المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي
   

أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي ارشيف بمواضيع منتدى الهلال السابقة

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 15/01/2004, 10:14 PM
زعيــم جديــد
تاريخ التسجيل: 05/03/2003
المكان: مسافر هلالي
مشاركات: 38
الشرهة مهوب على المفرج وسليمان الشرهة على اللي حاطهم

المباراة ماتحتاج أي تعليق....

دفاع زي الشوربة
ووسط تائه
وهجوم معزول


بس اكثر مماقهرني شيين
نواف التمياط نايم ولاكأن له أي وجود...وزاد الطين بله التمريرة
الغلط اللي جا منها هدف النصر الأول

والشي الثاني الدفاع بوجود المفرج وسليمان...انا اندهشت كيف
المدرب يحط أسوأ مدافعين في الهلال جنب بعض لاووين بعد
في قلب الدفاع...قمة العجب

وين الامبراطور الشريدة عن هذي المباراة...

لكن ماقول الشرهة على المفرج وسليمان الشرهة
على الادارة اللي مانسقتهم من زمان
والشرهة الاكبر على هالمدرب

المدرب يجب ان يحاسب والمفرج وسليمان لازم يراجعون حساباتهم والافليجب تنسيقهما
  #2  
قديم 15/01/2004, 10:17 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ عواجي من الرس
زعيــم متواصــل
تاريخ التسجيل: 14/04/2003
المكان: الرس الغالية
مشاركات: 186
والشرهه اكبر على الرئيس اللي يبي من يمسكه الباب


تكفى ياهذلول


  #3  
قديم 16/01/2004, 02:01 PM
زعيــم جديــد
تاريخ التسجيل: 05/03/2003
المكان: مسافر هلالي
مشاركات: 38
عواجي من الرس

انت صادق الشرهة الكبرى على الرئيس المثالي

انا مادري ليش صابر على هالهولندي
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 03:33 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube