المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

Like Tree8Likes

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 21/02/2018, 01:30 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 15/02/2007
مشاركات: 4,881
لماذا أبعد دياز .. سيظل قضية أبد الدهر


مدخل

نعم سيظل قضية كحال أغلب قضايا الهلال ، و لأن قضية بسيرو لا زال موجوده ، ويردها الزعماء

ولأن دياز يستحق ( الاختلاف ) ، ففي عمله أشياء ثمينة و أشياء غيبت أشياء

و يستحق دياز ألا نطعن أمانته ونزاهته ، ونردد أنه كان يريد الشرط الجزائي

لأن هذا مجرد ظن !

ولعل فكرة الموضوع تبعد الظنون به .

ويليق بنا أن نحترم مهنته وتاريخه ، فلا يمرر مصطلح سباك أو من ينفي أنه مدرب!!

( إذا قلتم فاعدلوا )

و طبعا دون المساس بحق أي مشجع يرى عدم بقاءه

مدخل


قبل النهائي الآسيوي - ذهاب 2017
كتبت موضوع ( مبطن )
عنوانه أننا سنحسم الدوري بخمسة أهداف في مباراة الذهاب
و باطنة أن ( كنوزنا ) الثمانية معطلة


فكرة الموضوع


لمن لم يقتنع في إبعاد ديز
برأيي و كما كتبت في أربع موضوعات .. أنه لا يستحق البقاء
ومنذ فوزنا في كأس خادم الحرمين العام الماضي على الأهلي ( أدركت عمق هذه الحقيقية )
ونفس إدراكي ذلك عندما فزنا في وقت جريتس على الفريق الأوزبكي بثلاثة في الرياض
وبصمت على عدم مناسبة جريتس للبطولات بعد مباراة الغرافة الشهيرة .

ورصدت ملاحظات كثيرة على دياز ..
وكتبتها أختصرها وأعيد صياغتها
عل الكثير ممن لم يقتنع يأني مع توجه الإدارة


1- ضعيف الثقة بعناصر الفريق ، وظهر ذلك جليا مع كل المستقطبين والصاعدين حتى من استقطبهم !!.
2- ظل يمارس الكارثة ( تجاهل المحور الدفاعي البحت ) كل هجمة خطرة و مربكة .
والمنافسين يسجلون من هجمة
3- لم يعالج المشكلات ( إضعة الفرص - تغطية خروج البريك )
4- لا يلعب على أسلوب المنافس .. و المنافس توجد لدية جهة قوية أو نجم بارز .. لا يهتم بهم !!
5- المعيوف تنقصه الجرأة ( يغمض عند الخروج ) ، و لا يتقدم جيدا عن خط المرمى ليضيق الزوايا
ومع ذلك رأه أفضل ممن جلبه بقينة مضاعفة ع الأقل عن عقد المعيوف .
6- لا يوجد عمل فني حقيقي لمعالجة فقد الكرة في الخلف بسهولة .
7- لاعبي الوسط ذات النوعية ( وراضي ) و ليس لهم أدوار حقيقية
8- جلب المحترفين الأجانب بطئ ومتردد وغير واضح المنهجية .
9- تجاهل العمود الفقري للفريق .. هو ذو الأولوية و الأهم والأكثر تأثير في مستوى الفريق
( الحارس - قلب الدفاع - محور دفاعي - صانع لعب - مهاجم 9)
و هم السوبر ، ولا يجلب سوبر في مركز آخر إلا لضرورة قصوى
10- حرمان الهلال من الحبسي في آسيا 2017 ، و ايضاً ولو فقدنا المعيوف الخيار الثالث
ليس مناسب لحجم هذه المنافسات .
11- أحاديثه الإعلامية لا تخدم الفريق .
12- عدم استثمار الركنيات والكرات الثالتة ، ونحن أكثر فريق في العالم حصل عليها !
13- الكبتنية ضائعة وضربات الجزاء فزعة ، والتدوير ايضًا يكون لغير المرهق !
14- لم نرى أثر لابنه !
15- لا أعرف تميز لأخد عناصر جهازه الفني .
16- كثير تغير القرارات ، مثلا كان مقرر معسكر الآن وألغي
17- إجازة قبل النهائي الآسيوي ( ماهضمتها ) !
18- لا يملك أسلوب لعب
19- لا يتبنى موهبة بشكل حقيقي .
20- لا أحد من اللاعبين يمدحه !!
21- تراجع مستويات اللاعبين .
22- اهزاز كبير ثقة بعض اللاعبين
23- لم يستثمر بالدرجة الكافية امتلاكنا فريقين
24- لم يجد التعامل مع الإتحاد !
25- لم يعالج تسجيل الأهداف في مرماننا والتي غالبا تأتي في الدقائق ( 7 ) الأولى من الشوطين
هدف النصر الدور الأول والثاني .. واستقلال إيران و الشباب دوريا !!
نفقد التركيز أول الأشواط ! وهو يتفرج دون حلول !!
26- الكرات العرضية مخجلة !
27- لعب العابد مصاب أكثر من 6 مباريات ، وأبقاه رغم أن منتجه بالسالب !
28- يخطئ اللاعب كثيرا .
29- ميزاجية اللاعبين دون علاج أو تحفيز أو تخويف .
لقطات
مرة وقف مع اللاعبين في وسط الملعب
وصرح مرة اننا ستفوز و خسر ! ( أمام الفيحاء )

اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:51 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube