روشته تسعى لتجمع الهلاليين ، و لتساعد في تحقيق ما نستحق من البطولات
 

مقدمة
نريد أن يظل منتدانا هو الأرقى
لا نريد تجاوز أخلاقي على منسوبي الزعيم ، حتى لو كان مدرب ( غادرنا )
هو جزء من تاريخ الهلال
و أخلاقياتنا عالية ترفض ذلك
و هذا من ضوابط و شروط المنتدى
نريد أن ننتقد أداءه
و لا يوصف لاعبنا بوصف ( الغبي ) ( الكديش )
والأمر يمتد لأعضاء المنتدى
فلا يسخر من أحدهم ولا من يتكلم عن شخصه
ولا يطعن في تفكيره وإن رفضت فكرته
و لا يشكك بهلاليته
محور النقاش رأية فقط


حالة الهلال

تجلب الحيرة للعقول الخبيرة ، فكيف بمن لا يملك رؤية ؟
وظهرت الحيرة ( المقنعه ) في حالة التعامل مع المدرب دياز
ومشكلة الهلال أنك عندما تتكلم عن سلبية عظيمة ( التكتيك ) مثلا
يركز المحب و الحريّص على النجاحات
( أرقام دياز ) ( البطولات )
نحن نستحق أكثر
جلبنا فريقين
وتاريخنا ناصع
وجمهورنا كبير
وطموحاتنا عظيمة
و نفس الأمر مع اللاعبين المهاريين
فالجمهور ( مستعد ) يحارب لاعب تكتيكي ويتهمه أنه ليس ( لاعب )
ويحاسبة على دقائق متفرقة .
و يتجاوز عن اخفاق لاعب ( مهاري ) خمس سنوات
رغم أنه برتبة ( لاعب سوبر ) ويقبض أضعاف راتب ( التكتيكي )
نجاح الهلال وبطولاته تعني أننا الأفضل
لكن لا تعني ودة الأداء فنحن نفرط ببطولات نستحقها بأخطائنا
و لذا تكون الحلول ( محيرة )


كيف يكون الهلالي مع الوضع الحالي

1- فريق يرى أن الوقت غير مناسب لفتح الملفات ( الخاطئة ) ، و دورنا التشجيع
وهذا صح وله مسوغات كثيرة ( طموحه بطولة الدوري )

2- يرى أن التصحيح الكبير هو الحل لتحقيق الطموحات القريبة .
وهذا صح لأنه خائف على الفريق وراى أن تشجيعه وعدم فتح الملفات لم يمنعنا من التراجع .
3- وفريق ثالث يرى أن التفريط في طموح قريب ( بطولة الدوري ) هو السبيل لعلاج حالة الفريق
ويجعله أقوى ، ويستثمر كل قوته ..
وهذا صح ايضا

4- الخلط بين الفئات الثالثة هو (( الأصح )) برأيي
أنظر أن التصحيح طويل النفس
وأن عيب الهلال ليس تراجع المستوى فقط

بل لدية كنوز مهدرة كثيرة

1- الهلال قليل ماينتصر بتكتيكه .
2- لاعبين مهاريين كثر يايلعب
3- حماس اللاعبين متدني . وكان على رئيس النادي ومدير الكرة والمدرب ( مدهم ) فالقيادة تحدي
4- نسبة استثمار الفرص مخجل .
5- أدوار اللاعبين ضائعة ( وسط بلا مسؤولية حقيقية - أظهرة الهجوم أولا )
6- اختيارات الأجانب دون منهجية .
7- الكرات الثابتة والرأسية هي مهر البطولات الحقيقي . في المباريات الحاسمة هدف من كرة ثابتة تحسم البطولة
8- أول عشر دقائق من كل شوط نظهر ( دفاعيا ) بصورة لا تليق بفرق المخرة
9- فريق بلا محورر دفاعي بحت ( خطأ السنوات ) . ا
10- زيادة اللاعبين أصحاب ( الجرأة المتدنية ) !
11- عدم وجود حزم إداري ، فلاعبنا يخطي في المباراة ( جملة أخطاء ) بل في دقيقة واحدة
و تكرر في أكثر من مباراة .
12- أكبر صانع لعب للمنافسين هو أخطائنا في ( الوسط - الدفاع - الحراسة ) نحن زعماء التمرير
المهاري عند مرمانا ، والاحتفاظ بالكرة في حالة الهجمة .
13- أدنى المقومات التدريبية تجعلك تعرف أن معدل افتكاك الكرة لدى لاعبي الهلال ( اجرام ) في حق الفريق!

أسرع الحلول

1- التعاقد مع كارينو سيوجد تغيير سريع ( الحماس - اثقة - ترميم الشق الدفاعي - استثمار الكرات الثابنة )
2- اللعب من لمسة واحدة وإلا ......... .
3- التركيز على الدوري .

المحك الحقيقي لاي مدرب هي البطولات و لغة الارقام هي الحقيقه التي لا تقبل التشكيك ... كرة القدم عباره عن ارقام
الي دافعو عن دياز ليس هدفهم بقاء دياز انما مع نهاية الموسم تتم اقالته .... غير معقول و غير منطقي تقيل مدرب بدون تواجد بديل ..

في مرحله لا تقبل القسمه على اثنين ،،، هذي هي اهم نقطه

موضوع ممتاز و فيه حلول جيده شكرا لك

والاهم نسسسسيته <<< أرجوكم ريفاسسس برررى وبرررى وبرررى وأضعف الإيمان لا يكون أساسي بديل بنهضتها



بأناس من جدهم فيه مدربين ومحترمين وبملايين ومصريين يلعب ريفاس أساسي ويحلله وضيع ابو مستقبل الفريق

اخى اصبت فى جميع ماقلته الا المدرب كارينو فهو مدرب حماس بس

معاذ الله ان ادخل في نيته احدهم ... على العكي تماما كلنا نتمنى فوز الهلال

و الاختلاف لا يفسد للود قضيه . شكرا لك