لا اخفي عليكم ان لك مجموعه لابد لها من قائد

ولا بد على القائد ان تتوفر به هاذه الصفات :

أولا: طريقة التصرف، وهذه تتضمن الإشارات التي يرسلها القائد للآخرين دون أن يتحدث إليهم. فإذا ما نظر مباشرة إلى عيونهم أو إلى أي مكان آخر أو إذا وقف و إذا هو ابتسم أو لم يبتسم أو صافح تعامل بحرارة أم لا

ثانيا: المقدرة على إقناع الآخرين، تبسيط الأفكار المعقدة وإيصالها للفريق بسهولة ويسر حتى تصبح مفهومة إلى أبسط أفراد الفريق.

ثالثا: المقدرة على التحدث بشكل فاعل،

رابعا: المقدرة على الاستماع،

خامسا: طريقة استعمال المكان والوقت، على الرغم من إهمال هذا العنصر المهم في معظم الأوقات إلا أن استعمال المكان وكذلك الوقت المناسب لتوجيه الناس له أهمية كبيرة في إيصال الأفكار وتقوية العلاقات بين القائد والفريق.

سادسا: المقدرة على استيعاب الآخرين، المقدرة على فهم الآخرين وما يتعلق بشخصياتهم تمكن القائد من حسن التعامل معهم وسهولة توجيههم
---------
لا يستقيم أمر ُ قائد ٍ لفريـق ، حتى يألفَه لاعبوه ، و يثقون به تمام الثقـة .. فالقائد الذي لا يحبّه اللاعبون و لا يحترمونه ليس بقائد ، و يجب تنحيـته عن القيادة بأسرع وقت ٍ ، حتى لا تكون فتنـة بين اللاعبين .. الفريقُ في غنى عنـها !

كابتـن الفريق يجب أن يعي أنه يمثّل الجزء الأهم من الفريـق ، و أنه لسـان المدرب في أرض الملعب ، فلا يتردد أبداً في ضبط اتجاهات اللاعبين

و من أهم صفات كابتـن الفريق ، قدرته على بث روح ٍ جديدة في أجساد اللاعبين حين تبلى الروح القديمة ، و تشجيعهم في لحظات الخسـارة ، و ضبط انفعالاتهم في حالات الغضب حتى يتجنّب الفريق تلقّي أحد لاعبيه كرتا ً أصفر .. وقد يفقد احدهم بسبب كرت ٍ أحمر !

ولا اجد هذه الصفات متوفره الا بلاعبين فقط لا اجد احدهما افضل من الاخر هما :

الكابتن ياسر القحطاني



والكابتن رادوي



لم اذكر في موضوعي ان الكابتن هوساوي لايستحق الكابتنيه وان اداءه هبط بعد الكابتنيه
ولم اذكر بالموضوع ان الهلال ضعف اداءه بعد ان اصبح الكابتن هوساوي كابتناً

كل ماذكرته هنا فقط وجهة راي عن صفات الكابتن وان الكابتن الذي اراه مناسبا هو احد اللاعبين
اما الكابتن ياسر القحطاني او الكابتن ميريل رادوي