05/06/2009, 06:33 PM
|
 | زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 26/02/2008 المكان: باريس الجنوب
مشاركات: 802
| |
 | إقتباس |  | | |  |
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة مغاط |  | | | | | | | | | - المركى الرابع :/
وماذا ( لو تمت الاستفادة من التكنولوجيا المتوفرة ) ؟!
في تقييم ( أخطاء اللاعبين ) !!
و رصد سلبياتهم !!
و تسجيل كل (انفعالاتهم) و اعتراضاتهم !!
وجميع احتكاكاتهم والتحاماتهم !!
وتمريراتهم الخاطئة !!
وما حصلوا عليه من بطاقات وذكر أسبابها !!
ولتنفيذ هذا المقترح لا بد من :
1- افتتاح قسم خاص وتسميته بـ ( ساحة تقييم اللاعبين ) لا تهمني الأسماء المهم أن يكون هناك ترشيح ٌ لمجموعة تتراوح ما بين 7-10 أعضاء ممن عرفوا بفطنتهم و حسن انتقادهم ، ولا يسمح لغيرهم بالمشاركة أو الدخول !!
2- أن يكون التنسيق مباشرا بينهم وبين ( مركز الهلال الإعلامي ) فمواضيعهم هي بمثابة ( تقارير ) يقدمونها للمركز الإعلامي بنادي الهلال !!
3- الخطوة الأهم : هي أن نقوم بتصميم قاعدة بيانات (Database) وأنا على استعداد لتصميمها .. تحتوي على قائمة بأسماء اللاعبين .. وأمام كل لاعب جميع ما يهمنا من عدد التمريرات التي أضاعها .. وجميع السلبيات التي أرتكبها !! و نضع التقارير التي قام أعضاء (تقييم اللاعبين ) وأخذ ملخص كل لاعب وأهم النقاط التي قاموا بكتابتها .. ولصقها في الحقل الذي يخصه !!
مالهدف من كل هذا ؟!
حتى نحصر نقاط ضعفنا !! ونعمل على تقويتها مستقبلا !!
ولنرصد جميع أخطائنا للتقليل منها ما استطعنا لاحقا !!
لن يكون هناك ( تحاملا ً على أحد ) !! و سيكون (الاقتناع حاضرا ) !! فلا مجال للمجاملة !! لأننا نعمل على تلافي أخطائنا لا أن (ندسها في التراب) !!
وسيكون المركز الإعلامي هو (المسؤول) عن تخزينها .. وطباعة التقارير بعد نهاية كل مباراة ، و إعطاء ِ نسخ ٍ منها لمن ( يهمه الأمر " فقط " وإن كان اللاعب نفسه أولى المعنين من غيره ) !!
فبالمتابعة الدقيقة ، سيتحسن نبض الفريق ليصل لأعلى مستوياته !! وسيصل منسوب الأخطاء لمعدلات ٍ متدنية ٍ في زمن أقصر مما نتوقع !! | |  | |  | | أولاً: هلا فيك أخوي "مغاط" ثانياً:أنت مبدع بمعنى الكلمة وياربي لك الحمد لوجود مثل هذه العقليات معنا ثالثاً:الفكرة الرابعة رائعة من نواحي متعددة: 1-التقييم الشامل والدائم للاعبين من جميع النواحي. 2-عدم حاجة المدربين الجدد إلى مسألة التعرف على اللاعبين وتقييمهم من خلال المعسكرات "بحيث يعطى للمدرب تقرير شامل وكامل لجميع اللاعبين من جميع النواحي" 3-أقترح أن يكون التقييم من قبل أفراد متخصصين تكون بنسبة 50% "لأن التقييم إذا تم بمشاركة الجميع لن يؤدي ثمارة". 4-يجب أن يكون هناك نسبة 50% من التقييم من جانب الجهاز الفني والطبي ومدير الفريق. هي مجرد فكرة متى نراها على أرض الواقع؟ وشاكر ومقدر لك أخوي مغاط على هذه الافكار الجميلة والمفيدة |
الوضع المتطور
