|
لماذا أبعد دياز .. سيظل قضية أبد الدهر مدخل نعم سيظل قضية كحال أغلب قضايا الهلال ، و لأن قضية بسيرو لا زال موجوده ، ويردها الزعماء ولأن دياز يستحق ( الاختلاف ) ، ففي عمله أشياء ثمينة و أشياء غيبت أشياء و يستحق دياز ألا نطعن أمانته ونزاهته ، ونردد أنه كان يريد الشرط الجزائي لأن هذا مجرد ظن ! ولعل فكرة الموضوع تبعد الظنون به . ويليق بنا أن نحترم مهنته وتاريخه ، فلا يمرر مصطلح سباك أو من ينفي أنه مدرب!! ( إذا قلتم فاعدلوا ) و طبعا دون المساس بحق أي مشجع يرى عدم بقاءه مدخل قبل النهائي الآسيوي - ذهاب 2017 كتبت موضوع ( مبطن ) عنوانه أننا سنحسم الدوري بخمسة أهداف في مباراة الذهاب و باطنة أن ( كنوزنا ) الثمانية معطلة فكرة الموضوع لمن لم يقتنع في إبعاد ديز برأيي و كما كتبت في أربع موضوعات .. أنه لا يستحق البقاء ومنذ فوزنا في كأس خادم الحرمين العام الماضي على الأهلي ( أدركت عمق هذه الحقيقية ) ونفس إدراكي ذلك عندما فزنا في وقت جريتس على الفريق الأوزبكي بثلاثة في الرياض وبصمت على عدم مناسبة جريتس للبطولات بعد مباراة الغرافة الشهيرة . ورصدت ملاحظات كثيرة على دياز .. وكتبتها أختصرها وأعيد صياغتها عل الكثير ممن لم يقتنع يأني مع توجه الإدارة 1- ضعيف الثقة بعناصر الفريق ، وظهر ذلك جليا مع كل المستقطبين والصاعدين حتى من استقطبهم !!. 2- ظل يمارس الكارثة ( تجاهل المحور الدفاعي البحت ) كل هجمة خطرة و مربكة . والمنافسين يسجلون من هجمة 3- لم يعالج المشكلات ( إضعة الفرص - تغطية خروج البريك ) 4- لا يلعب على أسلوب المنافس .. و المنافس توجد لدية جهة قوية أو نجم بارز .. لا يهتم بهم !! 5- المعيوف تنقصه الجرأة ( يغمض عند الخروج ) ، و لا يتقدم جيدا عن خط المرمى ليضيق الزوايا ومع ذلك رأه أفضل ممن جلبه بقينة مضاعفة ع الأقل عن عقد المعيوف . 6- لا يوجد عمل فني حقيقي لمعالجة فقد الكرة في الخلف بسهولة . 7- لاعبي الوسط ذات النوعية ( وراضي ) و ليس لهم أدوار حقيقية 8- جلب المحترفين الأجانب بطئ ومتردد وغير واضح المنهجية . 9- تجاهل العمود الفقري للفريق .. هو ذو الأولوية و الأهم والأكثر تأثير في مستوى الفريق ( الحارس - قلب الدفاع - محور دفاعي - صانع لعب - مهاجم 9) و هم السوبر ، ولا يجلب سوبر في مركز آخر إلا لضرورة قصوى 10- حرمان الهلال من الحبسي في آسيا 2017 ، و ايضاً ولو فقدنا المعيوف الخيار الثالث ليس مناسب لحجم هذه المنافسات . 11- أحاديثه الإعلامية لا تخدم الفريق . 12- عدم استثمار الركنيات والكرات الثالتة ، ونحن أكثر فريق في العالم حصل عليها ! 13- الكبتنية ضائعة وضربات الجزاء فزعة ، والتدوير ايضًا يكون لغير المرهق ! 14- لم نرى أثر لابنه ! 15- لا أعرف تميز لأخد عناصر جهازه الفني . 16- كثير تغير القرارات ، مثلا كان مقرر معسكر الآن وألغي 17- إجازة قبل النهائي الآسيوي ( ماهضمتها ) ! 18- لا يملك أسلوب لعب 19- لا يتبنى موهبة بشكل حقيقي . 20- لا أحد من اللاعبين يمدحه !! 21- تراجع مستويات اللاعبين . 22- اهزاز كبير ثقة بعض اللاعبين 23- لم يستثمر بالدرجة الكافية امتلاكنا فريقين 24- لم يجد التعامل مع الإتحاد ! 25- لم يعالج تسجيل الأهداف في مرماننا والتي غالبا تأتي في الدقائق ( 7 ) الأولى من الشوطين هدف النصر الدور الأول والثاني .. واستقلال إيران و الشباب دوريا !! نفقد التركيز أول الأشواط ! وهو يتفرج دون حلول !! 26- الكرات العرضية مخجلة ! 27- لعب العابد مصاب أكثر من 6 مباريات ، وأبقاه رغم أن منتجه بالسالب ! 28- يخطئ اللاعب كثيرا . 29- ميزاجية اللاعبين دون علاج أو تحفيز أو تخويف . لقطات مرة وقف مع اللاعبين في وسط الملعب وصرح مرة اننا ستفوز و خسر ! ( أمام الفيحاء ) |
الموضوع قابل للطرق والسحب قي المساء لي عودة أولا لصلب الموضوع ومن ثم التعليقات بالتوفيق الدائم للزعيم |
مدرب اضاع هيبة الفريق باختصار واقالته الان من صالح الفريق قبل لايلحق الدوري بالاسيوية وكأس الملك يعطيك العافية |
تكفون حضـــور جمـــهور الهلال مطلب |
موضوع جميل للاخ العضو ايوب تكلمت بحرية بدون اسقاط على المدرب او اللاعبين كما تمت اقالة دياز ، قأنه قدم موسم ممتاز الموسم الماضي نجح فيه ببطولتين ، ولكنه فشل بعد الاصابات ( وهذا حال كرة القدم ) في التدوير وعدم وجود البديل المناسب ليغطي الخانة الاساسية ولكن بالفعل من اهم نقاطك (( لا يلعب على أسلوب المنافس .. و المنافس توجد لدية جهة قوية أو نجم بارز .. لا يهتم بهم !! )) في النهاية شكرا دياز عشنا معك اوقات مفرحة وحصدنا بطولتين ... ولكن آن آوان التغيير شكرا لصاحب الموضوع وبالتوفيق لهلالنا ، والتركيز على عدم اضاعة فرصة وجودنا في موقع قريب من لقب الدوري للموسم الحالي نرجو من الجمهور دعم للفريق بكل حالاته |
كلام يمثل راي جملة وتفصيلا شكر علي مشاركتك الرائعة جدا |
فعلا اخوي يجب ان لا نطعن في نوايا دياز وانه اراد الشرط الجزائي لكن في حقيقة وهذا مارأيته ورآه اغلب المحللين واخرهم المهاجم الكويتي فيصل الدخيل بأن دياز انتهى خططيا وليس لديه مايقدمه ليست لديه الاخطة واحده وهي الاستحواذ فقط وانكشفت هذه الخطه لدا جميع الفرق وعرفت من اين تؤكل الكتف ارهاق الفريق الهلالي بالشوط الاول وانهاكه لياقيا ومن ثم مهاجمته الشوط الثاني وخطف الفوز او التعادل على اقل تقدير نعم دياز مدرب وله سمعته ولكنه للآسف توقف عند حد معين ماعتمد على ابنه المتدرب كثيرا |
إقتباس:
كم تمنيت بان مباريات الهلال كلها بالغربيه لانه بصراحه جمهور الرياض مايجمل ابد وجمهور الغربيه فعال جدا ويحضر ويشجع حتى نهاية المباراه |
إقتباس:
اتفق معك أنه أضاع الفريق يكفي شكلنا الضعيف دفاعيا ، ونحن مكتملي العناصر برأيي دياز ! وتجاهل المحور الدفعي البحت رغم اللخبطة المحبطة و المخجلة ! |
إقتباس:
نحن نناقش موضوع كبير نريد أن نجمع الهلاليين أكثر و نستشرف مستقبل فريقنا و هذا يتطلب تعليق مرتبط بالموضوع وحضور المباريات افتح له موضوع موضوع وحفز له بدلا من رد لا يتسق مع فكرة الموضوع |
إقتباس:
نقول شكرا دياز ولنا أن نقول لا نريد دياز ذو التاريخ الكبير ونقول : شكرا للإدارة ع القرار ومن وجهة نظري تأخروا لكن ( الحالة ) صعبة ! وضع دياز يصعب قياسه وتفهم عمقه |
إقتباس:
يسعدني كثيرا أن تصل فكرتي تماما وأن أرسم الفكرة التي تسكن أعضاء كثر و الأهم عندي الزعيــــــــــــــــــــــــــــــــــم الذي نحبه ونعشقه |
إقتباس:
نعم لوحظ عليه أن الفريق بلا خطة خطته المشهوره ثلاثة محاور يتحركون و يضغطون على حامل الكرة و الجميع يتقدم لخدمة الهجمة ! تأمل مواقع تواجد الحافظ أمس ! و البريك ( الجناح ) ! وعطيف المحور الدفاعي ! كل مباراة نتعب ( للتفريط بالفرص ) والشق الدفاعي مهمل لــ يكلفنا هدف نطارد 90 دقيقة ( رعبا ) لتعديل الوضع ! و مرة تجي و مرة ماتجي و مرة يجي نصف مطلبنا و لا يهتم دياز بالمنافس أغلب المنافسين يتميزون بالجهة اليسرى و يضل البريك صانع لعب ! و جهته مفتوحة لم يوجه ( ميلسي - عطيف - مهند فلاتة - كنو ) لتغطيته ماعدا اجتهادات الأخير في أحد المباريات ! |
إقتباس:
والله لن ازيد على ردك وتحليلك الاكثر من رائع فوالله لم امتدحك مجاملة ولكنك فعلا كتبت مايجول ويدور بخاطري وبخاطر كل عاشق لهذا الكيان فعلا قراءة تستحق التأمل والاعجاب لك مني اجمل التحايا اخي ايوب |
thank you كود: <ul> |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 11:28 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd