![]() |
ادارة المنتدى والطابور الخامس بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثر الإختلاف الأخذ والرد في عدد من المواضيع التي تهم الكيان الأزرق ، وبعض هذه المواضيع لازال عائما ( ولم ولن ) يتم الوصول فيها الى نهاية مقنعة ولا يمكن أن ينتهي النقاش حولها إلا بقرار من ادارة المنتدى . ومن هذه المواضيع ( على سبيل المثال ) وأكثرها سخونة في هذا الوقت هو ما يتعلق بالمربي الفاضل الأستاذ فهد المصيبيح ، الذي انتهى بعض الأخوان هداهم الله من نقد عمله وتحول الموضوع الى نقد شخصي لافائدة من استمراره . ومع احترامي لجميع وجهات النظر التي ناقشت الموضوع ، سواء المؤيدة لبقاء الأستاذ فهد أو المطالبة بابتعاده . الا انني وربما الكثيرون معي نرى عدم وجود مصلحة من اجترار مثل هذه المواضيع ، بل أنه وللمصلحة العامه وحفاظا على وحدة الصف الهلالي فإن الأمر يحتاج الى قرار حاسم . وبما أننا ( أعضاء المنتدى وزواره ) لا نملك القرار أو النفوذ الذي يمكننا من تغيير القرار . فأقترح على إدارة المنتدى ما يلي :- أن أي موضوع يمضي على طرحه فترة من الزمن – الفترة تحددها ادارة المنتدى – تقوم الادارة بالإعلان عن طرح الموضوع للإستفتاء لاستطلاع الرأي لفترة محدده ( شهر مثلا ) وتنهي بهذا الإستفتاء مناقشة الموضوع ، مالم يستجد جديد يستوجب طرحه مرة أخرى . ونستفيد من ذلك مايلي :- 1- قياس الرأي العام الهلالي حول هذه المشكله . 2- تحديد نتيجة نهائية بالأرقام للمؤيدين والمعارضين ترضي الجميع . 3- ارسال رسالة هامة الى ادارة النادي بإيصالهم النتائج واطلاعهم على آراء الجماهير . 4- توضيح نظرة الرأي العام لما يدور خلف الأسوار وحث ادارة النادي على توضيح الحقائق للجمهور المغلوب على أمره . 5- قطع الطريق على من يحاول الإصطياد بالماء العكر ( من الطابور الخامس ) . فقد لاحظنا أنه كلما هدأت حدة الموضوع نجد أن هناك من يرمي الشرارة مرة أخرى لإشعاله خصوصا قبل المشاركات الهامه للنادي كما حدث قبل البطولة العربية . 6- أخيرا يكون المنتدى قد قام بخدمة هامه جدا للإدارة الهلاليه تعود فائدتها في النهاية للزعيم الذي سمي هذا المنتدى باسمه . هل توافقونني على هذا الرأي ؟ |
موضوع غاية بالروعة .. وليس بغريب عليك .. إقتباس:
تحياتي لك .. |
أقتراح رائع أضم صوتي لصوتك |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:23 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd