|
كالديرون كبير ولكن مشكلته ان الهلال ليس كما كان قبل عام ( نحتاج ظهير ايسر للفتره الشتويه) بإختصار : @@ كالديرون مدرب كبير وكبير جداً ومن يقول غير ذلك فهو لا يفقه في عالم التدريب شيء @@ مشكله كالديرون الوحيده هو انه استلم الهلال في اسوء الظروف واضيق الاوقات وفي عز الاصابات وفي منتصف السنه ومع ذلك انطلق بنا نحو الصداره @@ كالديرون اتى الهلال في ظل انخفاض في مستوى كثير من اللاعبيين : حسن العتيبي ماجد المرشدي اسامه هوساوي وليهامسون نيفيز لي يونق وعدم وجود ظهير ايسر وعدم وجود مهاجم يستغل كل الفرص ومع ذلك يعرف كيف ينتصر @@ كالديرون لو كان حاضرا في مباراه الاهلي والقادسيه لخرج منتصراً @@ سامي الجابر اشهد بانك كبير ونظرتك ثاقبه وكل من يحارب كالديرون هو في الحقيقه يحاربك انت لذلك اتمنى ان يمنح كالديرون 4 سنوات في تدريب الهلال ليكتشف لنا مواهب ليعيد لنا توهج كثير من اللاعبين ليحصد لنا كثير من البطولات فقط وفروا له : المناخ الجيد للعمل احضار ظهير ايسر واخر ايمن جلب مهاجم هداف وصانع لعب خطير وانتظروا النتائج @@ الخوف كل الخوف ان يكون كالديرون ضحيه لاعداء سامي الجابر اولا ولصراخ كثير من الجماهير ثانيا وانخفاض مستوى كثير من اللاعبين ثالثاً وهذا مالا اتمناه تحياتي |
شكراً لمن رفع الموضوع s13s |
أكيد نظرة سامي ماخابت لما طلب بالإسم كالديرون للتدريب مسألة إنخفاض مستوى بعض اللاعبين هي المشكله الأكبر اللي تواجهنا ما أدري ليه الإدارة ماتفاوض ظهير القادسيه الأيمن ويتم تسرييح الكوري لإستغلال الخانه, ويكون فيه تنافس بين خالد الغامدي ومحمد نامي فاليمين والزوري ويحيى الكعبي (؟؟؟؟؟) على اليسار. ألف علامة إستفهام على عدم مشاركة يحيى حتى فالمباريات الوديه مانشوفه. مسآلة تأخير التعاقد مع الأجانب جدا مقلقه بالنسبه لنا كجمهور . كل الشكر لــك وتقبل مروري . |
ينزل نامي اساسي ويلعب لي يونق ع الجهى اليسرى وتنحل المشكله |
صدقني ان كالديرون الافضل لهالمرحله ,, كالديرون مدرب كبير بس توهق بالاصابات واللاعبين المرهقين ,, كالديرون لا يتحمل انخفاض مستوى اللاعبين !! كالديرون لا يتحمل ضعف اللياقه للاعبين .. الفريق يعاني من ضعف اللياقه وكثرة الاصابات وهذي تتحملها الاداره بسبب عدم تعاقدها مع طبيب ناجح ومدرب لياقه لديه كفائه ,,, اتمنى عدم كثرة الانتقاد وخلوا كالديرون يشتغل ,, |
ولكن يتحمل تغيير المراكز اجل الشلهوب محور مع وجود البرقان والفرج ظهير مع وجود نامي والكعبي |
إقتباس:
نعم انخاف مستوى اغلب لاعبي الهلال هو المشكله الكبرى التي واجهها كالديرون هذا العام لذلك انا لا الومه بتاتاً بالنسبه لتسريح الكوري انا اول من يطالب بذلك ولكن من الموسم القادم وبشرط جلب ظهير ايمن كالراهب او شهيل واستغلال اللاعب الاسيوي في منطقه الوسط تحياتي لك |
ينزل نامي اساسي ويلعب لي يونق ع الجهى اليسرى وتنحل المشكله |
انا متأكد ان مستوى الهلال راح يتطور 100% بعد الدورة اللي بتكون بفترة التوقف |
كالديرون مدرب داااااااااااااااااهية وبدأت لمساته تظهر على الهلال ولكن يحتاج الى قليلا" من الوقت حتى يكون الزعيم في قمة مستواه بإذن الله . تحياتي |
صدقتو بس المشكله لياقتهم ضعيفه شوي نبيهم يرجعون مثل الموسم الي فات مافيه اصابات ولا فيه ضعف اداء نبي اللاعبين يحرثون الملعب من اول دقيقه لأخر دقيقه وكل هذا ما يصير الا بعد التدريب المكثف والله يوفقهم ان شاء الله |
الغالي فالسنوات الاخيرة ابهرنا كوزمين بكيفية قراءته للمباريات وطريقة تغييراته اللي كانت تجيب الفوز .. عكسه كان جريتيس كان عليه اعداد لاعبين مجنوون اتحدى مدرب فالعالم يدخل بالفريق مثل مايبدى جريتيس مبارياته مشكلة جريتيس واللي ودتنا فداهية انه رجال مايعرف يقرى المباراة يصير الفريق محتاج هدف اضافي مثلا بحيث يكوش على نقاط المباراة يسوي لك تغيير يتسبب فيه الخصم من تسجيله للتعادل .. لكن بالرغم على كذا كان الفريق يجيب اهداف بشكل مخيف لكل الخصوم للاسف الان كالديرون لا ارى فيه الاعداد الجيد ولا التغييرات المفيدة الفريق هو هو من كنا نلعب بدون مدرب والحين نفس الوضع ممكن احد يقنعني الفريق فآخر الدقايق ومحتاج هدف تسوي تغيير للظهير ليه ؟ لاعبين كانوا بمثل الفريدي ونيفيز يوم الحزم بتغييرهم قتل المباراة وضعف رتم الفريق الين جاء هدف بمجهود شخصي من ولي |
ينزل نامي اساسي ويلعب لي يونق ع الجهى اليسرى وتنحل المشكله |
اذكرك ان شاء الله يجيب لنا ثلاثيه واسيا ان شاء الله |
إقتباس:
انا اتكلم بشكل عام عن المدرب مشكلته كما قلت لك ان هلال هذا العام ليس هو هلال العام الماضي بكل الظروف التي تحيط به صدقني كالديرون قادر على صنع فريق كبير ولا يهزم بشرط ان توفر له الاداره كل مايريده من لاعبيين خمس نجوم يسد بهم بعض الخانات التي تنقصنا هذا العام |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:10 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd