نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   ~ توضيح للماده رقم ( 11 ) الخاصه بالـتسللات في قانون الـ Fifa [ صور توضح كيفيه تطبيق القانون + صوره لهدف القحطاني والكثير ] .. ! ~ (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=847717)

المعاتب 24/12/2009 11:54 PM

عآفآك ربي وبالتوفيق لنآدي الهلال ../

نآدي القرن ..!

ỸàśśèṜ∫20 25/12/2009 12:07 AM

مجهود جداً رائع ,,
والمشككين اقولهم خلوكم على جنب ,,,!

أبولافي الهلالي 25/12/2009 12:12 AM

توضيح راااائع ....


جدااا جميل ......



..

سهـ زعيـ م ـم 25/12/2009 12:12 AM

يعطيك العافية على الموضوع المميز
مبرووك لزعماء
اخوكم احمد

alhabeeb 25/12/2009 12:14 AM

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

muhastira 25/12/2009 12:23 AM

و الله اللي يقول إنه مو صحيح هذا إنسسان مريض جد
بسسس لازم يكمل مقولة " ياسسر ما يعرف يسجل "
سلك له صدق :|

أحمد الزلفاوي 25/12/2009 12:24 AM

مشكورين وبالتوفيق للهلال......

[ قلبي للهلال ] 25/12/2009 12:25 AM

الله يعطيك العافية أخوي الغالي الهلال موتي على التوضيح الرائع ،،
وصراحة واضحة إنها مب تسلل ،،

ألف مبروك الفوز لـ الجميع ، والحمدلله على كسب الثلاث نقاط
كل أمانينا لـ الفريق الأزرق بالتوفيق في الفترة المقبلة ، وبإذن الله يواص مسلسل الإنتصارات

بالتوفيق للجميع
تحيتي

HSS-25 25/12/2009 12:29 AM

مشكور اخوي بس والله لو تبتل تتكلم فيه ناس دبش
هههه

The Blue Wolf 25/12/2009 12:31 AM

شكرا على المجهوود الرآآئع

منsudeer 25/12/2009 12:31 AM

الله يعطيك العافية أخوي الهلال موتي

ومبرووك الفوز

عزوز مدشوش 25/12/2009 12:33 AM

شكرا على التوضيح للمادة 11 من قانون التسلل

~| A z ! z |~ 25/12/2009 12:39 AM

الهدف صحيح وما يحتاج توضيح :)

ما قصرت يالغالي ,, ولا زلنا ننتظر ياسر الحقيقي :)

basim_4990 25/12/2009 12:46 AM

الله يعطيك العافية أخوي الهلال موتي

ومبرووك الفوز

زعيم دولي 25/12/2009 12:51 AM

الله يعطيك العافية أخوي الهلال موتي

ومبرووك الفوز


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:14 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd