نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي - أرجو الأهتمام بهذا الموضوع الأطلاع عليه من الجميع ووضع الملاحظات

انا من المتابعين لتمارين الناشئين والشباب بشكل شبه يومي و قد لاحظت بعض النقاط :-
1 - عدم الأستقرار التدريبي لهذه الفئه بحث نرى كثرة تغيير المدربين في الموسم الواحد وإن تم الأستقرار يتم الأستقرار على مدرب سيء أو غير مؤهل لهذه الفئه السنيه
2 - الموسم قصير جداً ولا يخدم هذه الفئه أبداً .
3 - أختيار مدرب هذه الفئه من اللاعبين غير مدروس حيث تتطلب هذه الفئه مدرب بموصفات معنيه أذكر بعضاً منها
أ - مدرب متخصص في هذا المجال .
ب - مدرب يجيد التعامل مع هذه النوعيه من اللاعبين .
ج - مدرب إعداد وتجهيز مهاري وفني وبدني وذهني وسلوك كروي للاعب .
د - مدرب متخصص في تدريب هذه الفئه ويحمل شهادات في تدريب هذه الفئه .
هـ - تكون شخصية هذا المدرب ممزوجه بين الشدة واللين بحيث تكون الشدة في التمارين وطرق تنفيذها والمباريات واللين يكون في التعامل مع هذه الفئه حيث أن هذه الفئه تحتاج إلى تعامل خاص في حل جميع مشاكلها بحيث انك عندما تراه في التمارين يتعامل اللاعبين كأنه يتعامل من أبنائه بحيث يعرف متى تكون الشدة ومتى يكون اللين أي عنده فن التعامل مع هذه الفئه بحيث يكون مدرب قمه في تعامله وأخلاقه وعمله .
و- مدرب يكون عنده خاصية إكتشاف المواهب وصقلها كروياً .
4 - لا يوجد إستقرار إداري لهذه الفئه من اللاعبين حيث تحتاج إلى إداري متخصص في مجاله بحيث يكون عنده القدره على التعامل الجيد مع اللاعبين .
5 - الدعم المالي لهذه الفئه محدود مع أنها الاهم من وجهة نظري الخاصه .
6 - هناك تركيز على الفريق الأول وإهمال للقاعدة يلاحظ على كل إدارات النادي السابقة مع أنه المفروض يكون الأهتمام متوازن بينهم .
7 - فرق الناشئين والشباب بالنادي جيدة وبها عناصر ممتازه ولكن هذا لا يغفل أن هناك بعض المراكز تحتاج إلى تدعيم من الأندية الاخرى .
8 - نلاحظ أن هناك تساهل في التعامل مع اللاعبين النجوم في هذه الدرجات بحيث نلاحظ كثرة غياب هذه النجوم عن التمارين وبعضهم يطلب إجارة عن التمارين والمشكلة أن بعض الأداريين يتدخلون لدى المدرب لكي يسمح لهم باللعب وهذا اللي حاصل مما دفع مدرب الشباب الحالي إلى الأستقاله لأانه نوقش في إعتماده على النجوم إمثال فيصل الجمعان و علي جبلي ومازن الفرج وصالح الحوطي ومحمد عويضه و غيرهم الكثير مع ملاحظة أن فيصل الجمعان و مازن الفرج هم من أكثر اللاعبين غياباً عن التمارين وطلباً للسماح لهم بالغياب وانا أرى ذلك من خلال حضوري للتمارين مما دفع مدرب الشباب الحالي على الأستقاله بحيث إنه كان يصر على عدم ضم أي لاعب يغيب عن التمارين للمباريات هذا من أسباب تردي نتائج الفريق بحيث أنه كان يلعب بدون عناصر خبره وهو مغذور في ذلك . لذا يجب على الاداري أن يتدخل أن في حل مشاكل اللاعبين ومن ثم يتم مناقشة المدرب على أخطائه .
9 - على الاداري يحل مشاكل اللاعبين ومن ثم يحل مشكلة كثرة غيابهم عن التمارين بحيث إن الاداري عندما يريد أن يناقش المدرب على عدم الزج بلاعب معين مهم للفريق يكون يناقش عن لاعب منضبط يستحق من ينقاش المدرب على عدم أشراكة مو أناقش وأدأفع عن لاعب غير منضبط وفي نفس الوقت مستواه سيء .
10 - يجب على إدارة القاعدة التفكير أنه عندما تتحقق البطوله أو مجرد تحقيق نتائج إيجابيه وقتيه أنه يتم التوقف عند هذه النقطه لا بالعكس يجب البحث عن كل السلبيات والمعوقات الكرويه حتى يتم تداركها مستقبلاً .
11 - حسن أختيار المدرب يجب أن يكون مدروساً من جميع النواحي .
12 - يجب ألإهتمام بمترجم المدرب لهذه الفئه بحيث يكون مترجم يجيد توصيل المعلومه كما هي من المدرب والذي أشاهده من خلال التمارين أن الذي يقوم بالترجمه إما اداري أو ممن يعمل في النادي .
13- أن مدرب هذه الفئه الأجنبي ذا صيت في مجال تدريب هذه الفئه ويحمل سجل تدريبي لهذه أو مدرب عربي كبير لهذه الفئه لأن هذه الفئه تحتاج إلى التجهيز وإلإعداد الفني والمهاري والبدني أكثر من أي شيء أخر .

14 - كذلك أنا أشاهد كثرة المدربين المساعدين بدون فائده مرجوه منهم فالنتائج تتحقق بالكيف وليس بالكم .
ومن لديه أي إضافه يكتبها مشكوراً