نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   بهدوء وعقلانية (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=382878)

اليوبيل الأزرق 08/03/2007 12:09 AM

بهدوء وعقلانية
 
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته :


حقيقة مستوى لا يبشر بالخير أبداً منتهى الأستهتار واللامبالاة من اللاعبين ولكن انا ما ني مستغرب هذا كله للأسباب التالية :
1- المدرب المدرب المدرب ( فــــاشــــــــــــــل بكل معنى الكلمة ) !!!!!!!!!:upset:
2- الأعتماد على بعض اللاعبين المستهلكين والبعيدين عن مستواهم ( المفرج , الخثران , العنقري , التمياط )
3- كثرة الأستعراضات الغير مبررة بالمرة من التائب وياسر القحطاني والشلهوب 0
4- مستوى اللياقة البدنية متدني جداً حتى أن اللاعبين متثاقلين ويكادون يفترشون الأرض من التعب 0
ملاحظة هامة :
1- عدم أغفال الأرهاق الناتج عن كثرة المباريات خاصة للاعبي المنتخب 0
2- عدم وجود البديل لبعض اللاعبين ( طيب ياخي المرشدي بدل المفرج وخلصنا ) 0
3- عدم تطبيق الأحتراف بحذافيره ( حتى أن بعض اللاعبين يتمدحون بقولهم بعد التمرين الأستراحة والسهر حتى الصباح لا وزعلانين من المدرب عندما اجبرهم على التمرين الصباحي ) !!!!! [ وياخوفي انهم يكونون ....... بالنسبة للمدرب ] !!!
4- الشباب فاز على ا لعين في عقر دارة ومستوى مشرف وبدون جمهــــــــور !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!0
الحلول العاجلة :
1- أقالة المدرب وبسرعة . ( يمكن الأعتماد على الخالد أو مدرب الأولمبي مؤقتاً )
2- الأجتماع الحاسم مع اللاعبين وأفهامهم خطورة المرحلة المقبلة والحرجة جداً 0
3- توجيه لفت نظر علني للمستهترين والمستعرضين !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 0
4- تفعيل دور مدير الكرة حتى كدنا نصدق انا بدون مدير كره 0

( لا حظوا معي المباريات الأخيرة الفوز بشق الأنفس وبحلول فردية والمستوى المتعود من الزعيم دائماً لا تجده بعد رحيل باكيتا وأول عهد بوسيرو )
أعتقد طريقة ( 4-5-1 ) هي الأنسب للزعيم !!!!!!!

وتقبلوا وافر الأحترام والتقدير ايها الزعماء ( وكل كويت وأنتم بخير ) !!!!!!!!!


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:38 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd