![]() |
كيف ينتقل المحياني للهلال بأقل مبلغ ممكن + صفعة قوية في وجه إدارة الوحدة ؟؟؟ صبــــــــــــــاح / مســـــــــــــــــاء الخير للجميــــــــــــــــــــــــــــــــــــــع جميعنا يعلم بتعنت الوحداويين في مفاوضاتنا معهم بشأن انتقال طلق المحيا 16 وأنهم وافقوا ثم رفضوا ثم وافقوا ثم رفضوا كما ذكر ذلك شبيه الريح وكانوا غير مرنين اطلاقا في المفاوضات لأنهم وبكل بساطة لايرغبون بأن ينتقل اللاعب إلى الهلال وخصوصا في الفترة الحالية . أنا أقترح اقتراح بطريقه نكسر فيها خشم وعناد الوحداويين ونذلهم زي ماذلونا ... وقبل لا أبدأ باقتراحي أذكركم بأن طريقة انتقال المحياني من خلال المظاريف لاتخلو من الحالات التالية / 1_أكبر عرض من خلال المظاريف يكسب خدمات اللاعب في حالة موافقة اللاعب . وينتقل بعد انتهاء المدة المتبقية من عقده ( 6 شهور ) . 2_ في حالة رغبة اللاعب في نادي معين وكان عرض النادي الذي يرغب فيه اللاعب مساوية لأكبر عرض يتم الإنتقال له ويتم التوقيع . 3_في حالة كان عرض النادي الذي يرغب به اللاعب اقل من عرض النادي صاحب أكبر عرض هنا يخير اللاعب بأن يوقع مع ناديه الأصلي ( الوحدة ) أو يكمل المدة المتبقية ( 6 شهور ) مع ناديه وبعدها يحق للاعب التوقيع مع النادي الذي يرغب فيه على أن يتم دفع بدل تدريب للنادي الأصلي ( الوحدة ) وهو مايعادل تقريبا 100 ألف ريال بالإضافة إلى حصة ناديه من مبلغ الانتقال 70 % اقتراحي هو كالتالي / نطبق الفقرة رقم 3 وهي لو كان عرض الهلال أقل من صاحب أكبر عرض فإن اللاعب يخير بالتوقيع لناديه الوحدة أو يكمل ماتبقى من عقده ( 6 شهور ) وبعدها ينتقل للهلال ( رغبة اللاعب ) نخلي عيسى يكمل ال 6 شهور الباقية وبعدها نخليه ينتقل للهلال بمبلغ مائة ألف ريال فقط ويكون نصيب الوحدة من الصفقة 70 الف ريال فقط لاغير واللاعب 30 ألف ريال هذا بالورق فقط ( وبعدين نعطي اللاعب 10 ملايين في حسابه ) خارج مبلغ الصفقة إكراما وتقديرا له لرغبته بالهلال وبكذا نكون ذلينا الوحداويين وجبنا اللاعب بمبلغ 70 ألف ريال مو 18 مليون ... وبكذا راح نعطي إدارة الوحدة صفعة قوية جدا لسوء معاملتهم وتعنتهم اللا معقول مع المفاوض الهلالي .. أتمنى من عيسى المحياني يسوي هالشي ويوقع على مبلغ انتقاله للهلال بعد 6 أشهر بمبلغ 100 ألف ريال فقط كقيمة للصفقة إهانة للوحداويين اللذين لم يحترموا رغبة اللاعب ولم يقدروا جهوده وتضحياته التي قدمها لهم طيلة السنوات الماضية وتحياتي للجميع |
ههههههههههههههههههههههههه واللهـ لو تصيييير خطيرهـ بسـ مستحـيل واللهـ ... |
هذا عيب ولاهو اسلوبنا بناخذ اللاعب ان شاء الله وبنعطيه حقه وناديه بياخذ حقه لكن مو بهالاسلوب الغير شريف |
لاتعلييييييييييييييييييييق.... |
إقتباس:
ياحبيبي العيب هو كيفية تعامل إدارة الوحدة مع شبيه الريح والا وش تسمي انهم يوافقون ثم يرفضون ثم يوافقون ثم يرفضون هذا اللعب بعينه وعلمه وغير كذا يبغون ضمان بنكي + شيك مصدق يعني مايضمنون شبيه الريح انه بيعطيهم ولايضمنون موبايلي اللي بتسدد للهلال 10 ملايين من قيمة الرعاية في شهور يوليو يعني بعد 4 شهور كل هذا ماضمنوه وتبينا نعاملهم بالإحسان لا وربي يهبووون |
هذا قبل ان يكون مخالف لنظام الاحتراف فهو مخالف للشريعة الاسلامية وهذا هو الاحتيال بعينة .. |
تدرري انا فكررت بهالشيء بس مو 100 الف 18 مليون ممتازة |
الله يوفق الهلال,,,,,,,,,,,,, |
الأخ العزيز المية ألف هذي بدل تدريب فقط مالها دخل بالتعاقد لما يتكلم الهلال مع المحياني بغرض التعاقد ويعرض عليه مبلغ وينحط بالعقد هنا تبدا لحظة السبيعين في المية اللي يستاهلها الوحدة بالنسبة للهلال مو متأثر لغياب المحياني عنه هذا الموسم لكن لو نحط نفسنا مكان المحياني والله يحس بالقهر والغبنة من ناديه الله يرضي المحياني ويسعده بالانتقال للهلال |
يعطيك العافية يعطيك العافية |
ياشباب كلامكم صحيح في حالة في نظام واضح مو نظام نص كم زي قوانين لجنة الاحتراف ودكتورها الختيار مو يقول نجبر اللاعب يعني يقصد ندمر اللاعب الله يستر بس |
أتمنى ان يحصل مثل هذا السناريو الحلو لكن تذكر أن هناك لجنة أحتراف مزاجيه ومدبره من الغير وسوف تكون عامل إعاقه لمثل هذا السيناريواااااااااااااااااااااااا |
إقتباس:
قسم بالله انك رهيييييييييييييييييييييييييييييييييب ....ههههههههههههه 700 ريال ..... راتب بنقالي ....ههههههههههههههههههههههههههه الله يسعدك ياشيخ !!!!!!!!!!!!!!!!! اسامه |
كلامك خطاء 70% من أكبر مبلغ قدم عند فتح المضاريف يا حلو يعني البلوي يحط 50 مليون عناد <<<< المحياني ما يوافق <<<<<<الهلال لازم يدفع>>>>> 35 مليون لا تحسب مره ثانيه |
هل انت متأكد من هذي المعلومات ... ؟ اذا كانت صح .. والله طريقه حلوه .. يسلموو على الموضوع ... |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 09:12 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd