|
شـكر ا...يا صاحب السمو الملكي الامير عبد الله بن مساعد ...ادخل واشكر الامير .. http://upload.alhilal.com/img/005/DSC02126.jpg اولا شكر ايها الامير لما تقوووم به من اجل حبك للهلال اسميه بصراحه مهندس صفقات الهلال واخرتها نفيز اللذي تكلمت عنه بعض ادارات الانديه وقالت لقد تم التعاقد معه بملايين الدولارات واتي به الامير بربع المبلغ اللذي اعلنو عنه الله درك ايها االامير الزعيــم كم تعمل بهدوء من اجل الزعيم فاستحققت الزعامه بكل اقتدار فشكر لك ايها الامير لا اريد ان اطيل ولكن حبيت ان اشكرك ولو لبعض الشي منطلق من حديث عن أبي هريرة رضي الله عنه مرفوعا { لا يشكر الله من لا يشكر الناس } إسناد صحيح رواه أحمد وأبو داود والترمذي وقفه تفسير الحديث قال في النهاية : معناه أن الله تعالى لا يقبل شكر العبد على إحسانه إليه إذا كان العبد لا يشكر إحسان الناس ويكفر أمرهم ; لاتصال أحد الأمرين بالآخر ، وقيل معناه : أن من كان عادته وطبعه كفران نعمة الناس وترك شكره لهم كان من عادته كفر نعمة الله عز وجل وترك الشكر له ، وقيل معناه أن من لا يشكر الناس كان كمن لا يشكر الله عز وجل وأن شكره كما تقول لا يحبني من لا يحبك أي : أن محبتك مقرونة بمحبتي فمن أحبني يحبك ، ومن لا يحبك فكأنه لم يحبني . |
مشكوووووووووووووووووووووووووووووووور يامير الزعيم |
مشكور سمو الامير فعلا ماقصر لا هو ولا اخوه الله يعطيهم الف عافيه |
والله ونعم التربية في ابناء الامير مساعد بن عبد العزيز قمه في الاخلاق قمه في التعامل(مع الرجال الصادقين المخلصين فقط) قمه في دق الخشوم لمن يتخطى الخطوط الحمراء(انتصار الشراح لبست العبايه) روعه في المبادرة مع حجة قوية في الاقناع ونباهه في استغلال الفرص توفر الاراده الجاده مع اصرارمتواصل نحو النجاح من خلال اختيار الكفاءات الجيده (نواف بن سعد وسامي الحابر وغيرهم) قمة في احترام الغير بالالتزام باتفاقات العمل(انهاء عقد البوليفي بدون مشاكل وشكاوي ومحاكم لدى الفيفا) ثقه بالنفس وليس غرور نابعه من التخطيط المنظم مع السرعه في حل المشكلات الاهتمام برفاهية اللاعبين مع الحزم السريع ان تطلب ذلك إن من مسلمّات الإدارة الناجحة القدرة على الاستفادة من مكامن التفوق ، والتميز لديهم من (رجال-موارد ماديه) يا اخوان ان القيادة فنا صعباً يندر توفرها (عمله صعبه ) وذلك لارتباطها بالعنصر البشري الذي يصعب تحليله وفهمه ببساطة كما هو الحال في العناصر الكيميائية الطبيعية . ومن خلال هذا التصور يمكننا القول ان عيال بن مساعد استطاعو توظيف معرفتهم في العلاقه بين قدرتهم على معرفة الرجال ونجاحهم في تحقيق اهدافهم على ارض الواقع بدون ضجيج. اذن نستطيع القول ان الاراده الجاده والعمل الدؤوب والتنظيم الاداري الجيد بإجتذاب أفضل الكوادر البشرية ،وتطوير وشحذ المواهب الفردية هو سر نجاح الادارة الهلاليه وتفوقها بقيادة الامير المحبوب شبيه الريح. يقول أحد المفكرين إن معرفة الرجال بعمق من أدق أعمال الرئيس واكثرها تأثيراً ، إنها ينبوع القوة التي يملكها ). وعيال بن مساعد بصراحه لديهم فن القياده للتعامل مع الرجال لقيادة الزعيم لمنصات التتويج،ويكفينا بعد نظرهم وذلك بتجديد عقود اللاعبين المحلين والاجانب على اربع سنوات. فهنيئا لنا ولزعيمنا برجال من امثال عيال الامير مساعد بن عبد العزيز واعضاء شرف مميزين |
ما يقصرررررررررررررررررر والله الله عليك يا اخو ابوفيصصصصصصصصل |
كلمت [ شكـرا ] قليله على مآقدمه هذا الرجـل للهلآل .. عليـنا كـ جمآهير شكـره بلآفته في مبارتنا مع الوطنـي كما وضعنا لآفته لـ عيسى المحيآني وغيرهـ ! فهو احق بها .. ولآ ننسى حق . . " ابو فيصل " مودتي |
شكرا سمو الامير على كل المجهودات التي تقوم بها للهلال |
يستااااااااااااهل كل خير ويسلم ع هالصفقه بس بيكون بديل لمن |
شكر ا ياصاحب السمو على ماتفعله للزعيم لكن الزعماء شكلهم لا يجيدون لغة الشكر وانما النقد على كل صغيره وكبيرة هذا نفس موضوعي http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=713527 |
شكر لك من القلب ايها الامير المحبوب |
الف شكر لهم مايقصرو بالتوفيق للزعيم وان شاءالله الاعبين يجازو الامير عبدالرحمن وشقيقة عبدالله بالدوري والاسيوية اهم شي |
يسلموووووووو على المرور .................................. |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 07:52 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd