاجة الفعليةالى اليات العمل و الارقام الواقعية ودراسة سيكولوجية المواطن السعودي وتراثة وثقافتة
نعم بل ان الكثير وبكل بساطة يكون سخيفا
نعم سخيف لان مصدر ذلكم الفكر من شخص عاش جل عمرة في طيات الثراء الفاحش والنعيم الفض فلا غرو ان ينعدم الاحساس لديه بمعانة الاخرين وهؤولاء وللاسف قد اضروا بنا كثيرا حتى ولو كان ذلك عن غير قصد
لن اطيل عليكم فحوى اقتراحي تقوم على توطين الوظائف وسد الفجوة بين الواقع والامل

وساضطر لان اقول نحن بحاجة الى دعم الوظائف كما هو الحال مع المواد والسلع الاساسية الاخرى التي تدعمها الدولة
كيف؟
اقترح انشاء شركة للتوظيف السعوديين تكون مهمتها التعاقد مع جميع الشركات والمصانع والمحال الكبرى في المملكة
يتم توزيع الموظفين على ثلاثة مستويات ا ب و ج

فئة ا تشترط شركة التوظيف على الراعي ان يصرف مبلغ وقدره ثلالثة الالف ريال سعودي
فئة ب الفين وخمس مئة
فئة ج الفين ريال فقط

تتكفل شركة التوظيف بدفع مبلغ دعم شهري مع كل مرتب يستلمه الموظف يصل الى الف ريال او نسبة مئوية مقاربة الى هذا الحد

بحيث يستلم موظف الدرجة ا مجموع مبلغ اربعة الاف ريال
ويستلم موظف الدرجة ب مجموع مبلغ ثلاثة الف وخمس مئة ريال
والدرجة ج محموع مبلغ ثلاثة الاف ريال

اعتمدت هذه الدرجات او الفئات للتصنف الوظائف حسب اهميتها وتطلبها الى المهارات والشهادات والخبرات
ويتم التصنيف من قبل لجان يحددها المعني بالامر

يتم تطبيق نظام التامين الصحي المزمع تطبيقه منذ سنوات على هؤلاء الشباب بداية

تعتمد الحكومة صرف بدل غلاء معيشة بنفس النسبة الممنوحة لموظفين الدولة

يعطى كل موظف ذكر بعد مرور اربع سنوات في البرنامج مبلغ وقدره خمسين الفا كاعانة زواج اربعون تكون عن طريق بنك التسليف كقرض ميسر وعشرة الالف منحة من اللك حفظة الله

وبعد مرور ثماني سنوات يمنح منحة ارض

وبعد مرور اثنى عشر سنة هي نهاية البرنامج بالنسبة له يعطى قرض عن طريق البنك العقاري او يعطى وحدة سكنية كما هو التوجة الان الى منح المواطنين وحدات سكنية جاهزة بدلا من القروض وبالطبع يقوم بسدادها بشكل اقساط ميسرة وينشئ لاجل ذلك صندوق متفرع من الصندوق العقاري

هذا ما ارى والله ولي التوفيق

أخوي باري القوس ياليت كان سويت موضوعك على شكل نقاط
لأن الكلام المصفوف فوق بعض او تحت بعض محد يقراه واللي يقراه ماراح يقدر يركز <<احلفي ض1 ..

وياليت تكشخه وتحط له الوان ع الاقل يجذب العين ض1

لي عوده ..

باك :d

إقتباس:

*تعتمد الحكومة صرف بدل غلاء معيشة بنفس النسبة الممنوحة لموظفين الدولة ي*عطى كل موظف ذكر بعد مرور اربع سنوات في البرنامج مبلغ وقدره خمسين الفا كاعانة زواج اربعون تكون عن طريق بنك التسليف كقرض ميسر وعشرة الالف منحة من اللك حفظة الله *وبعد مرور ثماني سنوات يمنح منحة ارض

فكرتك مووش بطاله :yes:بس ماتلاحظ ان الفكره طورتها حبتين ض1

يعني هم ينفذون الأولى ع الأقل أقصد البدل

وبعد 50سنه نتمنى ينفذون الثانيه <<لاحظ نتمنى ض1

وبعد 100 سنه نتمنى ينفذون الثالثه ض1


يعطيك العافيه ع رأيك (اقتراحك )
أكثر من 3 مليون سعودي عاطل :cry:

الكلام الممهد لفكرتك لم يكن الا حروفا كتبت دون أن يدركها عقلي .. تمنيت ان تكون حروفك مفهومة وبأبسط أسلوب ..


لكن لابأس فـ (مضمون ) فكرتك واضح .

يبدو أنك فكرت في دخل السعودي من الشركة والحوافز التي تأتي من الدولة .. اما الطرف الثالث وهو الشركة نفسها فمن يضمن لي حقي اذا رموا بخدماتي عرض الحائط وعلى عاتقي ديون بنك التسليف والبنك العقاري ..

ثق تماما أن شعبنا الكريم يريد وظائف حكومية فقط تضمن لنا حياة مستقرة .


^
^

أتكلم بلسان الحاصلين على شهادات البكالوريوس فما فوق ..

أما الذين رضوا بأقل من ذلك .. فعزاؤهم أنهم جنوا على أنفسهم . ولربما كانت فكرتك خير معين لهم اذا نفّذت ...

شكرا لك على اهتمامك

الحمد لله انك فهمت الفكرة

اما من يظمن لك حقك
هي انه عندما تتنتفي العلل من النظام القديم فلا عذر لاحد لا الموظف ولا شركته

اخي الكريم المشكله انك تتكلم عن حقوق يجب على الوطن تنفيذها لك تتكلم وكأنها اماني (وهذا الواقع للاسف) :yes:


ساعلق على بعض نقاطك ان سمحت لي

بالنسبه للجزئية الاولى وهي اعانه الدوله للشركات والمحصله هي راتب كفؤ للموظف

افيدك اخي الكريم انها مطبقة على حد علمي على الشركات والمؤسسات الصغيره اما الكبيره فلا ادري عنها

بحيث ان صاحب المؤسسه يدفع نصف الراتب و وزاره العمل تقوم بدفع البافي على ان لايتجاوز راتب الموظف 3000 الاف ريال ( ام 2500 فانا لا اذكر تحديدا )

مساله قروض الزواج فاخبرك اخي الكريم الحقيقة المره (احلم على قدك ) :yes:

وايضا اي زواج في وقتنا هذا سيكلف 50 الف :yes:


وبخصوص الاراضي ف امسك سرى وربك كريم ( وفي ظل سرقة الاراضي من اصحاب البشوت بهذه السرعه الرهيبه فلا اعتقد ساتحصل على ارض حال صدور رقمك الا ربما في دوله اليمن )

وبخصوص صندوق التنميه هو كما جرت العاده يبقى (ورث) للابناء ان اتى والغالب لاياتي :yes:


دمت اخي الكريم بود

هذي تنفع لدولة إشتراكية وليس لدولة مثل دولتنا