,,,بسم الله الرحمن الرحيم,,,

قد تستغربون من العنوان الذي أراه مناسب جدا للمرحلة التي يعيشها النادي تحت القيادة الفنية الأكثر من رائعة للمدرب كوزمين,,,
,,,
لا أخفيكم إعجابي اللا متناهي للمدرب والأسطورة الهلاليه الحية (حسب رأيي المتواضع) الروماني الداهية كوزمين أولاريو الذي ومن خلال مجال عملي ودراستي للإدارة العامة (من خلال عملي الإداري في مؤسسة مالية) رأيت دروس يمكن أن تطرحها كمثال في أرقى المناقشات الإدارية التي ألهمني بها هذا المدرب الرائع.
,,,
أعلم أنكم لم تستوعبوا وجهة نظري حتى الآن ولكن إنتبهوا لما سأقول.( وأتمنى من أي شخص قد درس الإدارة أو قرأ عنها أن يشاركني برأيه من مبدأ أننا لا نستطيع تعلم الإدارة ولكن يمكننا التحدث عنها.)
,,,
أخواني الأعزاء ,,, الطريقة المثلى لتكوين أي فريق عمل هو أن تتم إختيار أفراد هذا الفريق بحيث أن تتوافر فيه كل المقومات التي تحقق النجاح ,,, وهذه المقومات من المستحيل تماما أن تتوفر في شخص واحد إطلاقا (وهذه من خصائص أنماط السلوك لدى بني البشر).
,,,
مثال,,,
,,,
في أي منشأة مالية يجب أن تختار الشخص المفكر والمطور الذي يمتلك الهدوء والتأمل في الأشياء وهذا الشخص قد يكمل لك جزء من العمل... ولكن يجب أن تمتلك أيضا شخص يمتلك السرعة والمهارة لإنجاز هذا العمل بالوقت المطلوب ... وأيضا تحتاج لشخص قوي الشخصية لإدارة هذه العملية وتوجيه أفراد الفريق............ وهكذا
,,,
أعلم أنه يتبادر إلى أذهانكم هذا السؤال (مادخل ما أتحدث عنه في الفريق الهلالي ومدربة كوزمين) سأخبركم الآن...
,,,
كوزمين إعتمد في إختياره للاعبين الأجانب والمحليين في توليفته على توفر كل صفات التفوق للفريق المثالي والتي تتوفر لدى البعض فيما لاتتوفر في البعض الآخر ... وهو مايسمى إختيار فريق العمل الفعال والمثالي لتأدية أي مهمة ... وهي مهمة الفوز وتحقيق النتائج...
,,,
لعلكم تذكرون فريق ريال مدريد الأسباني في بداية الألفية الجديده عندما ضم نخبة لاعبي العالم مثل (زيدان, فيجو, رونالدو, بيكهام, أوين... إلخ) أسماء مرعبة بمعنى الكلمة,,, تجمعت في وقت واحد وتمتلك من المهارة والقدرات الشيء الكثير..... ولكن.... جميع هذه الأسماء تشترك في صفاتها الفنية والمهارية والنجومية أيضا .... والنتيجة هي أسوأ النتائج للفريق الملكي.
,,,
صدقوني تجربة ريال مدريد هذة يستدل فيها في أرقى المعاهد والجامعات حول العالم في كيفية إختيار فريق العمل الناجح والفعال ...
,,,
كوزمين الرائع بعقليته الإحترافية وثقافته الرياضيه الواسعه إختار لاعبين مكملين لبعض في المنهجية الفنية التي يتبعها...
,,,
في الهلال تجد الاعب قوي البنية (مرشدي وهوساوي والزوري وسول) ,, والاعب السريع (نامي-أقولها بتحفظ) ,,, والاعب صاحب المجهود (ويلي وعزيز) ,,, والقيادي (رادوي والدعيع) ,,,, والهداف (ياسر والعنبر) ,,,, والمهاري (التائب والفريدي) ...... وهكذا
,,,
وقد تتوفر عدة مواصفات في لاعب واحد وهذا مايجعله نجما بحق ,,, ولكن لابد أن تطغى صفة بشكل بارز على الأخريات من الصفات البارزة.
,,,
على ذلك أرى أن الهلال ولأول مره أراه فريقا محترفا بمعنى الكلمة ,,, بل أرى بوادر تحقيق للوعد الذي أطلقة رئيسنا المحبوب شبيه الريح بأنه سيحول الزعيم إلى فريق عالمي يقارع أعتى الفرق في العالم.
,,,
تأملوا ماقلت بروية ... ويبقى هذا رأي شخصي أتمنى أن أكون قد توفقت فيه إلى حد بعيد
,,,
أسأل الله العلي القدير أن يوفق هلالنا فوق كل أرض وتحت كل سماء
,,,
ومضة

شكرا كوزمين ,,, شكرا أبا فيصل ,,, شكرا للإدارة الهلالية ,,, شكرا لكل من غير مفاهيمنا الرياضيه أو حاول تغيرها للأفضل

ودمتم وآسف للإطالة

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة حازم الهلالي (مشاركة 11033255) لا أخفيكم إعجابي اللا متناهي للمدرب والأسطورة الهلاليه الحية (حسب رأيي المتواضع) الروماني الداهية كوزمين أولاريو الذي ومن خلال مجال عملي ودراستي للإدارة العامة (من خلال عملي الإداري في مؤسسة مالية) رأيت دروس يمكن أن تطرحها كمثال في أرقى المناقشات الإدارية التي ألهمني بها هذا المدرب الرائع.