المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي
   

أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي ارشيف بمواضيع منتدى الهلال السابقة

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 07/08/2002, 01:38 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ فاهم جدا
عضو إدارة الموقع الرسمي لنادي الهلال
تاريخ التسجيل: 14/08/2001
مشاركات: 626
قايلكم ... ؟؟

حطيت راسي على مخدتي .. ابي النوم .. ابي النوم .. ابيييه .. ما ش . ما قدرت ..؟؟
طقتني الهواجيس .. وقامت تلعبي .. ؟؟
شي طبيعي ..؟؟ فاللي صار يوم الجمعة في حلقة سعود شي ليس بالسهل ابدا ..
فهي نقطة ( تحول ) .. هذا التحول .. للأمام .. للخلف .. لنفس المكان .. لا أحد يدري .. ؟؟
مجهول .. وغامض .. هو مستقبل الهلال .. ؟؟


لكن .. ؟؟
نوعا ما من (( التحول )) كان يجب ان يحدث ..؟؟
واعتقد ان الجميع على اختلافهم .. يتفقون على هذا .. ؟؟
فالفريق يمر بأزمة ( إدارية ) فاتكة .. نتائجها تظهر على السطح .. من حين الى آخر.. ؟؟
إذا هناك .. غلط .. وهناك أخطاء .. وهناك قصور .. باختصار هناك خلل .. وخلل كبير .. ؟؟


قد نختلف بمنظرونا لهذا الخلل .. وما هي مسبباته .. وكيفية علاجة .. ؟؟
فهناك من كان يرى ان ذهاب سعود بأي حال .. هو الحل الأوحد والأضمن .. فهو يرى بأن نضحي بايجابيات سعود من اجل انتشال الإنهيار .. ؟؟ .. ايمانا منهم بان لا تغير سيحدث ببقاءه .. فقد أعطي الفرصة لذلك .. ولم يفعل ..؟؟

وعلى النقيض من ذلك .. وفي الطرف الآخر ..
كان من يرى بقاء سعود .. مهما كانت حجم الخسائر المتساقطة .. !! .. فهو يرى انه ورغم هذه الخسائر .. فبقاء الهلال برئيس افضل من الإعتماد على فرقعات ووعود اعضاء الشرف الغير مضمونة .. هذا جانب .. ومن جانب آخر كان يرى ان القصور والخلل الحادث في النادي سببه قصور أعضاء الشرف .. ؟؟


وهناك من كان يرى بقاء سعود .. ولكنه بقاء ( مشروط ) و ( مربوط ) .. وهو ان يحدث تغييرا او ( جزأ ) من التغيير في المنهجية والتركيبة الإدارية .. ايضا العمل على جذب أعضاء الشرف والأخذ بواقعهم الإجتماعي في الإعتبار والذي يجعلهم في تمام الرضى .. مما ينعكس على استقرار الوضع الإداري في الهلال ..
وإن ( لم ) يحدث ذلك أو ( جزأ ) منه .. و لأن هذا الخلل الإداري قد أحدث وما زال انحدارا في جميع الإتجاهات وبطريقة مستمرة وخطيره .. فإن كفتي الميزان يجب ان تخرج _ لتحدد _ الموازين .. وهذا ما لنوده بلا شك ..؟؟
فنحن قد جُررنا الى خيارين أحلاهما مر .. :

@ إما بقاء سعود .. ومن ثم القبول بتوالي الخسائر .. بسوء الإدارة .. ؟؟



@ .. أو ذهاب سعود .. ومن ثم تحمل تبعيات ذهابه .. من البحث عن رئيس وإدارة جديدة .. ؟؟ والتى لن تكون ( بأسوأ حال ) من عملية بقاء ادارته [[ على الشكل الذي هي عليه الآن .. ]]

وهذا الرأي _ أي الأخير _ هو ما كنت أراه و أميل اليه ..


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -


ما اود قوله .. هو ان تلك الأرآء كانت عبارة عن (( وجهات نظر )) .. وكل واحدة منها نبعت من فئة فيها من اهل العقل والفكر والرأي ..

وانا اتحدث عن من كان همهم (( مصلحة الهلال )) .. بعيدا عن الذين يستعرضون آراءهم من باب [ المزاحمة والمشاركة ] .. او من باب [ المحسوبية والمجاملة ] .. او من باب [ العناد والمخالفة ] ..؟؟

فهؤلاء ندعـوا الله ان يصلح حالهم .. وان يبدل ضرهم نفعا .. ليكونوا سندا وعونا؟؟

إذا .. أرى أن نحترم وجهات النظر .. وان نقدر دوافعها .. وألا نسفه .. وألا نقــلل .. ولا نشــكك .. ولا نحقر .. ولا نصنف بعضنا البعض بداعي تلك الآراء أو ( نتائجهـــا ).. ؟؟



فربما يأتي الفشل لا سمح الله .. ويقال حسبي الله على من كان السبب في ذهاب ادارة سعود..؟؟
وربما يأتي النجاح ان شاء الله .. ويقال حسبي الله على من كان السبب في بقاء ادارة سعود .. ؟؟



وأكثر ما أخافه ( وقد حدثت سابقا؟؟ )) ان يأتي من يتربص بأول (( إخفاق )) أو أول (( انتصار )) ليتحفنا بسرعة 1000 كم في الدقيقة بقوله .. شفتـوا .. قـايـــلكم ..؟؟

فانتــصروا لهـــلالكم .. لا .. لآراءكم .. يا زعـماء ..


-----------------------------------------


لم يحمل لقاء الـ mbc قرار الاستقالة فقط ..وانما قدم لنا شخصية رجل كبير وكبير .. بكل ما تحمله الكلمة .. فقد ضرب الأمير سعود مثالا رائعا لطريقة الرد والاحتواء على مخالفيه .. لا شك أنه موقف كبير .. ونموذج رفيع .. لكيفية تعامل الهلاليين مع قضاياهم .. مما جعل الجميع يقف له احتراما وتقديرا .. وأولهم هم مخالفوه .. وهذه هي الروح الهلالية المعروفة الغائبة .. والتي بدأت تضمحل رويدا رويدا .. فكل الشكر لك يا سعود ..


--------------------------------------------

اتمنى ان تكون الرئاسة في أحد الأسماء التي ذكرها الأمير سعود .. وذلك لقبولها من جميع الأطراف .. مع امنيتي الخاصة بأن يعود بندر .. فهو من نحتاجه وبالتحديد في هذه الفترة .. ؟؟

--------------------------------------------

10 اجانب احضرهم الأمير سعود كم شكلت من الـ 35 مليون التي دفعت .. لم ينجح الا ثلاثة .. وهم .. الكاتو في بداياته وأدميلسون وتوليو .. وهي وليس نجاحات مطلقة .. !!
إذا اليس هذا هدر يتحمل مسئوليته التخبط الإداري في الفريق .. ؟؟

--------------------------------------------


يخطي الكثير عندما يجعل الأرقام والبطولات هي المقياس والمعيار على النجاح .. غافلا الربط بين ذلك النجاح وبين [ الإمكانيات والقدرات ] التي يمتلكها .. !!
والا على ذلك لقلنا ان أفضل رئيس مر على الهلال هو الأمير خالد بن محمد وايضا فواز المسعد .. ؟؟
ولقلنا أيضا ان أفضل مدرب مر على الهلال هو ( سافيت ) والذي حقق بطولتين في ظرف خمسة شهورفقط ..



طريقة (( العمل )) + (( البناء )) + (( الإنجازت )) = عناصر النجاح

-----------------------------------


يقول الأمير سعود في اللقاء .. انه كان لا يريد من أعضاء الشرف دعما ماديا .. فهو متكفل بذلك .. ؟؟
ولكن .. هل ما تكفل به الأمير سعود قد كفت احتياجات الفريق.. ؟؟ .. فهذا نواف والشريدة وسامي والصويلح مشاكلهم مادية .. أضف الى مكافأة البطولات .. ولا ننسى ان قضية انتقال خميس والتي كانت المادة هي السبب الأكبر في حدوثها .. ؟؟


---------------------------------------


حقيقة .. تمنيت أن ( يبقى ) سعود و( تستقيل ) ادارته .. فالجزأ الأكبر من علة سعود ودائه هي ( منهم ) و ( فيهم ) .. !! وهاهي إدراته بدأت في الإستقالة بعد خراب البصرة .. !!



--------------------------------------

في لقاء المصيبيح بالرياضية .. والذي قد كشف لي ولأول مرة [ اقصد من المصيبيح نفسه مباشرة ] منظوره لواقع عمله كمدير للكرة في الهلال ..
هذا اللقاء جاء (( تأكيدا )) لما تشكل عندي من تصور لماهية نظرة المصيبيح لمنصب مدير الكرة .. والذي أكد لي تماما بأنه (( لا يصلح )) (( ولا يناسب )) هذا المنصب كما في معناه ..
وقبل أن تكفهر وجوه .. وتنتفخ أوداج .. من _ محبي المصيبيح _ اقول أن المصيبيح (( يصلح )) فقط للعمل كمدير كرة في المنتخبات الوطنية فقط .. أما الأندية .. فأمثاله من المبكر جدا أن يعمل فيها .. فكما قال صاحبنا الغريب أن المصيبيح هو : الجاد في الزمن الغير الجاد .. ؟؟
وعلى كل .. سأفرد موضوعا عن المصيبيح ولقاءه في الرياضية عن قريب إن شاء الله ...

-------------------------------------

ليس تقليلا في انجازات سعود .. ولكن ..؟؟
تبيانا لحق .. تحتاجه المرحلة المقبلة .. لأي ادارة قادمة .. ولتخفيف الضغط النفسي الرهيب الذي يسببه ( الكثير ) من االهلاليين هذه الأيام .. ومن باب بعض الشر أهون من بعض .. فأقول أنه :
عندما اتى الأمير سعود الرئاسة .. وجد فريقا جاهزا متكاملا ( عناصريا ) و ( نفسيا ) .. [ ولا يعتبر احتراف سامي غيابا حقيقيا حيث انه عاد وساهم في حسم بطولة النخبة ] ..
إذا فرق بين حالة الفريق عندما ( اتى ) له الأمير سعود .. وحالته ( الآن ) وهو يتركه ..
أعرف أن رواتب اللاعبين الآن أفضل مما سبق .. ولكن الفريق الآن يعج بالمشاكل .. بعضها المالية وبعضها النفسية .. وأكثر ذلك ناتج عن سوء الإدارة ..

-----------------------------------------------



في فترة الأمير بندر .. كان هناك بناء .. كانت هناك متغيرات ومستجدات .. نعم .. كان هناك أخطاء .. ولكن .. يعقبها إصلاحات ..
كانت شخصية الأمير بندر(( متواجدة )) في كل قرار إداري .. كانت نظرته عميقة وشاملة .. لنتذكر موقفه و الجمعان في بطولة الخليج عام 1418 هـ .. موقفه وحسن العتيبي وانتقاله للنصر [ بالرغم من وجود الدعيع والسلومي وضاري .. ولكن حفظا لمهابة الهلاليين بعد هزة الغشيان ] .. موقفة وقضية فيصل ابو اثنين ..
الأمير بندر بن محمد .. يعرف أهمية البناء المعنوي قبل المادي .. ولذلك صنع من الهلال _ زعيما _
عندما تريدون أن تتذكروا أيام بندر .. عندما تريدون أن تتذكروا مهابة الهلال وقوته .. قلكم ما قاله في الجزيرة اليوم عندما سأل عن تجديد العقود :

إقتباس

أما عن مغادرة أي لاعب محترف نادي الهلال فهذه بعيدة ولن نسمح بها. فلاعبونا ونجومنا هم ثروتنا ونحبهم كما يحبون ناديهم ولن نقبل أو نسمح لأي لاعب هلالي أن يغادر ناديه وبيته الذي نشأ وترعرع فيه.



---------------------------------------------


@ في عهد بندر رأينا .. أسماء رنانة فنانة .. رأينا .. صفقات من النوع الثقيل والعالي جدا .. شاهدنا من اللاعبين المحترفين .. صلاح بصير .. بشار .. الهويدي .. سوزا .. الحمروني .. سيرجيو .. ايضا تجديد عقد ليتانا عملاق الدفاع مع الشريدة .. شاهدنا مدربون كبار أمثال .. يوزيك .. اوسكار.. بلاتشي .. لوري .. هولمان .. يوردانيسكو .. شاهدنا صفقات محلية وفقا (( لحاجات )) الفريق الفنية .. فشاهدنا عملاق آسيا وأنجح صفقة في التاريخ الكروي السعودي والشريك الأكبر للإنجازات الهلالية المتوالية الأخيرة .. إنه العملاق .. إنه محمد الدعيع .. شاهدنا عملاق الدفاع والذي جاء في وقته .. أحمد خليل .. في عهده رأينا الإنجازات الملحوقة (( بالمستويا ت)) .. تذكروا فقط كيف كانت انجازات الزعيم في آخر عام لبندر بن محمد .. وهوعام 1420 هـ .. كاس الإتحاد مع الشباب .. المؤسس مع الأهلى .. ولي العهد مع الشباب .. الآسيوية مع جابليو ..
كانت روح الهلال حاضره .. كان نواف التمياط في قمة تألقه .. كذلك سامي .. والشريده .. والدوخي .. وفيصل ابو اثنين .. والشلهوب .. وخميس .. وكككل الفريق ..

--------------------------------------------

في آخر عام 1420هـ .. ايام بندر .. حقق الهلال اربع بطولات .. وفي عام 1421 هـ حقق الهلال خمس بطولات .. واحده مه لفواز المسعد .. وأربع مع الأمير سعود ..
وعندما (( أنهــك )) هذا المخزون الهائل للهلال .. فقد حقق الهلال بشق الأنفس بطولتين هذه السنة .. ففي هذه السنة فقدنا .. ابو اثنين والتيماوي وخميس .. وفقدنا طموح نواف .. ونفسية الشريدة .. وعزيمة الثنيان .. و تألق خليل .. وجموح الجمعان .. هل هذا كافي لمعرفة لماذا هذا العد التنازلي .. ؟؟


------------------------------------------


مع اطيب الأمنيات لهلالنا بالتقدم والرخاء .. شكرا للجميع ..

والشكر الخاص الي الأمير المحبوب سعود .. وكل من قدم للهلال من وقته وعرقه وماله ..

حفظكم ربي ورعاكم ...
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 09:49 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube