دعونا نستعرض الرسم البياني التالي سوياً

أولا
كلنا نركز دائماً على قوة الشخصية والإنضباط أو القيادة Leadership هي أشياء مهمة ولكن نلاحظ أن قوة الشخصية تأخذ فقط 35% من أجمالي المواصفات المطلوبة
http://www.amakup.com/upfiles/Tk817871.jpg
ثانياً
التواصل communcation من الأمور الهامة جداً في أمور الحياة بصفة عامة وفي علم الإدارة بصفة خاصة ولذلك يجب أن تتوافر جميع المهارات المرتبطة والمؤهلة لنتائج فعلية.

http://www.amakup.com/upfiles/2gA17875.jpg
ثالثاً
السيطرة على الإنفعالات تتركز في مواجهة الأموربروية والتحكم في ردات الفعل خاصة وأن المجال الكروي مجال متذبذب عاطفياً.
http://www.amakup.com/upfiles/6XD18186.jpg

رابعاً
الخبرة الميدانية Related Experience من العناصر المؤثرة حيث أن الإدراي الذي تمرس في لعب كرة القدم قد عاش المؤثرات والعواطف وبشكل أو بآخر سوف يحس باللاعبين ويستطيع مجاراتهم
http://www.amakup.com/upfiles/ydW18760.jpg

خامساً
بعد النظر Perspicacity يعتبر عامل إستباقي مهم للنتائج المستبقلية وهو يعتمد على قراءة المعطيات الحالية لإستقصاء النتائج المرحلية والمستقبلية
http://www.amakup.com/upfiles/r7b24863.jpg

خامساً
التخطيط Panning الأعمال المدروسة مسبوقة التخطيط دائماً مفتاح النجاح ولم تكن الأعمال الإرتجالية الا دليلاً على مقدار التخبط والإحباط المتوقعين.
http://www.amakup.com/upfiles/OBE28517.jpg

سادساًً
العمل الجماعي Team Work سر من أسرار النجاح والعمل ضمن دائرة الجماعة يحقق أعلى النتائج ، والشخص الذي يحول كسب الشهرة والنجاح بمجهودات فردية غالباً ما يكون نجاحه ضعيفا أو نجاحاً مؤقتاً.
http://www.amakup.com/upfiles/H5c28713.jpg

العفو أخوي..
للأسف موضوع مدير الكرة كان فيلم هندي السنة الفائتة..وبسبب أن سامي الجابر كان هو ذلك المدير

وأعداء سامي كثير من الحشراويين..وأحد محاور الحرب على الهلال كانت عن طريقه

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة عاشـ يـ 20ــاسرــــق (مشاركة 12241184) شكرا على موضوعك مجهود رائع وابداع بصراحه من وجهة نظري ان الخبره الميدانيه قليله نسبتها يعني لو ناخذ من قوة الشخصية 5% وإضافتها الى الخبره الميدانيه لتكون متساويه الكفه مع سهولة التواصل والسيطره على الانفعالات اعتقد هذا المناسب فالخبره الميدانيه تلعب دور بارز . مجرد رأي تقبل مروري العطر