![]() |
إشارة القيادة أكبر من النزهان ...واخراشي والصويلح هذا مكانهما !! [ALIGN=CENTER]بكل جدارة واستحقاق تأهل الزعيم الأولمبي لدور الأربعة لمسابقة سمو الأمير فيصل بن فهد يرحمه الله وذلك بعد خسارته امام خشونة الأنحاد والذي لعب بكباره أمام صغار الزعيم ولولا بلاهة النزهان والبرقان ومازن الفرج لكان الفوز للزعيم ؟! تأهل الزعيم بأضعف الفرص وكان الفوز بمتناول لاعبيه لولا الأخطاء التي تسبب فيها النزهان والبرقان والفرج وحتى المدافع الأجنبي فرانك الذي أضاع فرصة لاتعوض حينما واجه المرمى!! مبروك للزعيم وعقبال الفوز على فريق الطائي في حائل يوم الأحد القادم بإذن الله نقااااااااااااااااااااااااااااااااااط من المباراة : ** كان من المفروض أن يكون النزهان لاعب خبرة في الزعيم ولكن كان نقطة ضعف في الزعيم حيث كان هدف الأتحاد الأول بسبب تقدمه وأضاع ضربة حرة مباشرة من على رأس الثمانية عشر الأتحادية من الجهه اليسرى ورغم ذلك نفذها بطريقة عشوائية وكان مركزه نقطة ضعف في الدفاع الهلالي وانا وبكل صراحه أويد أدموس بإبعاده عن الفريق الهلالي الأول. ** حكم المباراة وقف موقف المتفرج من الخشونة الأتحادية اتجاه الخراشي والصويلح والذي خرج متأثراً بإصابته . **بدر الخراشي واحمد الصويلح وجها رسالة الي أدموس مفادها نحن افضل من يقود الزعيم في المشاركات القادمة . **سلطان البرقان بإضاعته ضربة الجزاء كاد أن يحرم الزعيم الأولمبي من التأهل وكان يجب أن يتركها للخراشي أو الصويلح . **الخراشي هذا اللاعب الذي تحدى الإصابة وعاد لتقديم إبداعاته شق فانلته لإهداره إحدى الفرص الهلالية ... لو لعب لاعبي الزعيم بهذا الشعار لكان هناك كلاماً آخر ... **كان من المفروض أن يتم تغير النزهان بالحوطي من الشوط الأول والعامودي بدلاً من مازن الفرج ! ** الحبشي كون مجموعة أكثر من رائعة سيكون لها مستقبل كبير في مسيرة الزعيم. ** أقترح بأن لايهتم الهلاليين بكثر المباريات وتضارب المواعيد فهذا الفريق قادر أن يهزم أقوى الفرق مع تطعيمه بلاعبين من الفريق الأول . **أتمنى أن لاتكون إصابة الصويلح أحمد خطيرة فالفريق الهلالي الأولمبي والأول بحاجة للاعب بحجم هذا المبدع. **الصويلح والخراشي سببا صداع وفتحا شوارع وممرات في الدفاع الإتحادي ولولا خشونة الإتحاديين وتساهل حكم اللقاء لكان هناك كلام آخر . **على الحبشي أن يحاول ومن الآن التركيز على لاعب الطائي حماجي فهذا اللاعب يمثل مركز الثقل في فريق الطائي .. ** أتمنى ان يعرف النزهان حجمه كلاعب أقل من عادي ويترك تنفيذ الفاولات الهلاليه للاعب يجيد تنفيذها كالجري والمطرف .. ** بكل صراحة إشارة القيادة أكبر من النزهان وحتى لو كان أقدم لاعبي الفريق فالمستوى وكما قيل من جنبها . ** مبروك لزعماء هذا التأهل وعقبال الفوز بكأس البطولة إنشاء الله[/ALIGN] |
الهلال قدم مستوى رائع باستثناء ضربه الجزاء والفرص الضائعه:) |
إقتباس:
|
اجل البرقان صار ابله علشانه ضيع بلنتي ياخي حرام عليك. |
مبروك لزعماء هذا التأهل وعقبال الفوز بكأس البطولة إنشاء الله |
بدل ما نكون في صف االاعبين، نقول بتشريحهم وزعزعة الثقة بينهم ! |
اللاعبين أبدعوا ولكنهم لم يقدمو مستواهم المعروف أما ضياع ضربة الجزاء فأساطير الكره كذلك أضاعوا وأنا شخصياً أعدالبرقان من نجوم المباراة |
إقتباس:
|
الف مبرووووووك === |
الف مبرووووووووووووووك الفووووووز وعقباااااااال الكأأأأأأأأأأأأس ولو يطعمون الفريق بنواااف كان زين تشاووووووو :) |
لو يفكوننننننا من النزهان كان وااااااااااايد حلوووووووووووووو |
الف مبروك ولكن عندي بعض الملاحظات الخراشي حينما ينفرد بالمرمى يناظر الى حكم الراية وهذا خطأ فالواجب يكون تركيزه على المرمى المطرف لا يرفع راسه ويناظر لاحظت الارتباك في الفريق وخاصة على الكابتن؟ |
الف مبروك التأهل وعقبال الكاس النزهان بالفعل هو نقطة ضعف وكنا مغشوشين به في العام الماضي عندما كان طهير ايسر في الفريق الاول الهلال وكنا نعاني منه كثيرا ودائما نخسر بسب النزهان الظهير الايسر لكن هذه السنه اختفت تماما بوجود المطيري وهذا يوكد ان العيب العام الماضي ليس في الظهير الايسر انما من النزهان ,, النزهان استفزني كثيرا عندما قام بتنفيذ ركله حره مباشره على خط 18 بقدمه اليسرى وكلنا نعرف انه ايمن لكن ما اقول الا انه بالفعل عله عله ولايستحق الكبتنيه ,,,,,,,,, محمد النزهان ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^^ اتشائم بالفعل عندما اراه |
ولو يضل البرقان من نجوم المباراه وماننسا البلنتي الحلو اللي كان ضد الشعله أخواني بصراحه البرقان المحورأللي بينسينا عزيز ومسعري ووووووو,وماننسا أن البلنتي ما فيه حد الا يضيعه |
أنا باعتقادي إنهم كلهم نجوم ، والكابتنية لابقه على البرقان اسطورة الملاعب القادم . مشكلتنا فقط في الدفاع !!! |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 03:24 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd