![]() |
انا اعتبره اهم صفقة للهلال .. ويجب على الهلاليين المحافظة عليه |
لي يونغ صعبه يروووح مركزهـ صعب .. وهو أجدر وأحسن ظهير برأيي ياخوفي نفرط فيه ,, ونندمـ بعدين :( |
أتمنى إعطاء الفرصه لشباب الهــــــــــــــــــــــلال ..............! و نستفيد من خانة الاجنبي الرابع في الدفـــــــــــــــــاع لأن دفاعنا يخوف كثير ............! |
أنا أوافقك 100% برايك :_) |
انا ما ني عارف الاداره با تفكير قاعده تفكـــر بالكلام زي كدا,,, واللي اكتــر من كدا الامير يقول كلام على الاعب قبل مبارايات حساسه طيب روق المنقا خليت الدوري ينتهــي الاعب ماراح يقدم هيقعد يفكر بالعروض اللي تجيلو وبالو مو مع الهلال.. |
لي يونق لاعب محترف قادر على العطاء لمدة 3 سنوات على الأقل . كارثة لو رحل راح يصير مركز الظهير شواااااارع . |
الله يوفق الهلال و من جد لي يونغ الاعب مميز لاكن ان شااء الله يجي من هو افضل منه اذا ما جددو مع لي يونغ |
ادارة الززعيم من اروع الادارات اللي مرت عليه بس مششكلتنا هالايام بالتعاقدات الغبيه اللي ماتفيدنا مثل الجمعان..!! ولاننسى وليد اوما جب لاعب نفس اللي عندك ولا افضل ولا لاتجيب ناس اقل بس ان شاء الله فييهم الخير والبركه والله يسستر على لي ,, ومن الخخطأ انك تصرح ان اللاعب يرحل وهو باقي عليه اككثر من 6 شهور مع النادي |
لي يونغ لاعب من المستوى الاول كضهير |
والله حرام يفرطون بلاعب مثل هذا الشمشوني |
والله ما قريت الردود بس خذها مني بجيك كم واحد ماشين 220 كلم /ساعة يقولون عندنا نامي ونفس الأشخاص بعد أول مباراة مع فرق الصدارة بتلقاهم يسبون في نامي واليوم اللي بعده يرفعون من معنويات نامي ماشين على المنوال من أيام ياسر الياس وأنت مدحدر عنوان هذا المنوال (النفخ في القرب المشقوقه) وياكثر القرب المشقوقة وأضعافهم النفاخه. |
انا اييدك تماماً لي يونق لا يمكن تعويظه حتى بمستوى الدوخي قبل ١٠سنوات.لانه بصراحه حرااام يتم التفريط بهالشمشون. |
صح عليك لي يونق من ركائز الفريق الاساسية هواللي قايم بنصف الملعب مره دفاع مره وسط |
شكرا اخي على الطرح المميز فعلا الكوري لايمكن تعويضة نحن نعاني من العجز الكلي في خانة الظهير وخصوصا ان الكوري يلعب بكل المركزين والله خساره من جد والله اكبر خساره |
والله كلام سليم اوافقك 100% لي يونق باقي فيه حيل بالتوفيق ويارب الفوز للهلال الليلة يا رب |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:01 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd